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上記の中で脱毛を防ぐ「守り」タイプは、プロペシアとザガーロです。 対して、ミノキシジルが発毛を促す「攻め」タイプとなります。 それぞれ薄毛へのアプローチが異なるため、プロペシアやザガーロとミノキシジルを併用することで相乗効果が期待できます。 AGA治療薬を詳しく確認する 施術による治療 AGAクリニックでは、AGA治療薬の他に以下の施術と呼ばれる治療を行っています。 育毛メソセラピー HARG療法 自毛植毛 その他の施術 それでは詳しく確認していきましょう。 育毛メソセラピー 育毛メソセラピーとは、クリニックごとに独自に調合した「カクテル」と薬剤を頭皮に注入する施術です。 以下はカクテルに配合される主な有効成分となります。 成長因子 ミノキシジル フィナステリド ビタミンなどの栄養 など 育毛メソセラピーは、髪細胞を活発にすることで発毛スピードが向上する効果が期待できます。 AGA治療薬に

じわじわと人気が出てきている「ジビエ料理」。 野生鳥獣を使ったフランス発祥の伝統料理を、あなたはもう味わっただろうか。 最近では、日本政府が農作物被害対策の一環としてジビエ普及に尽力。 今後、ますます人気が高まることが予想される。 いつも通りの食事に少し物足りなさを感じてきたのなら、思い切ってジビエ料理に手を出してみてはいかがだろうか。 今回は、オススメのジビエレストランを初心者・中級者・上級者の3つのレベルに分けて紹介。値段も手頃なランチから、豪華ディナーまで名店ぞろいだ。 冬にしか味わえないジビエ肉を、がっつり堪能しよう。 レベル ★☆☆ まずはお手頃なランチから！ギャザリングメニューがお得 SOHØLM（スーホルム） 東京モノレール「天王洲アイル駅」から徒歩5分。 インテリアショップに併設されたオシャレなビストロだ。 ランチメニューは「ギャザリングランチ（\1,500〜）」。 前菜と

お題「新年の抱負」 昨年も一月末に「今年の抱負」というお題で書いたので、やや違うタイトルだが二回目である。 仕事でもブログでも、数字や成果の目標を掲げて、それに向かって邁進するという人が多い。一方、「無理せず」「ゆっくり」「マイペース」という抱負を持つ人もいる。 私は前者のような抱負を一応は持っていて、やらざるを得ないという感じである。後者も心理的にはよく分かる。 その両方を同時に満たすのは難しい。無理をし過ぎないで一定の成果を出すために、どのような持っていき方をするかというと、ここ数年は「試行錯誤」をモットーにするとよいのではないかと考えている。 つまり「一か八か」という真剣な賭けや100％の全力疾走ではなく、長期的に「試しにあれこれやってみる」という姿勢で物事にあたると、消耗せずに上手く事が運べるようである。 「試しにあれこれやってみる」というモットーも「試しに」の部分に比重を置く人と

by ライブドアニュース編集部 ざっくり言うと 天皇陛下のお体を心配する声が高まっていると、女性セブンが伝えている 陛下自ら、公務の数を減らしていこうというお考えのようだと宮内庁関係者 1月末のフィリピンご訪問を区切りに、公務を順次引き継ぐと見られている 提供社の都合により、削除されました。 概要のみ掲載しております。 関連ニュース ランキング 総合 国内 政治 海外 経済 IT スポーツ 芸能 女子

自分は40代の女なのだが、子供の頃から姉の妹(私)いじめが激しかった。 私は、姉に逆らった事もなく常に姉の顔色を伺い続ける人生だったし姉の言うことを素直に聞く優しい妹だったと自分でも思っているのだが…。 最近になってようやく、なぜ姉がこんなにも執拗に妹いじめをするのかが分かってきた。 姉は昔から、音楽が好きでピアノをよく弾いていた。私も音楽が好きでピアノを弾いていたのだが、姉よりも私の方が上手くできてしまったのだ。 私は、上手い演奏を聞くのが好きで(自分で言うのもなんだが)吸収が早かった。姉には、私以上にピアノが優れていれば私は嬉しかったし、自慢の姉に思えていたし、そうでなくても別に構わなかった。私は姉を追い抜く気はなかった。 しかし、姉には「妹より上であるべき」という親からの無言のプレッシャーがあったのだろう。 姉は、「音楽が好き」ということは家族の誰にも一言も言わなかった。 昔から現在

くいしんぼでランチ 正月ボケからは回復しつつあるがいかんせんスタミナが足りないので昨日に続いて肉を食べるしかない。恵比寿駅の周辺を徘徊してたがくいしんぼを見つける。 茶色の誘惑。 ステーキとハンバーグのどちらを食べようかと悩んでいたら「一口ステーキ＆ハンバーグ」が本日のオススメ。ステーキかハンバーグかで悩むんだったらステーキもハンバーグも食べればよいじゃないというくいしんぼ理論。 一口ステーキ＆ハンバーグを箸で頬張る サラダとスープのついた定食が到着。920円でごはんおかわり自由。 肉肉肉。一口ステーキと言いながらも大ぶりのカットステーキ。サイコロステーキとはぜんぜん違う食感で肉を食べている感じがする。 ナイフとフォークで食べるのがもどかしいので箸で頬張る。うまいうまい。トンカツって箸で食べやすいように切ってあるけど箸で食べるカットステーキも箸で食べるほうが食いしん坊な感じがする。両手で箸

読売新聞が丸ごと消えたのと同じ 日本の新聞の凋落が止まらない。日本新聞協会が集計した2015年10月時点での新聞の総発行部数（一般紙とスポーツ紙の合計）は4424万部と1年前に比べて111万部も減少した。ピークは1997年の5376万部だったから、18年で950万部減ったことになる。日本最大の発行部数を誇る読売新聞が一紙丸ごと消えたのと同じ減少である。 部数の減少はまさに「つるべ落とし」だ。2000年から2005年までの5年間の減少部数は114万部だったが、2005年から2010年の5年間では324万部、2010年から2015年の5年では508万部も減った。今年中に、ピークから1000万部減になるのは確実だが、下げ止まる気配はまったくみえない。 なぜ、新聞が読まれなくなったのか。改めて言うまでもないが、人々の情報の取り方に劇的な変化が起きたことが大きい。新聞の「紙」という優位性がインターネ

トヨタ自動車は三井住友銀行などと共同出資するファンドを通じて米IT（情報技術）ベンチャーのUIエボリューション（UIE、ワシントン州）に出資した。UIEとカーナビゲーションシステムなど車載情報機器に搭載するソフトを共同開発し、スマートフォン（スマホ）のアプリ（応用ソフト）を車内で安全に使えるようにする。トヨタは2015年秋に三井住友銀や独立系運用会社のスパークス・グループと共同で総額が約135

「仕事によってついた変な癖はある？」職業病いろいろ 「職業病」という言葉がありますが、多かれ少なかれ、仕事の癖は普段の生活に出てしまうものです。 海外掲示板に、 「仕事によって、どんな変わった癖がつきましたか？」と、質問の投稿がありました。 回答をご紹介します。 ●家にいるとき、自分しかいないのに、席を立つたびにパソコンをロックすること。 ●精神的な問題を抱える大人と仕事をしているので、普通の人に5歳児に話すようにしゃべってはいけないことを忘れる。 それから変な場所に食事を隠したり、ドアを異常なまでにロックしてしまう。トイレにいるときに怪獣のように叫びながらドアを開けられると、すぐにつく癖ではある。 ●小売業で働いていたとき、休暇中に時間を尋ねられた。腕時計を見て時間を教えてあげると、その人はお礼を言った。自分は「ご来店ありがとうございます、良い1日を」と伝えた。 ●ライフガード。理由もな

色のバランスを考えた料理と一緒に食卓に並んだ「自宅で作る熟成肉」のステーキ。付け合わせの野菜も同じフライパンで焼きました　Photo: Sayako IKEDA 今回は、冬にぴったりな超簡単オリジナルアスリートフードレシピ「鉄観音茶のあったかリカバリー鍋」「自宅で作る熟成肉」の2品を紹介します。前者は、年末に訪れた台湾のとあるレストランでヒントを得たレシピ。後者は牛肉の赤みを熟成させて食べる調理法ですが、自宅でも簡単に作ることができます。 リカバリーに適したお茶の成分 「鉄観音茶のあったかリカバリー鍋」は、台湾で食べた、鉄観音茶で煮込んだ鶏肉からヒントを得ました　Photo: Sayako IKEDA 台湾・台北のティーファームで知られる猫山という山の近くのレストランに行った時のこと。茶葉を使ったチャーハンや、鉄観音茶と鶏をほぼ丸ごと煮込んだ料理がありました。「お茶で鶏肉を煮込む!?」なん

またもや…（※イメージ） 北朝鮮の朝鮮中央テレビは1月6日、特別重大報道を行い、北朝鮮が日本時間の同日午前10時半、初めての水爆実験を行ったと報じた。北朝鮮は過去、06年、09年、13年にも核実験を実施しているが、たび重なる“暴挙”に、国際社会の反発は必至だ。 同テレビが報じた北朝鮮の声明によると、「水爆実験によって核保有国の隊列に加わった」と初の水爆実験の“成功”を強調、「最高の核抑止力を持った。核の脅威から民族の生存権を守る自衛的措置」としている。

ついに、「言葉の壁」を解き放つ超小型デバイス「ili(イリー)」が公開されて話題になっているのでご紹介！ ボタンを押しながら話すだけで、自動的に外国語に翻訳してそのまま喋ってくれるので、まるで通訳が横にいるかのような錯覚になります。 ili（イリー）とは？ ネットを使わずに高速なレスポンスを実現するため、翻訳処理を行うコンピューターが搭載されているわりに、見た目は超小型でアクセサリーのようなデザインは素敵です。

「今年こそ動画広告元年」と毎年のようにいわれています。私はマイクロアドの役員を兼ねる前より、マイクロアドプラスという、デジタルに特化したマーケティングエージェンシーを運営していますが、お客さまとの商談でも動画広告の話題は多く、ニーズが高まっている感覚を肌で感じています。 なぜ、ここにきて動画広告市場が盛り上がり始めているか。これはまず動画自体の国内における流通量が爆発的に増加したことが大きく関わっています。 ネット環境が整う以前は、コンテンツとしての映像はテレビ番組や映画関連しかありませんでした。しかし、ネット環境が整備されスマートフォンやタブレットが大幅に普及した現在においては、あらゆるコンテンツが映像として表現され、いつでもどこでも視聴可能な「動画」として当たり前のように存在するようになったのです。 拡大する動画のロングテール 関連記事 動画広告出稿は全体の37.8％、クリエイティブは

世界に分布するAutomatticの社員 <Pick Up> Billion-dollar startup Automattic hires employees without ever meeting them or talking to them on the phone 本媒体もお世話になっているブログシステム「WordPress」。月間で15.8億ページ以上をサポートする巨大サービスの運営会社のAutomatticについては、思いの外、耳にする機会が少ないように思います。 そんなAutomatticのユニークな採用方法。現在、同社の従業員数は315人。サンフランシスコにオフィスがあるものの、その大半が自宅などで作業するリモートワーカーです。また、彼らには、自宅�オフィスを快適に改良するために2,500ドル（2016年1月6日時点の為替レートで約30万円）の予算が与えられます。 普段

大量にスターのついてるコメントが貧民の嫉妬丸出しで笑える。 dobonkai 4000万稼いだ以降、仕事する気が起きないならその仕事をワークシェアリングでもして長期バカンスにでも行けばいいじゃん。 そんな簡単にシェアできたら苦労しねェよ。 つか1年で4000万の価値を産める奴をバカンスに出してどーする。 税収もGDPも減るぜ？ shufuo そんだけ稼げば当然だ。治安維持ってのは金持ちのためにあるんだからな。安全はタダじゃないのさ。 ちがうだろ、多くの行政サービスは貧民のためにある。 税金を多く払ったから享受できるというサービスは無い。例外は最近出てきたふるさと納税ぐらいか。 serio 金を稼いでいる人が、より努力をしたり能力があったりすることは確かだ。だが大きな格差が適当と言えるほどの努力や能力の差があるとは思えない。増田は平均より10倍の努力と高い能力があると自信を持って言えるか？

医療事務の仕事は、病院などの医療機関に勤め、医師が書いたカルテをもとに医療費や薬代を点数化して診療報酬明細書にし、患者が払った分以外の費用を国や市区町村、各種保険組合に請求する手続きをする仕事です。 書類に不備があると差し戻しや請求点数の減点があり、収入に影響することもあるため、神経を使う仕事です。 特徴としては以下のようなものがあります。 経験者が優遇されることは間違いありませんが、医療事務の仕事は学歴などはあまり関係なく未経験者にもチャンスがあります。 また病院の数はコンビニの2倍あるとも言われており、また高齢者化の影響もあるため、医療事務に対するニーズは安定しており、安心して働ける仕事です。 収入について年収は250万～400万といわれています。 雇用形態や保有資格、経験、病院の規模などによって収入が異なります。常勤であれば安定した収入を維持することができるでしょう。 経験を積んでフ

新年あけましておめでとうございます。 今年もよろしくお願いします。 抱負がわりに、今、意識してまとめていることを書きます。 これまで私は、凡人道に興味を持ってきました。範疇的に生きていくための方法論や処世術や仕草、そういったものです。 自己実現が叫ばれていた時代からこのかた、生きていくための方法論や処世術はあまた語られてきました。しかしそうした人生の青写真の多くは――実現可能性はさておき――煌びやかなものであったり、特殊な刻印を背負った人を対象にしたものだったりしました。 しかし、世間に存在する人生の大半は、メディア上で語られてきたような煌びやかな人生とも、特殊な刻印を背負った人生とも違っています。「普通の人生」などというと空集合のように響きますし、「構成要素のすべてが平均からなる人生はものすごく珍しい」のも事実ですが、ひとつふたつみっつ程度の目立つ要素をのぞけば、あとは範疇的なワークスタ

僕たちは仕事でミスをすると落ち込むし、自分に能力がないのではないかと自分自身を責めがちである。 人はある仕事に就いてしまうと（ある会社に属すると）、自分の働いている領域が自分の全世界であるように錯覚してしまう。その「世界」の中で自分の力が発揮できないと、自分の能力に自信が持てなくなり、自分は無能な人間だと思い込んでしまう。 会社の論理に埋没して視野狭窄に陥ってしまうのである。 当たり前の話だが、人はそれぞれ得意なこと不得意なことがある。得意なことが活かせる場では自分の力が発揮されやすいし、逆に不得意なことをすると結果は芳しくなくなる可能性が高い。 別に自分の能力が劣っているわけではないのである。 僕たちは仕事を選ぶ際に必ずしも自分に向いているかどうかで判断するわけではない。給料や勤務地、会社が有名かどうかなど職種のみで選ばない場合も多い。もっとざっくりと言うと、肉体労働に向いているのにホワ

「とらばーゆ」はリクルートが運営する女性向け転職サイトです。 業界、業種問わず様々な求人が掲載されていますが、医療事務の求人もたくさん見つけることができます。 「子育てママ在籍中」「資格取得支援」「18時までに退社できる」といった細かい条件から求人を検索できるのが特徴です。 また、その企業、職場の情報が豊富に掲載されています。 例えば、「現場統括責任者の仕事内容」「具体的なお仕事内容」「仕事のやりがいについて」「求める人物像」「社風」など、その職場での医療事務について様々な情報が掲載されています。 情報が豊富なので、その職場で働く具体的なイメージができ、自分に合った職場かどうかを確かめるためにとても役立ちます。

政府は「一億総活躍」をキャッチフレーズとして掲げている。 国民を「一億」と一からげにする言い方は気味が悪いし、「活躍しろ」というニュアンスにも「余計なお世話だ」と言いたくなるところであるが、目指すところは悪くなさそうなので、ここは、押しつけがましさを我慢するのが正解だろう。女性も、高齢者も、介護が必要な家族がいる人も、能力を発揮して、やりがいのある仕事（稼ぎになる仕事ばかりとは限らない）に注力できる環境ができるとすれば、それは素晴らしいことだ。 さて、私事で恐縮だが、筆者は今年58歳になる（誕生日は5月です）。もちろん、日本の同年代を隅々まで見ているわけではないが、同年代のビジネスパーソンが、前記の意味で存分に「活躍」しているか、というと「もったいない」と思うことがしばしばある。 かつて大企業に入った大昔の「就活」の相対的成功者であっても、筆者のよく知っている業界で言うと、大手商社では55

インタビューに答える岡田氏。 内閣府の調査によれば、平成26年中における自殺者の総数は25,427人と公表されています。若干の減少傾向にあるともいわれていますが、年間に約3万人が自ら命を絶つという現実が存在します。 3万人と仮定すれば、毎日80人弱が自らの命を絶っていることになります。予備軍を含めたら何倍にもなるでしょう。これらを予防する目的として導入されたストレスチェックには大きな社会的意義があると考えられます。 「業種を問わず使用労働者数が50人以上の事業場では、衛生委員会を設置しなければなりません。 また業種によっては安全委員会を設置しなければなりません。ストレスチェック導入の機会に各委員会が機能しているか検証してみては如何でしょうか」と、YSメンタルヘルスの岡田基良社長は指摘します。今回は、運用上の課題について伺いました。 ●ストレスを軽減させるためのプランを用意すべきであ

村田ナギミサ🟪☃️@次？知らん @NagiMisanny 何故休むのか？(休んだら)いかんのか？ 無能経営者「いかんでしょ」 外国人実習生「ﾆﾎﾝｺﾞﾓﾆﾎﾝﾉｼｷﾀﾘﾓﾜｶﾗﾝﾃﾞｰ」 無能経営者「よっしゃこき使ったろ」 こういう感じなんだって思うと気が重くなる 2016-01-05 18:12:06 みかん（ki） @mikan___78 これ本物かね…まあでも伝え聞く話と内容が大差ないからね…こんな奴隷制度さっさと廃止しろよ恥ずかしい…外国人技能実習生に頼らないと生きていけない日本の産業なんて存続する価値を認められていないのと同じなんだから全部滅びてしまえ… twitter.com/kyuushinP/stat… 2016-01-05 17:58:40

ある日突然「明日 から営業をやってください」と言われると、ほとんどの人は戸惑います。そして「自分にはできない」「営業をやるんだったら辞めてしまおう」と考えるかもし れません。今回ご紹介する吉澤さんも、突然営業への移動を言い渡された時同じように感じたといいます。そんな吉澤さんがトップセールスへ駆け上がるまでの 軌跡をご覧ください。 プロフィール：日総ブレイン株式会社　横浜首都圏事業部　吉澤恵子氏 24歳で結婚し1児の母となる。14年間専業主婦を経験した後、保険会社で事務パート社員として働き始める。その後、営業に向いているんじゃない かという「支店長の勝手な思い込み」から、営業への異動を命じられ営業職を経験。1年目からトップセールスに。現在は人材派遣を行う日総ブレイン株式会社 にて営業スペシャリストとして活躍。目標は「女性に尊敬されるキャリアウーマン」になること。 （インタビュー：2006.1

ラインが働きやすくくなるようにサービスを提供するのがスタッフ部門である。 …とずっと教えられてきたのだが、今の職場(1年ほど前に転職した)では違うようだ。 管理部門は、文字通り会社全体を管理する"偉い"部門なので、ラインは意向に従うように。 ということのようだ。 それどころか、スタッフ部門の俺がライン部門のメンバーと親しげに対等に話すことすら、上層部はよく思っていないようだ。 スタッフ部門の威厳が低下するとでもいいたげだった。 俺はまだ下っ端なのでライン部門へ応援に行くこともあるため、ライン部門のメンバーに対しては足手まといにならないよう低姿勢で教えを乞う立場、偉そうに接するなどとんでもない。 現場が強い職場と逆の職場、色々あるが伸びる会社というのはどちらが多いのかな。

三越伊勢丹ホールディングスは４月から、首都圏３店舗（日本橋、浦和、立川）の営業時間を３０分短くする。９時間半だった営業時間は９時間になる。「労働環境を改善し、接客サービスの向上につなげる」（広報）という。 三越日本橋本店は開店を３０分遅らせ、午前１０時半からにする。食品や雑貨を扱う３階以下は午後７時半まで、衣料を置く４階以上は午後７時まで営業していたが、全館の閉店を午後７時半に統一する。伊勢丹の立川店、浦和店の営業時間も午前１０時半～午後７時半にそろえる。 労働基準法は１日の労働時間を原則８時間と定めている。休憩の１時間を加えると計９時間だが、これまでの営業時間は９時間半。３０分の不足を埋めるため、早く出社する人と遅く来る人の二つの勤務体制をとっていたが、これを一本化する。従業員の総労働時間はほぼ変わらないため、人件費には影響しないという。 三越伊勢丹は２０１３年にも一部店舗の営業時間を短

「映像も素人で、自治体の仕事もしたことがなかったボクが、1年で4つの自治体の映像コンペに勝てた理由」みたいな記事を書いたら面白いのに…と言われたので、今年はそんなことを少しまとめて、試験的にKDP（キンドル・ダイレクト・パブリッシング）でも出してみようかと、ひそかに考えていたりします。電子書籍のことなんてほとんどなにも知りませんが、やってみてわかることはたくさんあるので、何事もチャレンジかな、と。 とはいえ、続きは電子書籍で！ ともったいぶるほどのものでもないので、自治体の映像コンペに挑むにあたり、自分の中で特に大事にしているポイントをふたつ書いておきます。企画を考えるうえでの参考になれば嬉しいです。 では、本題です。 企画を考えるとき、オリエンテーションを受けて（または仕様書などを読んで）、ターゲットは誰かな？ その人たちの心に響く企画は何かな？ 面白くて、拡散性の高い企画は何かな？ と

「"おじいちゃんのノート"に大反響 孫がツイッターで拡散→在庫の山に注文殺到 奇跡を生んだ数々の偶然」というニュースがありました。 東京都北区の小さな印刷所が手作りしている「方眼ノート」。元日に、ある女子専門学校生がツイッターでつぶやいたことで、注文が殺到しています。「うちのおじいちゃんのノート、費用がないから宣伝できないみたい。Twitterの力を借りる」。特許をとって製品化したものの数千冊の在庫を抱えていたノートに、一気に注文が入り始めました。 ということだそうです。いい話ですね。 このノート、見開きした時に完全にフラットになるのが特徴です。書きやすい、見開きでコピー取る時に綴じ部（いわゆる「ノド」）がきれいにコピーできる等の利点もありますが、特に方眼ノートの場合には見開き左右2ページを完全に連続した一枚の方眼紙として使えることでさらに利点が増します。方眼ノートを普段使っている人にとっ

── 「これがないと生きられない」というアプリ・ソフト・ツールは？ 成熟したテクノロジーとは、普段は目に見えず、故障したときに気がつくものです。私にとって、そのいい例がクラウドストレージです。私は初期のころから「Dropbox」に依存していて、すべてのデバイスで使えるようにしています。かつては、複数のコンピューターを持っていると、そのすべてに必要なものを入れておかなければならないと言われていましたが、今ではその必要がありません。メールをいちいち共有せず、USBスティックも持ち歩かなくていいのは、とてもスマートですね。バックアップも不要ですし。 もう1つ、なくては生きていけないツールが「Slack」です。昨夏、『Espresso』（EconomistのiOSおよびAndroidアプリ）チームに導入しましたが、4時間もしないうちに全員がとりこになりました。こんなに早く受け入れられるものは初めて

トラヴィス・ブラッドベリー博士。シンクタンク、コンサルティング機関〈タレントスマート〉主宰・共同創立者。

厚生労働省は急な病気になった子どもを一時的に預かる施設の普及を後押しする。対象となるのは民間が運営する「病児保育」と呼ばれる施設で、子どもが風邪で熱を出したが仕事を休めない共働きの親などが利用している。看護師と保育士の配置に関わる規制を緩め、一定の条件を満たせば常駐を不要とし施設の人件費負担を減らす。施設の新設にかかる費用も助成する。子どもをもつ母親などが安心して働ける環境を整える狙いだ。規制