ワタミシステムは、旧来のシステムが崩壊しつつあるなか、旧来のシステムで涵養された上質な人間を、新システムの安い価格で働かせて成立するような雰囲気ではある。ので、全てがワタミになった場合、次世代の人材をどうやって育成するのか、ちょっと気になる。ブラック企業は、人材の使い捨てというか、大量採用大量退職を前提とするらしいが、それはつまるところ外部不経済であり、外部が無くなったらどうするんだろう、みたいな。
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