「好きなことを仕事にする」という考え方を見かけるたびにアレルギー反応が出てしまう僕のヤワなカラダ。具体的には二の腕にチキンポック。僕は、好きなことを仕事になどしたくない。好きなことが嫌いになることほど不幸なことはないからだ。 きっつー、ばっちぃ、アブねー。３Ｋという言葉があるように、仕事には嫌なこと、メンドくさいことが付きまとう。たとえ好きなことでも、仕事にした瞬間、嫌な部分を突きつけられるわけだ。きっつー。仕事とは金を稼ぐことなので、仕事それ自体に問題がなくても、金を支払ってくれる人との関係がうまくいかず面白くないことだってある。めんどー。 文章を書く仕事もやっているけれど、それは、文章を書くという行為が好きではないからだ（好きじゃないのでなかなか上達しない）。文章という手段を選んでいるのは、自分の考えを相手に伝える際、会話の次に効率的だからだ。それしかない。文章よりも楽に、正確に、伝達

《幼なじみ「ANZEN漫才」解散の背景》高級住宅街のみやぞん、超多忙で足立区のあらぽん「会話も事務的に」の深刻格差

転職活動で面接に進むことになり、「最初の自己紹介って何を話せばいいの」と不安になっていませんか？ 自己紹介はどの転職面接でも聞かれる質問ですが、「準備しておらず簡潔に話すことができなかった…」「長く話しすぎて途中で面接者に遮られた…」と失敗する人はとても多いのです。 このページでは、転職コンサルタントとして数多くの転職面接をアドバイスし、転職者を成功に導いてきた知見と経験をもとに、面接を突破する自己紹介の話し方について、本質的なノウハウとコツをご紹介します。 自己紹介を徹底的に準備すべき3つの理由 自己紹介は必ず1分以内に 自己紹介の本質的な構造と例文 自己紹介で印象をUPさせるポイント5選 自己紹介が長くなる人の対策2選 このページを読めば、自己紹介で面接者の期待をグッと高めることができ、面接突破に一歩近づくでしょう。 1. 自己紹介を徹底的に準備すべき3つの理由 面接での自己紹介は、ど

出なかった人はオススメなお酒でも書いといてください

保存料不使用、非加熱 成分の6割弱が保存料を使わない“おろし生野菜”！生たまねぎの風味を活かすため、非加熱製法で作られています。体にやさしく、余計なものを一切加えないフレッシュな“生たれ”だから、お肉の味が引き立ちます。 熟成はじっくり 時間をかけて 原材料は生たまねぎ、おろしにんにく、 醤油、酢のみ。約3週間の冷蔵熟成で じっくりねかせることで、 素材の味を最大限引き出しています。 たれのおいしさを引き出す特注の鉄板 熱を加えることで甘みが増す宮のたれ。 特注の鉄板は、たれをかけても温度を冷めにくくするために厚みのある鉄板を使用。さらに周りにたれが溜まるよう真ん中が膨らんでいます。こんなところにも、お肉や宮のたれの最高においしくするこだわりが詰まっています。

『デイリーポータル Z』という人気ウェブサイトがある。2002年からユニークな視点の記事を更新し続け、13年が経過した現在の月間アクセスは約2000万PVにも上る。インターネット史を語る上で絶対に外せないこのサイトの運営元は、ニフティ株式会社だ。 今回お話を伺ったウェブマスターの林雄司さんは、ニフティに勤務する会社員。多数のライターを率いながら、自らも周りをあっと言わせるヒット記事を飛ばしている。そのごく一例を挙げてみよう。 ▼ペリーがパワポで提案書を持ってきたら http://portal.nifty.com/2010/02/21/b/ ▼カフカ「変身」をネット通販風に描く http://portal.nifty.com/kiji/120123152930_1.htm ▼進化の順番で寿司を食べる http://portal.nifty.com/kiji/150714194069_1.ht

約10年前、ギャルに対する偏見やネガティブなイメージを払拭しようと「ギャル革命」を掲げて19歳で起業した、元“ギャル社長”の藤田志穂さん。現在は「ご当地！　絶品うまいもん甲子園」の発起人となり、全国の若者と“食”をつなぐ架け橋になっています。 藤田さんが農業から若者と“食”をつなぐ活動へと活躍の場を広げている背景には、自らの起業の経験や両親の存在から学んだ、「大人がやるべきこと」に対するある想いがあるそうです。 今回は、そんな元“ギャル社長” 藤田志穂さんの仕事観に迫ります。 ギャルだと万引きを疑う世間を見返したかった ——そもそも、どうして19歳のときに起業しようと思ったのですか？ 当時はギャルっていうだけで白い目で見られていたので、「ギャルでもできるんだぞ！」というのを証明したかったんですよね。 そのためにはバリバリのキャリアウーマンになって、働けるところを見せるのがいいと思ったのです

世界ではすでに多くの企業が人材採用で活用しているダイレクト・ソーシング。国内においては外資系企業や一部のグローバル企業において導入されていましたが、最近では国内のIT系のスタートアップを中心に更なる広がりを見せています。第1回ではその定義と背景についてご紹介します。 ダイレクト・ソーシングとは？ そもそも皆さんにとって馴染みのある言葉は「ダイレクト・リクルーティング」ではないでしょうか。しかし、海外の人事業界では、直接候補者にアプローチする手法を表す際、「ダイレクト・ソーシング」を一般的に使っています。 ダイレクト・ソーシングとは「企業のハイアリングマネジャー（採用事業責任者）、人事・採用担当者が、外部の第三者を介さず自社の採用要件にあった人材を自ら呼び込む採用手法」です。 第三者を介さないという意味では、広義には自社採用サイトからの直接応募や社員紹介制度もダイレクト・ソーシングに含まれま

By chrismetcalfTV 将来的には「週15時間労働」や「1年間に6ヶ月間労働」になるという予測が立てられているほか、「週休二日制」よりも「週4日労働制」の方が効率的であるという実例も挙げられています。そんな労働時間の減少は生産性を高めることができるのか、The Guardianが欧州諸国の現状を例に説明しています。 Why working fewer hours would make us more productive | Guardian Sustainable Business | The Guardian http://www.theguardian.com/sustainable-business/2015/nov/09/fewer-working-hours-doctors-eu-negotiations イギリスの公衆衛生専門機関であるFaculty Of Pub

いきなり！ステーキ 六本木店 アクセスと地図 東京メトロ日比谷線、都営地下鉄大江戸線、六本木駅から徒歩1分 2021年3月に訪問したらシステムが変わりトッピングが変更できなくなっていた！しかもインゲンは廃止 利用日と利用シーン 2021年3月17日の昼に1名で利用。 当日の様子 ▲ 問題の新メニュー。2020年12月から変更になったとのこと。 ステーキが160g、220g、280gのサイズに。 以前は300gだったので、実質値上げということになるようだ。 そして何よりも、トッピングがブロッコリー、コーン、ニンジンで固定になり、変更ができなくなってしまった。 トッピングは追加料金を払えば増やせるが、インゲンが廃止されていたのも残念。 ▲ 僕は頼んだことがなかったが、ランチセットで注文する場合も実質値上げなのだそう。 ▲ ヒレステーキ280gにランチサラダを付けてもらうことにした。 ▲ ヒレス

割りと真面目になんでそうなるのかわかんない。 ましてや餓死なんて想像もつかない 3９年間、テキトーに生きてきて職もコロコロ変えて土方とかもやったけど食い詰めることはなかった。 だってさ、人足りないっていう現場なんていくらでも有るだろ？ クソどうしょうもない老人はもしかしたらいるかもしれないけど２０代〜５０代ならなんぼでも稼げるんじゃないのか？ 俺の認識甘すぎるのか？

2015年度に最も販売部数が多かったビジネス書『嫌われる勇気　自己啓発の源流アドラー心理学』を筆頭に、『アドラーに学ぶ部下育成の心理学』『アドラーに学ぶ職場コミュニケーションの心理学』などで、一躍ブームの様相を呈しているアドラー心理学。本連載は「対人関係の心理学」と呼ばれるアドラー心理学を職場コミュニケーションに応用するものです。職場にはびこる様々な“困ったちゃん”をアドラー心理学で分析。傾向と対策を示します。

膝を曲げて、しゃがんだ姿勢でジャンプを繰り返すウサギ跳び。 階段などを利用しておこなわれることが多いが、普通の人なら一段ずつ上るだけで精一杯だろう。 しかし、オリンピック選手ともなると二段飛ばし、三段飛ばしは朝飯前。勢いがつけば腕と足の力だけで六段飛ばして跳ぶことも可能なようだ。

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サービス経済化とは、労働の商品化のさらに進んだ形態。産業化段階では商品化の矛盾は企業の経営者とその労働者との間で先鋭的に現れ、紛争という形をとりえ、それゆえにその範囲で対処されうる。ところが、労働力の利用者がサービス消費者全体に拡散してしまうと、サービス提供者を乱用せずに適切に利用すべき責務も拡散、希薄化してしまう。労働法とは、労働力の消費者は神様であってはならないという規範だが、サービスの消費者に神様であってはならないという者はいない。むしろ、みんな神様になってしまう。

食堂車って憧れるよなー 乗ったことないので今乗ったら逆に新鮮だと思う。 新幹線速くて便利なんだけど、 新幹線が新しくなるたびに、ただ乗ってるだけ感が強くて なんか上手く言えないけど 新幹線に乗る！って楽しさがもっと増えたらなあと思う。 で、山の手の環状線とかどうせぐるぐる回ってるんだから、 １車両くらい軽食やドリンクが飲めるのがあっても楽しいだろうな。 帰るついでに、同時に一杯飲めるみたいな。

職務経歴書において多く人がやってしまう失敗は、相手が求めている人材を理解せず、これまでの経歴をずらずら書いてしまうことです。 採用担当者は、職務経歴書から仕事で役立ちそうなスキルや経験、探してくれるほど優しくはありません。 書類選考に通過できるかどうかは、相手が求めているものをしっかりとアピールできるかにかかっています。 やみくもに職務経歴書を書いても読んでもらえない 採用担当者も暇ではありませんので、送られてくる全ての応募書類を隅から隅までしっかりと読むわけではありません。基本的にざっと斜め読みするだけであり、その中で、気になるものがあればしっかりと読むといった感じです。 求める人物像を理解せず、余計なことばかり書かれた職務経歴書は読んでもらえない可能性すらあります。 だからこそ、求める人物像をしっかりと把握し、採用担当者に自分を印象付ける必要があるのです。 企業が求める人物像を知る方法

ウェブサービスやスマホアプリにはその時々で形がありますが、その形は日々変化、進化 （あるいは退化） します。 変化の背景は様々です。新規の顧客を獲得するため、既存の顧客とのエンゲージメントを強化するため、など、いずれにしても、ウェブサービスやスマホアプリを進化させ、ビジネスを拡大していくためには、変化を繰り返していく必要があります。 私達は開発者であり、かつ優れた開発者たらんとしていますが、こうした時流の中で、第三者に決められた 「モノ」 をただ単に開発する、ということは、最低限できて当たり前のことであり、私達を差別化する付加価値にはなり得ません。 私達が開発者として向き合うものは、事前に決められていない 「変化」 です。私達は進化に導く正しい 「変化」 の形を探し、仮定するところから始めて、仮定したらそれを素早く実現し、検証しなければなりません。開発するべきものは正しい 「変化」 です。

以下、詳しく解説していきます。 【NG表現1】御社の事業内容に興味があって志望したよほど給料が高いか、待遇が良くない限り、まったく興味がない事業内容の企業に応募する人などはいません。 わざわざその企業を見つけ応募しているのは、事業内容に興味・関心があるから。 「御社の事業内容に興味を感じて……」というのは当たり前であり、志望動機にはならないのです。 書くならば、事業内容のどのような点に注目したのかまで記載するようにしましょう。 【NG表現2】憧れの企業（業界）だったので志望した履歴書はファンレターではありません。 採用担当者が知りたいのは、憧れがあるかどうかではなく、自社に貢献してくれるかどうかです。 アピールするべきなのは、あなたが、その会社でいかに活躍できるか、利益に貢献できるかということ。 「憧れの企業（業界）だった」などという志望動機は誰でも書けます。まったく評価されないどころか、

» 人気番組『プロフェッショナル 仕事の流儀』風ムービーが作れちゃうアプリが登場！ BGMもスガシカオの主題歌になっててかなり本格的!! 人気番組『プロフェッショナル 仕事の流儀』風ムービーが作れちゃうアプリが登場！ BGMもスガシカオの主題歌になっててかなり本格的!! 鷺ノ宮やよい 2016年1月7日 0 NHKの人気ドキュメンタリー番組『プロフェッショナル 仕事の流儀』。毎回、第一線で活躍中のプロが見せる仕事術や哲学に胸をアツくしている人も多いはず。そして一度はこう思ったことがある人もいるのでは？　自分もあの番組に出てみたい、と。 あなたのその夢、叶っちゃうかも!?　昨年大晦日、NHKがリリースしたのは「プロフェッショナル 私の流儀」というアプリ。なんと自分だけの「プロフェッショナル風オリジナルムービー」が作れちゃうんです！ 【作り方は意外と簡単】 動画を使った作業って難易度高そうです

就職して3年が過ぎ、「そろそろ辞めどきかな」「この仕事をずっと続けられるのかな」と自分の仕事について不安を感じているエンジニアのために、転職と独立に役立つ「技術以外」の知識を紹介。派遣エンジニア、外資ITベンダーでトレーニングマネージャー、IT業界専門のベンチャーキャピタリストなど、ITを軸に多彩なキャリアを持つプロコーチの大滝由子さんが解説します。（編集部） Web業界の転職に資格はいりません！ Microsoft、Lotus（現IBM）、Oracle、Cisco などのベンダー資格を20代で取得し、のちに、シスコシステムズで認定資格試験のプロダクトマネジメントやマーケティングを担当した経験から、「どの資格を取ると転職に有利ですか？」との相談を受けることがよくあります。 アメリカでは、未経験者でも資格を持っていれば実務スキルがあるとみなし、ある程度の資格は採用される際に有利に働きます。資

好きなおせち料理はなんだろうか。私はローストビーフが好きだ。 いや、ローストビーフがおせち料理かについては異論があるかもしれない。しかし正月にSNSの写真を眺めているとローストビーフの登場が多いように思えた。きっとローストビーフは年越しの食べ物なのだろう。 そんなこんなでぼくも正月はローストビーフを食べていたのだが、そろそろ単体では飽きも来た。 そこで今日はおにぎりをローストビーフで巻いてみたいと思う。どのおにぎりが一番ローストビーフに合うだろうか。

» 【肉好き必見】丼を埋め尽くす肉に笑いが止まらん！ 東京・蒲田「the肉丼の店」のローストビーフ丼が最強すぎる！ 特集 肉好きにとって、肉はエネルギー、パワーの源である。思う存分美味しい肉を食う、コレぞ幸せの極み！　私（佐藤）は2015年、存分に肉を食ってきた訳だが、2016年もバリバリと肉を食いまくって行きたいと思う。 新年1発目の肉はコレだ！　東京・蒲田に15年末にオープンしたばかりのお店、その名も「the 肉丼の店」である。これ以上シンプルな店名があるだろうか。肉好きは必ず1度、いや2度3度と通うべきお店だ。実際にお店に行き、名物のレアローストビーフ丼を食ってみたぞ！ ・飯屋が立ち並ぶ界隈 お店はJR蒲田駅西口から徒歩3分のところにある。ドン・キホーテの裏手、飲食店が軒を連ねる界隈に、the肉丼の店の看板を見つけることができるだろう。 メニューはレアローストビーフ丼、そしてステーキ

人材流動性の高まりのまっただなかにいる@ryuzeeです。こんにちは。 AWSの中の人がクラウドのエンジニアを採用するにあたっての質問集や見るべきポイントを紹介していたのでご紹介します。 Hiring a Cloud Engineer? Questions to Ask and What You Should Hear これからクラウドベンダーに転職したい人や、クラウドベンダーの中で採用を担当している人はみておくと良いかもしれませんね。 以下参考までに勝手訳です。 クラウドエンジニアを雇いたい場合の質問と聞くべきポイントこのブログポストでは、あなたのスタートアップやスモールビジネスの助けになる経験豊富なクラウドエンジニアを採用する際のTIPSを紹介する。 ここでいう「クラウドエンジニア」とはポジションの説明や肩書ではなく、質や長所を表す言葉として使っている。 この手の人をCTOで雇うか一エ

政治家は多少の間違いであれば前言を撤回することはしません。撤回をしても解釈の違いであると言い放ちます。なぜでしょうか。基本的に政治家は基本的に自信家です。自信があるからこそ大きなリスクと多額の費用をかけて選挙に立ちます。そこで支持を得なければ当選することはできません。 ●間違いを認めることが潔さではない 人は何か失敗や間違いがあると、それを認める発言をしてしまいます。実は、間違いを認めることが潔さや謙虚さではありません。このような時、政治家は基本的に失敗を認めないでしょう。それは傲慢や周囲の意見を聞かないというものではありません。「こんなのは失敗ではないし間違いではない。次に間違えなければいい」と思っているからです。 だから、間違いをおかしても基本的には失敗を認めません。失敗を突きつけられても「これは失敗ではない。想定内である」と回答することでしょう。「自分のせいではない。たまたま運

ベッキー（ｃ）朝日新聞社 スキャンダル処女といわれてきたタレントのベッキー（31）が1月7日発売の「週刊文春」で人気ロックバンド・ゲスの極み乙女。のボーカル、川谷絵音（27）との不倫が報じられた。 同誌によると、2人は正月に川谷の実家がある長崎へ旅行、川谷は両親にベッキーを紹介したというが、川谷は昨年の夏に結婚したばかりで、まさかの不倫・略奪愛となった。 6日にはベッキーが急遽会見を開き謝罪、川谷もコメントを発表し、双方とも「親しい友人関係」「軽率な行為だったと深く反省しております」と、あくまで「いいお友達」であることを強調した。 「ベッキーの謝罪会見は、広告主など仕事関係に向けての説明のためでしょう。会見は4分半で、質疑応答はなしですからね。とにかく文春に掲載された二人がやりとりしたとみられるLINE（通話アプリ）の履歴が生々しいので、ダメージを少しでも軽減するためには素早い対応をしなけ

「うちの仕事では物足りないのでは？」 このような質問・発言をされたときはどのように切り返すのがいいのでしょうか。 質問の意図、そして回答のポイント、回答例を紹介します。 質問の意図質問の意図は2つ。 入社意欲を確かめるため不祥事やトラブルで退職していないかをたしかめるため入社意欲を確かめるため応募する職種に見合わないほど高いスキルや経験を持っている場合、面接官は「入社しても自社の業務内容に不満を持ってすぐに辞めてしまうのでは？」と疑念を抱きます。 また、内定を出しても辞退されるのではないか、という疑念を持つのです。 そのため「うちの仕事では物足りないのでは？」といった質問をすることによって、入社意欲を確かめるのです。 不祥事やトラブルで退職していないかを確かめるため「転職する必要はないのでは？」と思えるほど、前職の仕事内容や待遇がいい場合、 面接官は「懲戒解雇や不祥事によって退職したのでは

IT業界就職ラボ「就ラボ」 IT業界就職ラボ「就ラボ」は、IT業界への就職を希望する学生の就職活動を支援するサイトです。IT業界や職種の正しい知識を得てより良い選択をするためにお役立てください。 新年、明けましておめでとうございます。現役のSE（System Engineer システムエンジニア）兼ITライターの左門至峰（さもんしほう）です。 皆さんは、初詣に行きましたか？ お餅をたくさん食べましたか？ 大みそかには「絶対に笑ってはいけない24時（日本テレビ）」を見ましたか？――もし皆さんがSEになったら、そんな当たり前の生活は今後できないかもしれません。だってSEは「3K」と言われる職種だからです。 この3Kは、モテないSEの風貌（「暗い」「汚い」「きもい」）を表しているわけでも、SEの持病（「肩こり」「腰の痛み」「乾いた目」）を表しているわけでもありません。劣悪な労働環境を3K（「きつ

中央区白金にある『 焼肉屋 ばってん 』に行ってきました！ たまに開催される「ばってん会」。いや～、数年前はちょいちょい行ってたけど、久っしぶりやな～ 白金に昔っからある老舗の焼肉屋さんで、建物も店内も古いんだけど、な～んかアジがあっていいんだよね。昭和焼肉店さ～♪よしっ、昼飯抜きで参戦だ！ 場所は薬院駅前交差点を白金方面に歩いた右手。ま～、５～６分程度。黄色地に青文字で"焼肉料理 ばってん"！ いや～、目立ちますな～ 店内に入ると、ふわっ　今日もキてますな♪　煙モクモクや～ん！ むふふ。これでこそばってん！　座敷の昭和感も変わってないですな～♪高齢のご夫婦できりもりされているので、なんだかほっこり感も。 肉盛りズドーーーーン！ さてと。いきますかなっと。　はぃ、スドーーン！　肉盛りっ！！ カルビ・ロース・サガリ・ミノ・ホルモン・・・ わっしょい！　こりゃテンション上がりますな～♪少し甘め

ラクに仕事をしたいか？と問われれば、ラクをしたいと答える人は多いだろう。しかし、仕事においてラクをするには「最初にラクをしない」ことを選択する必要がある。つまり、 仕事では最初に「ラクをしたい」と思わないほうが、後から大きなラクができる。 どういうことか。 最初からラクをしようとすると、 どうしても「手抜き」になりがちである。具体的には ・きちんと設計しない ・時間をかけない ・チェックを怠る 何の仕事でもそうだが、基本的に「手抜き」は一時的には楽ができても、結局手戻りが合ったり、品質の欠陥による作り直しやクレーム対応などがあり割にあわない。 一時的にはごまかせても、最終的には顧客の不満となって自分に跳ね返ってくる。とてもラクができるという話ではない。 実際には、仕事でラクをするための本当の技術は以下の３つに集約される。 1.可能な限り手戻りを防ぐ 検品やテストではなく、設計段階でレビュー

「今年はなるべく早く帰ることにします！」という決意表明を年始のネット上でいくつか見かけました。 今日はそんな人におすすめしたい習慣についてお話します。 まず、そもそもなぜ早く帰れないのでしょうか？おそらくそれはこういった理由ではないでしょうか。 周りの人が帰らないのでなんとなく残ってしまう。 一日の作業量が多過ぎる。 これらの理由に対して有効な一つの習慣、それは「今日やったことを記録する」ことです。 しかし、今日やったことを記録するとなぜ早く帰れるようになるのでしょうか？ 今日やったことを記録すると早く帰れる理由 今日やったことを記録すると早く帰れる理由は主に2つです。 自分の仕事ぶりをより客観的に評価できるため、早く帰る意思を後押ししてくれる。 自分が一日に処理できる作業量を把握できるため、無理のない計画を立てられる。 なぜ早く帰る意思を後押ししてくれるのか？ 早く帰らずに周りに合わせて

先進国には「秩序の美」があるが、新興国には「混沌の美」がある。異文化マネジメントの専門家エリン・メイヤーが、スウェーデンとインドでの経験を対比させながら文化の多様性を示す。 12月のある寒い朝、ストックホルムにいた私は小刻みに足踏みしながらバスを待っていた。バスが到着し、ドアから一番近くの女性が急ぎ足で乗り込もうとする。ホッとしながらその後に続こうとすると、私に向けられた怒りの咳払いが否応なく耳に入った。バスを待つ他の人たちが何となく列をつくっていたことに、私は気づいていなかったのだ。列に割り込むことは、たとえわざとでなくても、スウェーデンの文化では許されない。 スウェーデンのように直線的な時間の文化を持つ国では、物事は1度に1つずつ、正しい順序で行うことが重視される（ドイツ、米国、日本、英国なども同様）。それは、会議のように平凡だが重要なことにも当てはまる。会議はスウェーデンの待機列のよ

２０代の管理職２０代で管理職に就いている知り合いが、何人かいます。 どなたも、とっても優秀な方ばかりなので、若くして管理職に抜擢されたのもなるほどと納得できるのです。 でもご本人たちに話を聞くと、 会社の離職率が高く、役付きの人がドンドン辞めていって、気が付いたら管理職になっていたとんでもなく残業が多い会社で、あきらかに人件費削減（＝残業代を支給しなくてすむ）のため管理職にさせられたのいずれか、もしくは両方が当てはまっているようなのです。 本人が「管理職になりたい！」と望む以前に、管理職にさせられているわけで、 早く出世できたことを嬉しく思っているという気持ちが半分、 無理やり管理職の役割と責任押し付けられてしまったけれど、今の会社で仕事を続けるためには「仕方がない」とあきらめているといった感じが半分でした。 管理職に求められる仕事を簡単に書くとと、人をマネジメントすること、仕事を回してい

99u：MDavid Low氏は 、ランニングの走行履歴を管理してくれるアプリ『Nike+ Running』のデザインディレクター兼カテゴリーリーダーです。Nike+ RunningはiTunesの「essential」にも選ばれており、ヘルスケア／フィットネス・カテゴリーで常にトップ10に入っています。 Low氏は、世界最大級のブランド企業であるNikeに入る前、いくつかのエージェンシーで、プロデューサー、テクノロジスト、クリエイティブ・ディレクターとして働き、ブランド企業と直接やりとりをする立場にいました。 幅広い経験のおかげで、Low氏はゼネラリストの価値がわかりようになりました。また、モーション・グラフィックのバックグラウンドが、シームレスなカスタマー・エクスペリエンスの重要性を理解させてくれました。以下、Low氏に、キャリアチェンジ、スクリーンの向こうの顧客体験を作ること、スペシ

オフィス機器にも適切な通信制限と認証によるアクセス制限を施すことが必要です 2016年1月6日 独立行政法人情報処理推進機構 技術本部 セキュリティセンター 2013年11月、ネットに接続された複合機等のオフィス機器の設定に不備があるため、機器内に保存されたデータが外部から閲覧できてしまう問題が明らかになりました。これを受け、IPAでは2013年11月8日に適切な設定の実施を促す旨の注意喚起を行いました。 https://www.ipa.go.jp/about/press/20131108.html しかし本日、報道により学術関係機関において、同様の問題が依然残存していることが明らかになりました。これは、適切な設定を徹底することの難しさを浮き彫りにしたといえます。 IPAでは複合機等のオフィス機器をインターネットに接続する際の通信制限と認証によるアクセス制限の実施により適切な設定と再点検を

作りこまれたアトラクション、おもてなしの心にあふれたキャスト、ディズニーグッズを身にまとった来園者――。東京ディズニーリゾート（ＴＤＲ）といえば、テーマパーク業界のトップをひた走る「夢の国」というイメージが強い。しかし、そんなＴＤＲに異変の兆しがあるという。法政大学経営大学院の小川孔輔教授は、この傾向が続いた場合、ＴＤＲが苦戦の続くファストフード大手「マクドナルド」と同じ道をたどりかねないと警鐘を鳴らす。 暫定順位でトップ１０落ち…顧客満足度 サービス産業生産性協議会が実施している「日本版顧客満足度指数（ＪＣＳＩ）」という日本の小売サービス業３２業種・上位企業約４００社を対象にした日本最大規模の消費者調査がある。筆者も改善・運営委員会の座長として関わるこの調査で、顧客満足度（ＣＳ）上位企業のランキングに変化が起こった。２００９年以来、劇団四季とトップを争ってきたＴＤＲが、あくまで暫定値では

Crew Blog: 私たちがいちばんハッピーな時間は、土曜日の午後7時26分である。 そんな調査結果が出ています。7時26分という具体的な数値は別としても、週末のほうがハッピーという人は多いのではないでしょうか。 ロチェスター大学の研究では、収入や労働時間、職種を問わず、土曜日と日曜日がいちばんハッピーであるという結果が出ています。 スタンフォード大学の研究によると、失業中の人でさえも、週末のほうがハッピーに感じるそうです。 つまり、どんな人生を送っていても、人は「ウィークエンド・ハピネス」を感じる傾向があるようです。 仕事が大好きなうえに、自分の裁量で働くスケジュールを決められる筆者でさえ、週末はストレスが少ないことを自覚しています。そこで、こんな疑問を持つに至ったのです。 水曜日と土曜日は何が違うんだろう？ 幸せに関する実験 週末がもたらすポジティブな感情の理解を深めるために、実験を

フォードがアマゾンとDJIと提携発表。家ともドローンとも連携する自走車というとんでもない話！2016.01.06 12:47 そうこ ガンガン詰め込め！そいやそいやっ！お祭り騒ぎな気配あり。 グーグルとの提携が噂されていたフォードですが、フタを明けてみれば、まさかアマゾンとDJIだったとは。フォードが、CES開幕と同時に、フォードがアマゾンとDJIとの提携を発表しました。 提携したといっても、アマゾンやDJIが車を作るわけではなく、フォードの車がアマゾンやDJIの強みと連携していくということです。アマゾンとは、家で使うスマート端末（照明やセキュリティなど）と車との連携を目指します。アマゾンのスマート端末といえば、スピーカーのAmazon Echoですね。EchoのデジタルアシスタントであるAlexaを使っていきたいということです。つまり、運転中にAlexaに｢もうすぐ家つくから、電気つけと

Start Up 【Interview】”作り手が本当に欲しいものをカタチに”次世代型トランシーバー「BONX」の魅力に迫る! クラウドファンディングで、驚異的な資金達成記録を打ち出した「BONX」が、ついに発売される。 プレオーダーで予約が殺到したプロダクトだけに、その姿を早く見たいと望むユーザーも、多いことだろう。 そんな製品の魅力を探るべく、テッカブルでは、開発企業に取材を決行。本品企画の立役者である、CEOの宮坂 貴大（みやさか たかひろ）氏から、さまざまな話を聞いた。 ・スノーボード好きが高じて始まったプロジェクト Q1:まずは、「BONX」開発のきっかけから、お聞かせください。 スノーボード好きなCEO宮坂の、“スノーボード中に仲間と話せたらいいのに！”という思いが原点です。 その素朴な思いから、実際に会社を辞めて起業するところまで至った背景には、GoProの創業者、ニック・ウ

ブログ塾。その存在自体はまったく否定的ではありません。 経験豊富な方々がさまざまな方針や手法で運営をされていますが、「ここに参加したら面白そうだな～」と思うブログ塾やオンラインサロンもいくつかあります。それに、PV数を100万にするとか、アフィリエイトで月額100万円の収益を上げるなんていう方法論は語れませんが、ひと味違った切り口で、自分でもやってみたいと思ったりしているくらいです。そう、だからどちらかというと、ブログ塾やオンラインサロンには肯定的です。でも…。 今日のタイトルは、「ブログ塾やオンラインサロンに入会する前に、必ずやっておくべきこと」です。 偉そうに語るほどのことでもないのですが、ひとつだけ強く思うのは、“ブログ塾に入るなら、まずは自分で必死になってブログについて考えてみて、試行錯誤してみてから、入塾したほうがいい”ということ。そうでなければ、あまり意味がないのかなと思うので

いきなりステーキ、今では誰もが知る東京を中心に躍進するステーキハウスだ。 1号店の開店からたった2年で74店舗、ほとんどが関東に集中しているが大阪にも難波周辺に4店舗出店している。 ランチ時には1200円で300グラムのステーキがあり、大阪の店舗でも行列ができていることが多いこのお店、既に著名な方々がたくさん記事にされてるので今さら僕がレポートする内容などないと思っていたのだが、一つだけ言わせてほしい。 みんなご飯残しすぎだろ！ 昨今、糖質制限ダイエットが普及してることもあり、なにかとご飯は目の敵にされている。それは理解しよう。ただ、不要なら頼まなければいい。少なくしてもらえばいい。なぜ残すんだろう、そういう疑問がずっとありました。 そんな憤りを覚える中、一緒にいきなりステーキに食べに行った友人が糖質制限をしてるわけでもないのに何故かご飯を残していたんです。おいおいどうした相棒とばかりに理

山本太郎オフィシャルブログ「山本 太郎の小中高生に読んでもらいたいコト」Powered by Ameba 山本太郎オフィシャルブログ「山本 太郎の小中高生に読んでもらいたいコト」Powered by Ameba あなたが温かい食べ物を最後に食べたのはいつ？ あなたが最後に布団で眠ったのはいつ？ 冬の真っ只中、自分の部屋もなく、 食べ物もない状況に放り出された人々の声を年末の三日間、直に聞いた。 年越し派遣村や貧困問題などにも関わり、 安保国会でイラク問題質疑にも力を貸してくれた、 作家の雨宮かりんさんが、水先案内人として、 板橋、池袋、横浜寿町、渋谷、山谷の 越冬現場にアテンドしてくれた。 １２月３０日、炊き出しで出会ったAさん。 僕と同世代、人の良さが顔ににじみ出る男性。 地方で非正規労働者として暮らしていたが、解雇され、 都会なら仕事があるのでは？と上京。 仕事は見つからず、所持金も尽

結局は他人の家庭の事情なんてどうでもいいわけで。 「少子化が問題だから、小梨は給料低くて、残業もたくさんして、育児する人を支えて下さい」←こんなの受け入れられるわけないじゃん。 会社なんだから利益を出さないといけないし、皺寄せが他の社員にいくようじゃ、上手くいくわけないんですよ。「女性が輝く～」なんて絵に描いた餅です。

もーーアッタマきた！！！！ちくしょう！！！！増田に言いつけてやる！！！！！ 要旨共用の給湯室において「カップ麺の残り汁を捨てたら排水口ネットをとりかえる」ルールを周知徹底したい。 状況増田が勤務するフロアには2社が入居。2年ほど前、新築のビルにほぼ同時期に入ったが取引や交流はない先方の社員は30名ほどのようだ。当社は約10名2社で共用となるスペースはトイレ、喫煙室、給湯室などビル全体で清掃業者は入っているが給湯室はノータッチ当社の方が位置的に給湯室に近いため利用頻度が高く、掃除もこちらがすることが多い洗剤や排水口ネットなどの消耗品もこちらで揃えているビルの規約（？）で、共用スペースへの張り紙は禁じられている 問題昨年ぐらいから、給湯室でカップ麺の残り汁を捨てる人が出現した。 とはいえその姿を目撃したことはなく、いつも排水口に残った麺やら野菜やらカスで知るだけだ。 捨てたのは当社の社員ではな

ファッション通販サイトのBUYMAにて、体に直接巻いて”自分自身をプレゼント”に出来るセクシーなリボンが販売されています。やけに肌色が多い漫画でよく見るやつだ！　でっかいプレゼントボックスからこういうの巻いて出てくるの！ これは……！ 商品カテゴリーは、女性用下着。どう見ても外に着けていくものではないので、家の中で使用する専用かと思われます。どうしてもプレゼントをデリバリーでお届けしたいという方は、着けて出かけられるがよろしかろう。 すごいセクシー 後ろから 前から 商品名は、「BlueBella 'Unwrap Me' Body Bow」。Unwrap Meを翻訳すると、「私の包装を解いて」となり、つまりこれは誰かにほどいてもらうことを前提とした作りとなっているわけで、さらにこの包装を解いたらその下にはもう着ているものが何もない状態、つまり裸となり、必然的に解いた男性はその女性の裸をその

会社は辞めない方がいい 私は、できることなら、会社は辞めない方がいいと思う。 このブログには、会社を辞めた話や、辞めて色々やってみてめっちゃ幸せ楽しいー！ って話を書いているので、いつも読んでくださっている読者さんには「え？」って思われるかもしれない。 最近、会社なんて辞めてプロブロガーになれ！ とか、『好きなことで、生きていく』の広告がバンバン出てて子供の憧れの職業がYoutuberなんだとか、ノマド、フリーランス、パソコン1台で稼ぐ、とか、今までの「ひとつの会社で定年まで」とは、違う価値観の働き方が注目されている。その働き方に憧れて、それを目指す人も増えている。 私も、今後、個人事業をしたいとブログに書いたし、そっち側の人間だと思われるかもしれないけど、全然違います。 このブログを始めてから、優しい温かいコメントをいただけたり、仕事に悩んでるっぽいキーワード検索で見にきてくれた方がいた