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これまでのキャリアで、DeNAやリクルート、LINEの経営者と繋がりがあり、飲みに行かせてもらう度にビジネス本を頂戴しています。勉強になるものばかりなので、その中から特にオススメな本をご紹介します。 スポンサーリンク 組織論系 学習する組織 なぜ人と組織は変われないのか MBA組織と人材マネジメント 思考向上系 確率思考の戦略論 なぜハーバード・ビジネス・スクールでは営業を教えないのか？ 未来に先回りする思考法 アナロジー思考 エッセンシャル思考 共通しておすすめされた本 究極の鍛錬 イシューからはじめよ HARD THINGS 大人げない大人になれ！ 組織論系 マネジメント層は必読の本。リクルートや上場ベンチャーで僕が人事をやっていたときに役員の方におすすめされた組織に関する本です。人事制度設計などで使えました。研修などでも使った本なので、部課長、マネージャー、リーダーなどにもお薦めです

佐倉色先生から記事を削除してほしいとの要望があり、記事を削除いたしました。（3月4日20時40分） advertisement 関連記事 「KADOKAWAと契約したのに本が出ない」 KADOKAWAの「カクヨム」開設初日に核爆弾級の小説が投稿される ジャンルは「ホラー」。 星海社の4コマ漫画「ぷちぇインクロニクル」が突然の打ち切り　作者と編集部の間でトラブルか 星海社側は「個別の質問にはお答えできない」との回答。 連載を取り消された漫画家の復活劇――『あいこのまーちゃん』が書店に並ぶ日 「不健全図書」に該当する可能性を指摘され、連載中止となった漫画『あいこのまーちゃん』。同作の単行本化に向け、クラウドファンディングやニコニコ生放送、273時間の作画配信などさまざまなことにチャレンジしてきた漫画家・やまもとありさ先生とは一体どういう人物なのか。ロングインタビューでやまもと先生に迫った。 「

発がん性が指摘される化学物質を扱う化学工場の従業員らがぼうこうがんを発症した問題で、厚生労働省は４日、退職者を含めて他に４人が発症していたと発表した。厚労省が把握した発症者は計１５人になった。工場名は「個人の特定につながる」（厚労省）として公表していない。 厚労省は、発がん性物質「オルトートルイジ…

2016 - 03 - 04 数学への分野転向の際に行った勉強のこと 仕事術 最近周辺で、受験生時代の勉強方法についてまとめている人がちらほら見えて どれもとても勉強になったので、私も釣られて書いてみようと思いました。 しかしながら生憎、他の皆さんの記事が素晴らしいので、 プラスαのバリューを出せそうなことは殆どなさそうだなと思いました。 何か他と違った視点で書けないかなーと思って思いついたのが 薬学から数学への転向の話です。 特に今夜は久しぶりに純粋数学の問題を自分で設定して解こうとしてもがいて、 転向した時の初心を思い出したので、 初心を更に思い出すために記録したいと思います。 まず簡単なまとめから。 仕事において、新しい分野の勉強をする際には 難しすぎる教科書には手を出さない（適切なレベルから始める） その道のエキスパートに基礎として何を学ぶべきか教えを請う どのようにして仕事に活か

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常連さんに予約してもって奇跡的に訪問できました。 何を隠そう今では先の先まで予約で埋まっていて中々予約が取れません。 店内に入るや否や店主のおさむちゃんテンション全開MAX！ まずは～ドリンクを注文！ グラスまでキンキンに冷やされた生ビール　ｸｩｰｯ!!”(*>∀<)o” ｳﾏｰ！ メニューも豊富でバラエティーにとんでます。 ★もやしナムル すりゴマの香りとゴマ油が効いて胡椒のピリッがアクセントで旨い！ 続いて苺、アボガド、長芋と胡瓜のキムチ 苺がとにかく甘辛で酸味もあり(ﾟдﾟ)ｳﾏｰ！ アボガドも胡瓜も食感もよく、タレの濃い味わいに酸味が際立って(ﾟдﾟ)ｳﾏｰ！ 黒毛和牛のタンは塊から切り出してくれます。 さすがA5ランクのタン！見事なサシが入って素晴らしいルックスです。 肉厚ですね！ 絶妙のタイミングで焼き上げます。 においでご飯3杯くらい食べれそうです。 少し寝かせます。 バーン

※下記の騒動に関するの謝罪とご報告⇒http://shinboshiumi.blog.fc2.com/blog-entry-36.html （2016/03/09　追記） ▼下記は騒動の発端となったブログ記事です。 ①我慢の１年 ●打ち合わせの存在を忘れられる。 ※私は東京まで数時間かかる場所に住んでいる。 ⇒他にも日付を間違えられたり、前日の夕方まで新幹線のチケットが届かなかったり、 そもそも新幹線やホテルの手配すら済んでいなかったり…。 大げさではなく、スムーズに打ち合わせに行けた事は一度たりともない。 「チケットを送りしました」「どこどこのホテルを予約しました」の連絡は殆どなく、 こちらから、『もう前日ですけど…どうなっていますか？』と確認しない限り、状況を知る事は出来なかった。 ●大事な事でも二転三転する。 私「桜色フレンズは描き直さなければ商業で通用すると思えない。いっそ新しく別

キャビアやサーモンなどの高級食材を使用したサンドイッチ店が、今月末、銀座にオープンします。高級キャビアを扱うブランドのサンドイッチ店3月31日に銀座にオープンするのは、「CAVIAR HOUSE & PRUNIER/SANDWICH HOUSE（キャビアハウス＆プルニエ　サンドイッチハウス）」。高級食材を扱う「キャビアハウス＆プルニエ」が展開するサンドイッチ店です。キャビアハウス＆プルニエは、フランスボルドー近郊でふ化させた稚魚から自家製のキャビアを製造しています。また、ロシア皇帝へ献上していたスモーク製法を復活させたサーモンなど、高級食材や洋酒を扱うブランドとして世界の富裕層の間で人気を集めています。1つ2000円以上のサンドイッチが並ぶコペンハーゲン、フランクフルト、ロンドンに続く4店舗目となる日本初出店の銀座店でも、キャビアをはじめとする高級食材を使ったサンドイッチやサラダ、タパスメ

人は、単に楽しいからという理由で趣味をもっているのかもしれませんが、趣味をもったほうが良い理由はほかにもあります。 趣味が、仕事のパフォーマンスを向上させることは科学的に証明されていますが、それだけではありません。ゲームをすることからギターを弾くことに至るまで、趣味は頭を良くする働きもあるのです。 それでは、限られた練習時間を最大限に活用し、趣味にもっとしっかり打ち込むにはどうしたらいいのでしょうか。 最新の科学によれば、その秘訣は練習時間を長くするのではなく、賢いやり方ですると良いのだそうです。 単純反復でなくバリエーションをつける ジョンズ・ホプキンス大学医学部の研究では、86人の被験者に、デバイスのカーソルを操作するという、新しい運動技能を習得してもらう実験をしました。被験者は3つのグループに分けられ、最初のグループには実験を行った2日の間、操作練習を繰り返し行ってもらいました。2番

※下記の騒動に関するの謝罪とご報告⇒http://shinboshiumi.blog.fc2.com/blog-entry-36.html （2016/03/09　追記） ▼下記は騒動の発端となったブログ記事です。 ①我慢の１年 ●打ち合わせの存在を忘れられる。 ※私は東京まで数時間かかる場所に住んでいる。 ⇒他にも日付を間違えられたり、前日の夕方まで新幹線のチケットが届かなかったり、 そもそも新幹線やホテルの手配すら済んでいなかったり…。 大げさではなく、スムーズに打ち合わせに行けた事は一度たりともない。 「チケットを送りしました」「どこどこのホテルを予約しました」の連絡は殆どなく、 こちらから、『もう前日ですけど…どうなっていますか？』と確認しない限り、状況を知る事は出来なかった。 ●大事な事でも二転三転する。 私「桜色フレンズは描き直さなければ商業で通用すると思えない。いっそ新しく別

「保活」。最近でこそ、この言葉も多くの人が知るようになったが、妊活前の夫婦にとって、それほど関心は高くないかもしれない。しかし、保活は生まれ月によって明暗が大きく分かれることをご存知だろうか。早生まれは損――。第二子以降の妊活に入るキャリアママは、早生まれを避ける傾向にあるという。妊活前に知っておきたい保活の実態を探った。 0歳児1歳児クラスも「待機」の現実 2月23日。江東区に住む鈴木沙織さん（仮名、36）は、高鳴る鼓動を感じながら、朝から何度も自宅マンションのポストをのぞいていた。1歳の誕生日を迎えたばかり長女の認可保育園の通知書が届く日だった。郵便が届いたのは夕方。期待と不安を胸に封書を開けた。 「待機」 大きく書かれた二文字が目に飛び込んできた。 「仕事、どうしよう……」。さっきまで抱いていたわずかな期待は、落胆と焦りに塗り替えられた。上司から4月には復帰するよう念を押されたばかり

「直火」で焼くならコレ!! 火炎噴射器で生肉を焼いて最高のステーキを作っちゃう動画 鷺ノ宮やよい 2016年3月4日 0 肉自体の質もあるけれど、焼き方次第でおいしさが断然ちがってくるのが「ステーキ」。 探せばさまざまな「おいしいステーキの焼き方」が見つかりますが、今回YouTubeの動画からご紹介するのは、ちょっとこれまでにはないような焼き方。 なんと火炎噴射器を使って最高のステーキに仕上げちゃうんだって！　よく「直火で」とは言うけれど、うん、その発想はなかったわ。 【プロの料理人も使う「シアーズオール」って？】 肉を焼くといえば、使うのはフライパン？　それともオーブン？　……ノンノン、今回使うのは「searzall（シアーズオール）」なるアイテム。 これ何かと言いますと、プロの料理人向けの金属性ブロートーチ（火炎噴射器）なのです。 いちばん下にはプロパンガス、その上に引き金、そこからノ

「自分の意見とそぐわない業務命令をされたらどうしますか？」 つまり、「やりたくない仕事をやれと言われたとき、どうするのか？」を問う質問です。 面接官はこの質問によって、応募者がどういった対応を取るのかを伺うことで、 「自己主張が極端に強い人なのか？」 「何でも従うイエスマンなのか？」 「両者のバランスがとれた人なのか？」 これを判断することで、自社にふさわしい人材かを見極めるのです。 答え方のポイント「従いません」はNG「従いません」と答えてしまうと、「自己主張が強すぎる人」「気に入らない仕事はやらない人」だと思われてしまいます。 会社で働く以上、納得がいかない業務であってもこなすことが求められます。また会社側もそういった前提で社員に業務命令を下します。 そのため、「自分の意見とそぐわない業務命令をされたらどうしますか？」と聞かれて「従いません」と回答してしまっては、当然、面接官は採用を躊

小学生の教え方にはいくつかポイントがあります。 中学受験の子はおいていて、個別塾にくる生徒さんは、学校になじめなかったり、学力が足りなかったり、そう、自信を失ってきます。 だから、大事なことは、自信を取り戻して、塾を楽しんでもらうことに主眼が置かれます。 コミュニケーションが苦手だったり、寡黙だったり、地味だったり、逆に元気すぎたりする生徒さんが多いですね。 わたしは「生きる力」を取り戻してほしいと思って、接します。 一番の目標は「わからないところをわからない」と言えるようになることです。 その前には「わからない」とぼんやりとでも言えることですね。最終目的はわからないことを説明できるようになれば完璧で、そうしたら、塾はいらないと思いますし、一生困らないんじゃないかと思います。 最初はわからないことを言ったら怒られると思うので、隠します。だから、塾に来てもお話ができない状況です。 怒らないん

直近でリリースされたもの・話題になったもの等、日本国内のクリエイティブ・キャンペーン事例をAdGang目線で独自にピックアップしてご紹介する「Pick of the week」。 今回は、マジョリカ マジョルカ、米子鬼太郎空港、アマゾン ジャパン、BAKE、サントリーの5つの事例をご紹介。 1：「この瞳には、秘密があるの。」新製品スペシャルムービー（マジョリカ マジョルカ） マジョリカ マジョルカ 資生堂のメーキャップブランド「マジョリカ マジョルカ」は、 2月21日（日）に発売した「ジェルリキッドライナー」で描かれた不思議な世界を表現した動画『この瞳には、秘密があるの。』を、ブランドサイトにて公開。 動画内では、スラスラと走る「ジェルリキッドライナー」の筆先に目を凝らしてみると、目を疑いたくなるような、驚きのトリックアートメークを楽しめる内容になっている。トリックアートメークを描いたのは

銀座ランチの穴場！「ワイン食堂寓」でローストビーフ丼を並ばずに満喫！ 最終更新日 ： 2016/11/18 最近、ローストビーフが山の様に盛られたローストビーフ丼が人気です。 肉らーの心を掴んで離さない魅力的な一品ですが、 有名なお店は長い行列をクリアしないと食べられなかったりして ちょっとハードルが高かったりもします。 ところが！ 銀座に美味しいローストビーフ丼を提供してくれる穴場的なお店があるんです！ ワインとお肉を楽しめる「ワイン食堂　寓」のランチ 中央通りから外れた銀座一丁目エリアと気付かれにくい場所にある 美味しいお肉とワインを手軽に楽しめるお店　ワイン食堂・寓 ディナータイムは希少肉のステーキやワインの飲み比べセットなどを お手頃なお値段で提供しているお店ですが、 こちらのランチがお肉好きの方にはたまらないメニューになのです。 ステーキも魅力的ですが、ここはやはりミート・マウン

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Webサイトやサービスなどを制作する際に、ほぼ必須になるであろう「FAQページ」を誰でも簡単に作ることができる「SlimFAQ」のご紹介！ プログラミング作業は一切必要なく、アンケートを作るような感覚で文章を入力し、最後に埋め込みタグをサイトにコピペするだけで完成します。 しかも、画面右下に小さなアイコンが常駐してくれるので、それをクリックするだけですぐにFAQが閲覧可能で、さらに検索機能も使えて無料で使えます！ 使い方！ まずは、サイトにアクセスして無料の「ユーザー登録」を済ませましょう！ するとシンプルな「編集画面」が表示されるので、最初はFAQに掲載する「カテゴリ」を入力します。

苦労している方には申し訳ないと思うのだが、就活の時期は大変面白く、エキサイティングなことが数多く起きる。 普段、社会人とあっていると気づかない、当たり前だと思っていたことや、単なる習慣でやっていたけど、実はあまり意味のなかったことなど、学生の方々から意外な気づきをを得る良い機会となるからだ。 こんなところでも「いろいろな価値観に触れることは大事だな」と思う。 さて、今シーズン最初の面接で、面白いことがあったので書いてみたい。 ある学生の面接に同席した時のことだ。 この会社は志望の動機や学生時代にやっていたことを聞き、一通りその学生のイメージの大枠を掴んだ所で、次に「得意だと自分で思っていることは何ですか」と月並みな質問をする。 自分の強みと、他者が見る強みはかなり異なることが多く、次は「友達からは何が得意だと思われていますか？」と聞こうと思ったのだ。 どの当たりまで自分を客観視できる人かと

大手メーカーも参入するなど、大いに盛り上がっているクラフトビール。 ブルーベリー・トマト・じゃがいもを使った変わり種ビールなども存在するが、2月25日(木)には桜餅の風味がするという「サンクトガーレン さくら」が発売された。 このビール、2340リットルの仕込みに60キロの桜の花と葉っぱを使用しているらしい。 果たして桜の花や葉っぱを入れるだけで本当に桜餅の味がするか気になったので、実際に買って飲んでみた。 女子ウケが良さそうなパッケージ サンクトガーレン さくらはピンクが目立つデザイン。これが食卓に置かれていたら結構いい感じかも！？ 副原料にさくらが使われているので、酒税法上の扱いは発泡酒。 桜餅の風味がするのであれば、砂糖や小豆が使われていそうだが、麦芽・ホップ・さくらが原材料。アルコール分は5パーセントで、一般的なビールと同じくらい。 さっそくビールをコップに注いでみる。 鼻をビール

元マネージャーがみた吉本興業と横山やすしさんの素顔とは？この記事の写真をすべて見る 年齢を経てますます大切なのは、毎日を機嫌よく過ごす力「ごきげん力」ではないでしょうか。 人生いいこともあれば、悪いこともある。馬が合う人もいれば、合わない人もいる。でも、どんなときでも「ごきげん力」さえあれば、大丈夫。 元吉本興業の名物マネージャーで、現在、「笑い」や「元気」などをテーマに年間３００回ものセミナー・講演を行う大谷由里子（５２歳）さんがお送りする「ごきげんに生きるための方法」。大人気イラストレーターの上大岡トメさんのコラボ４コマも同時掲載し、好評を博していましたが、今回が最終回となりました。 これまでの連載をまとめた『ごきげんで生きる４８の方法』が、現在好評発売中です！ ＊　　＊　　＊ 新年を迎えたと思ったら、はやもう３月。 月日がたつのは早い。 この連載を始めたのは昨年の２月で、もう１年以上

こんにちは、ライターの根岸達朗です。 突然ですが、皆さんは校正・校閲（こうせい・こうえつ）という仕事をご存知でしょうか？ 校正ってほら、誤字脱字がないかとか、文章のまちがいを指摘したりするアレで、校閲はうーんと…… なんて、あやふやな知識でこの仕事を捉えてる人も多いかもしれませんが、なにを隠そう、ぼく自身がそのあたりをイマイチ理解してなくてですね…… 「ちょっとー！ 開き直ってるけどいいんですか。校正・校閲がなんたるかを知ることは、ジモコロの価値を高めることにもつながるんですよ？」 「そうなの？ なんかすごい職人仕事だというようなことは聞いたことあるけど」 「じゃあ今回は、校正・校閲の専門会社『鴎来堂（おうらいどう）』の柳下恭平（やなした・きょうへい）さんを取材しましょう。知識の幅が広くて、話がめちゃめちゃおもしろい人なんで！ 絶対ためになるやつなんで！」 「へ〜校正・校閲専門の会社かぁ」

SIerは人が多すぎるうえに、なぜあんなに働くのか。 井上：SIはなんでハッピーじゃないんですかね。 神林：えっと、まずは、人多すぎですよね。もうちょっと少ない人数でできるところに無理やり人を入れてしまって、いや、いろいろな問題があるんですけど、一番大きいのはやっぱりお互いに知識が不足している。 井上：そうですよね。なんであんなに働くんですかね。 神林：たくさん人を働かせたほうが売り上げが上がるからですよね。結局、ユーザーさんが評価ができないんですよね。システムの価値を。中身がわからないので、どういう評価をするかっていうと、どれだけ人を突っ込んだかっていうほうが、人月工数の原価が高い、要は価値があるように見える。人がたくさんいて作ったもののほうが、人が少ないよりもいいものに決まっているっていう発想が抜けてない。抜けていないっていうか、それしか判断する根拠がない。 井上：それで、人数が多いの

この2月から神戸市の公式トップページが、風景写真に検索窓を配置しただけという斬新なデザインにリニューアルし、話題となっている。リニューアルの経緯について、プロジェクトを手がけたペタビットのミキ チョクシ氏がCode for Kobeの定例会で説明した。 通常、自治体のトップページデザインは、市民への情報を発信する窓口として新着情報などのメニューがぎっしり並べられている場合が多い。だが、それで目当ての情報にたどり着けるのかといえば必ずしもそうとはいえず、神戸市のトップページも分析したところ、トップページの直帰率は50％以上と2人に1人は次のページに進まずに離れてしまうことがわかった。 ミキ氏らはさらに自治体サイトのトレンドを専門家の協力を得ながら分析し、そこから理想のあるべき自治体サイトとして、市民が困っていることを察知して用意するコンシェルジュとしての役割を果たせるようなページのあり方を提

子育てをしながら働く女子社員と、そのフォローを求められる同僚女子社員—。いま、両者の間にかつてなく深い溝が横たわっている。なぜ彼女たちは分かり合えないのか。生の声をお届けする。 女子が女子にマタハラ 「昔から『女の敵は女』と言いますが、企業社会ではいままさに、育休や産休をめぐって『女と女の戦い』が起きています。これまで、妊婦に対するマタニティハラスメント(マタハラ)は、主に男性が女性にするものだと思われてきましたが、意外にも女性が女性にマタハラをするケースも多いことが分かってきました。 女性従業員が産休を取る際に、同僚女性から嫌味を言われ、『妊娠や出産について何も知らない男性に言われるのは諦めがつくけど、女性の先輩に言われると……』と深く傷つくこともあります。根の深い問題です」 こう語るのは、立命館大学大学院教授でマーケティング評論家のルディー和子氏である。 自民党の宮崎謙介元衆院議員が取

牛肉の塊をオーブンで蒸し焼きにしてグレイビーソースなどをかけて食べる、というイギリスの伝統料理のひとつが「ローストビーフ」です。そんなローストビーフを惜しげもなくどんぶり飯の上に載せまくった、とんでもない量のローストビーフが食べられる「ローストビーフ丼」をステーキハウス「エアーズロック」で食べてきました。 エアーズロックは阪急京都本線の阪急高槻市駅から徒歩5分ほどの距離にあります。 お店の外観はこんな感じ。 外にはローストビーフ丼の看板も立っているので目の前に来ればすぐに見つけられるはず。 というわけで店内に入ってみると、メニューは日替わりランチやローストビーフ丼など、お肉がメインのものばかり。今回は目当のローストビーフ丼を注文。メニューの写真はローストビーフ丼のダブルサイズのものだったようなので、ダブル盛りを注文しました。 注文から7分ほどでローストビーフ丼が到着。＋100円でスープとサ

「2年間インクを追加購入しなくていい」という大容量インクが話題になったセイコーエプソンのインクジェット複合機「EW-M660FT」の出荷が始まっている（写真１）。本製品の最大の魅力はランニングコストの圧倒的な低さ。用紙代を除くランニングコストはA4カラー文書1枚が0.8円、モノクロなら0.4円と、従来モデルの10分の1以下となっている。セイコーエプソンは、インクカートリッジで稼ぐプリンタービジネスから脱却を図っており、「EW-M660FT」はその先駆けである（関連記事：エプソン、インクカートリッジで稼ぐプリンタービジネスから脱却をはかる）。今後、こういった製品が増える可能性は高い。そこで2月上旬に出荷開始した同機種を入手して、速度や画質などの印刷性能を中心に調べてみた。 写真1●“インクたっぷり2年分”がウリの「EW-M660FT」。本体価格を5万4980円（エプソンダイレクトの直販価格）

私もSIer（システムインテグレータ）の端くれではあるのですが、私はそんな業界を内側から変えたいと思い20年近く活動してまいりました。元々、大阪で営業していましたが、2年前に多少の期待を持って東京に出てきました。しかし、期待は裏切られました。東京も大阪と変わらず、タイトルにある通り（多少、大げさですけれど）中学生の数学もできないSIerがほとんどです。 そんな実態について、アゴラはIT技術者でない方もたくさんいらっしゃる場なので、システム開発を木更津から羽田空港までの道順に例えて説明させていただきます。 ■ 道順は二通り 大きく分けて、アクアラインを通る道順と、東京湾をぐるっと周る道順の二通りがあります。 ※ 下はアクアラインを通る道順（オプションで有料道路を使わなくすると東京湾を周る道順になります） あなたがタクシーに乗って、木更津から「羽田空港まで」と言ったとき、東京湾をぐるっと周る道

先月、しばらくツイッターに現れず、ツイッターでフォローしてくださっている皆さまを中心にいろいろな方にご心配をおかけしました。大変申し訳ありませんでした。 2月29日のツイート通り、2月末日付で apprime を退職いたしました。 しばらくツイッターに現れず、ご心配をおかけしまして申し訳ございません。本日スタジオむらいでの動画で公開されました通り、本日付でapprimeを退職することとなりました。これまでたくさんの応援をいただき、本当に皆様に感謝しております。— まお (@spring_mao) February 29, 2016 3月1日からは DeNA で働き始めました。 業務内容は、スマホの画面が簡単に生配信できる Mirrativ というサービスのディレクションです。アプリの新機能・改善提案、配信してくださるユーザーのみなさまの支援活動を中心にサービスの成長に貢献するアクションをど

「中国語検定」全般の、学習と対策 私は中国語の学習を継続しています。中国語検定についての学習と対策について書こうと思います。 応募概要や、対策本、過去問題集などは定期的に本屋さんに行ってチェックされることとをお勧めします。ただ、語学の学習にとって一番大切なのは、毎日、継続して行うことだと私は考えています。 「毎日行う」のは時に苦痛です。でも、一日5つでも単語を覚える方が、一週間まとめて週末に30個覚えるより効率的だそうです。これはさまざまな本で協調されていることです。また五感を使って記憶するのも役立ちます。 語学学習は座って、CDを聞きながら、ノートに何度も単語を書いて・・・というイメージをもっておられる方は意外と多いようです。実は単語は体を動かしたり、何かの作業をしているときに一番よく覚えると言われています。効果のある学習法としては、関連した単語を発音しながら書くとか、体を動かしながら発

カリフォルニア発のプレミアムハンバーガー・チェーン「Carl’s Jr.（カールスジュニア）」の日本1号店が、本日3月4日、東京・秋葉原にオープンしました。 カールスジュニアは、アメリカを中心に世界に1000店舗以上を展開する人気バーガー・チェーン。 大胆な演出のCMでも知られていて、あのパリス・ヒルトンが出演したCMは「刺激的すぎる」として放送禁止になったほど。 そんなアメリカの人気バーガー店がついに日本に進出するということで、早速行ってきました！ 西海岸を思わすカフェ風店舗 カールスジュニア日本1号店は、東京メトロ銀座線「末広町駅」から徒歩1分に立地。秋葉原駅からは5分程度です。 外観は、黒を基調としたオトナな雰囲気。アメリカのカールスジュニアとは大分違う…！ ▼アメリカの店舗は「ザ・ファストフード」 椅子やテーブルもダークカラーで統一されていて、オシャレなカフェみたい。 無料Wi-F

自分が働いているGaiaxのように, 社内に複数の事業があり, それぞれにエンジニアが所属して働いている場合, ｢ねえ, ○○のチームの××って仕組み, どうやってるの? うちのチームでもやってみたい!｣といったコミュニケーションから, 他のチームに対して｢技術的支援｣をする機会が生まれる事が多々あります. 最近の例だと, 社内の新規事業の立ち上げや, オンプレからクラウドへの移管のタイミングで, Infrastructure as Codeやデプロイ施策, ChatOpsなど整えたいので, 相談に乗って欲しい! という声を何度か頂いた事がありますし, よくよく考えると今やっているPhotosynthへの留学も, 見方を変えれば｢Photosynthへの技術支援｣と言えるかもしれません. そういった｢技術的支援｣をする時に気をつけている事についてFacebookにつぶやいた所, 思ったより

今日はゼロ秒思考を読んだ感想を綴りたいと思う。 「意識高い系」と言われてしまう僕のような大学生に届いてほしい。 【紹介】ゼロ秒思考ってどんな本？ 【理由】読んだ経緯を綴っておく 【方法】やり方を少しだけ説明する 【実践】実際にやってみた 【提案】意識高い系と呼ばれるのが嫌なあなたへ 【引用】最後に共感した言葉を紹介する 【紹介】ゼロ秒思考ってどんな本？ マッキンゼーで14年間、経営改革に携わってきた著者の渾身の一冊。 ゼロ秒思考 頭がよくなる世界一シンプルなトレーニング posted with ヨメレバ 赤羽 雄二 ダイヤモンド社 2013-12-20 Amazon Kindle 楽天ブックス 僕なりの説明を記しておく。 【会話したり本を読んだりネットを利用できる人は本来的にみな頭が良い】という大前提の下で、「紙を前にして考えを整理し他人に伝える能力は、会話の10分の1程度しか能力を発揮で

以前、この店の近所円山町に6年間住んでいた。ホルモン通りと呼ばれる神泉の商店街があり、朝まで飲食店で賑わう裏渋谷だ。 ラブホ街として知られるが、もともと花街だったこともあり、 すずめのお宿 のような芸者の置屋があったり、うなぎの 大和田 のように男女の逢引きに使われたお座敷があったり、1900年代初頭の家屋を活かした店がたくさんあるのが、このエリアの魅力だ。 そんな個性的な店が集まる中でも、異彩を放っているのが「フラヌール」（フランス語で遊歩者の意味）。フレンチ？かとおもいきや、一見タバコ屋にしか見えない。実際、店内にはタバコ屋のスペースもある洋食店だ。 隣には18禁のサインが、煌々と光る。しかし、勇気を出してその扉を開いてみると……。 そこは昔ながらの洋食屋。カウンター4席と、テーブル１卓4席。最近ではよくテレビで紹介されており、多くの芸能人のサインが陳列されている。 昼間は弁当の販売も

スーパーやコンビニなどで商品が棚に並んでいない状況は利用客にとって残念な状況であると同時に、お店にとってもせっかくの売上を逃す「機会ロス」として小売業界では避けるべき事態とされています。とはいえ、こまめな売り場チェックは手間がかかるためになかなか実行に移せないもの。そんなギャップを埋めてくれ、さらには値札の付け違いなどのミスのチェックもしてくれるというロボット「Tally」の開発が進められており、一部の店舗ではベータテストが開始されています。 Robot Makes Sure Stores Don’t Run Out of Doritos https://www.technologyreview.com/s/543281/robot-makes-sure-stores-dont-run-out-of-doritos/ Simbe Robotics http://www.simberobot

ホワイトカラーも一流にする「トヨタの自工程完結」：ノッている会社は、ここまでやっている！（1/7 ページ） 連結売上高27兆2345億円、経常利益2兆8928億円（いずれも2015年3月期）。日本を代表する企業、トヨタ自動車。その圧倒的な企業力は世界に知られるところだが、そんなトヨタが2007年から社内で大きな「取り組み」を押し進めてきたことは、意外に知られていない。端的に言えば、「ホワイトカラーの働き方」改革だ。 トヨタといえば、「カイゼン」「QCサークル」「トヨタ生産方式」など現場の取り組みがあまりに有名だが、実はスタッフ部門に代表されるホワイトカラーについても、会社方針で新たな取り組みを進めていたのだ。 私は昨年秋に出版された『現場からオフィスまで全社で展開する　トヨタの自工程完結――リーダーになる人の仕事の進め方』（著・佐々木眞一）の書籍制作を編集協力としてお手伝いしたことで、この

マネジメント 新しいチームのあり方を探求 就活 就活生必見！サイボウズの疑問 ティール組織 会社の「あたりまえ」が変わる 多様性 100人100通りの個性 ワークスタイル 働き方、生き方、もっと自由に 青野慶久 サイボウズ社長の想いと覚悟 キャリア 人生の「積み上げ方」を見直す 複業 複数の「本業」をもつ働き方 人事制度 多様な働き方を支える仕組み マンガ サクッと手軽に読める！

朝を制するひとは、一日を制します。でも朝からフルパワーを出すには、前の日から準備が必要です。 Lifehacker の記事経由で目にしたブログ Early to rise （その名の通り、早起きブログ）の記事で、朝すっきりと目覚めて活動を始めるための 10-3-2-1-0 ルールというものが紹介されていました。 それは、就寝の10時間前にはカフェインの摂取を控え、3時間前には食事やアルコールを控え、2時間前には仕事に関係するアクティビティをやめ、1時間前には液晶画面をみるようなアクティビティをやめる、というものです。そうすると、目覚めて 0 時間で活動できる、という意味で 10-3-2-1-0 ルールと名前がついています。 おお、厳しい。それぞれに理由があるのはわかるますが、そんなに時間があるなら最初から苦労しないよ！という気もしますので、少し考えてみました。 それぞれのルールの意味 元記

Personnel from the Japanese embassy wave to the plane carrying Japan's Emperor Akihito and Empress Michiko as they depart from the Villamor Airbase in Manila on January 30, 2016. (c)AFP/NOEL CELIS 「彼は仕事はできるんだけどねぇ。当たりがきつくて困ってるんですよ。彼の部下は相当ストレスが溜まってみるみたいで、社長の私に直接クレームを言ってくるんです。もうあの人の下では働きたくないって」 「でも、彼は実際仕事ができるし、誰よりも案件をこなしてるから、ちょっと天狗になってるところがあるんです」 仕事はできるが、組織の空気を乱す。ただ、本人は「仕事をこれだけやっているんだから、とやかく言われる筋合いはな

少人数で始まったスタートアップも、いつかは組織になるタイミングがやってくる。そんなとき、組織化のための一手として注目されているのが「1on1」（ワン・オン・ワン）だ。 「『1on1』は、単に上司・部下が仲良くなるための時間ではありません。“明日からの自分をもっと良くするためにはどうすれば良いか”を考えるための時間です。いわば、部下の“気付き”や業務を振り返って“内省”“経験に基づく学び（経験学習）”を支援するためのものですね」（ヤフー 人財育成リーダー 小向洋誌さん）。 小向さんは、ヤフーが2012年4月に新経営体制を発表した後、それに伴う組織開発・人財開発を進めてきた人物の一人だ。さっそく、1on1の定義や具体的なやり方について話を伺った。 小向洋誌（Hiroshi Komukai）。ヤフー株式会社 ピープル・デベロップメント統括本部 人財開発本部 組織・人財開発部 人財育成リーダー。起

太洋社の店売（書店が仕入れる取次の商品倉庫）にはお世話になりました。 初めて神田村に行ったとき、どこの取次店もこちらを見て「本屋さん？」といぶかしげに聞いてきたのに、太洋社の方だけは「いらっしゃいませ」と挨拶してくれたことを覚えています。 太洋社店売はコミックが充実していて、出版社在庫が切れて次の重版までなかなか入ってこないものも結構在庫があったりして、ずっと助かっていました。 コミックの棚は出版社ごとに並んでて、その時その時の売れ筋コミックに常に更新されていくわけですけど、どういうわけか講談社コミックの棚にはずっと「稲中卓球部」の単行本版が全巻並んでて、もうこれ持ってく本屋っていないんじゃないかな…と思っていたのですが、「稲中」は最後まで棚に残っていました。 集英社の棚には「こち亀」も全巻揃っていました。 店売には店売の力学みたいなのがきっとあって、在庫するには在庫するだけの理由がきっと

同人音声の闇的な話　http://togetter.com/li/944737 ↑のブクマやコメントを見ると誤解している人もいるようなので、プロでも発注側でも業界ゴロでもないが一応の事情を書いてみる。 「声優」とは大前提として、「声優」と「同人声優」では身分に大きな違いがある。 しばしば「声優には資格も何もない」と言われるが、実際には 《声優事務所と通称される、声の仕事に特化した芸能事務所とマネジメント契約を結んだ人》 が「声優」である。例外的なケースを除き、アニメや吹き替えの仕事は声優事務所と無関係な人間が受けることはできない。 逆に、事務所と契約した経験を持たない人とか、事務所と名乗っているが実際には声の仕事をマネジメントする能力を持たない所に籍だけ置いている人は「ネット声優」「同人声優」と呼ばれたりするが、要するに「自称声優」であって、普通の人が「声優」と聞いて連想する、アニメや吹き

ブログに「社員をうつ病に罹患（りかん）させる方法」と題する文章を載せ、国から社会保険労務士の業務停止３カ月の懲戒処分を受けた愛知県内の男性が、処分取り消しを求めて名古屋地裁に提訴していたことが３日、分かった。２月１２日付。 男性は昨秋、問題がある社員をうつ病にするとして独自の方法をブログに紹介。厚生労働省は聞き取りをしたうえで、２月１０日に「メンタルヘルス対策や労働関係法令の重要性が社会的に共有されるなか、真っ向から反する内容を継続的に発信した」として、懲戒処分を出した。 訴状によると、男性側は、２月４日の厚労省の聞き取りでは、問題の記載内容以外についても聞かれたため、「事前に通知されていない内容で、十分な弁明・防御活動を行うことができなかった」と主張。この「聴聞手続き」は、対象となる事実や内容を１週間前に通知することが行政手続法で義務づけられているとして「今回の手続きは違法で、処分は取り

家事代行業ベアーズの執行役員が自分の経験をもとにブログで、女性社員の扱い方について論じたところ、「女性蔑視だ」などと批判が殺到し「炎上」する騒ぎになり、ベアーズは2016年3月1日付けで公式ホームページに謝罪文を掲載し、この執行役員を降格させたと発表した。 ネット上では騒動によって問題のブログが改めて話題になり、初めて読んだ人たちはベアーズの仕事や立場上、実名で公表するのは軽率で配慮が足りないといえるものの、「まさに真実」「謝罪の必要なし！」などと盛り上がっている。 「お客様並びにお取引先様には今回のことで大変不安、不愉快な思いをさせてしまいましたことを心より深くお詫び申し上げます」。ベアーズは2016年3月1日に謝罪文をHPに掲載した（写真は謝罪文のスクリーンショット） 「股間の膨らみが胸部に移動しただけの中身は男だと思います」 問題になっているのは16年2月26日に個人向けのメディアプ

会計学はビジネスマンにとって三種の神器の一つとも言われているスキルです。 会計士や経理に関する業務に携わる人以外には必要ないと思われるかもしれませんが、会計学は組織の経営やマネージメントに深く関わってきます。 今回は会計学を学ぶことのできるおすすめの記事、本をご紹介します。 機種変更では、このような失敗をする方がとても多いです。 有料オプションを契約させられ料金が高くなった。。 待ち時間や契約時間が長くて、半日かかってしまった。。 キャンペーンや割引がきちんと適用されていなかった。。 スマホを乗り換えるときには、 → おとくケータイで乗り換えキャッシュバックをもらう で乗り換えをするとキャッシュバックがもらえます。 スマホの機種変更するときは、 →ソフトバンクはこちら →ドコモはこちら →auはこちら キャリア公式オンラインショップがおすすめです。学割や限定キャンペーンなどがもっとももおと

育休を取るしかない… いつものように、夜22時頃に帰宅するが、部屋の明かりはついていない。部屋の奥からは、啜り泣く声。 玄関から部屋に入り、明かりを点けると、そこには、目を真っ赤に腫らした妻がソファーの上で項垂れていた… 「育児がつらい…」 そう話すと、子どもの待つ寝室へまた戻っていく。私は部屋の入り口から動けなかった。「いよいよか」と「少し遅かったか」という後悔とで、頭の中が硬直していた。 妻からは以前からも育児がつらいという話は聞いていた。 「自分のペースで動けない」 「子ども以外と誰とも話さない」 「仕事がしたい」 聞いてはいたが、誰もが通るつらさであり、時間が解決してくれるとも思っていた。もっと言うと、それが子育てというものだとも思っていたし、妻は甘いとも思っていた。だが、この夜は明らかに甘えなどではなかった。明らかに何かが張り切れたという涙だったのだ。そう、私は妻を、そこまで追い

「この転職であなたが最も重視することは何ですか？」 この質問は「どんな基準で転職先を選んでいるのか？」と同義です。 ではどのように回答をすれば、印象を悪くせずに済むのでしょうか？ 回答のポイントと回答例を紹介します。 答え方のポイント「転職で重視していること」を回答するときは、「なぜそれを重視しているのか？」という根拠の部分についても回答するようにしましょう。 たとえば、「○○の業務ができるかできるかどうか重視しています」といったように回答する場合、その業務をやりたい理由もセットで回答します。 また、「やりたいことをやるためには、給料が下がっても構わない、以前より忙しくなってもかまわない」といった覚悟についてもアピールできると、さらに印象が良くなります。 労働条件、給与に福利厚生費に関する回答は印象が悪い「給与額の高さを重視しています。働く以上はやはり、高い報酬を得たいので」 「前職では休

あいまい検索（英語検索） あいまいな日本語で（英語でも）検索できます。上手く動くか分からないのでお試しです。 検索の仕方については「検索のコツ」をご覧ください。 AIを使っていらすとや風の画像が生成できるサービスです。 Eテレのショートアニメです。 いらすとやが更新されたらお知らせするX（ツイッター）アカウントです。 いらすとやのLINEスタンプに関する情報をお知らせするLINEアカウントです。 ► 2024 (58) ► 10月 (12) ► 7月 (2) ► 6月 (14) ► 5月 (6) ► 4月 (11) ► 3月 (12) ► 1月 (1) ► 2023 (24) ► 12月 (1) ► 10月 (11) ► 7月 (1) ► 6月 (3) ► 4月 (4) ► 1月 (4) ► 2022 (65) ► 10月 (9) ► 7月 (5) ► 6月 (7) ► 5月 (6) ►

『月刊人材ビジネス』３月号に「新しい「ハケン」の未来像」を寄稿しました。 https://www.jinzai-business.net/gjb_details201603.html 昨年9月、ようやく改正労働者派遣法が成立し、極めて特殊であった日本の労働者派遣法がようやく先進国並みの普通の法律となった。しかしその道のりはなめらかではなかった。2014年3月に国会に提出した法案も、同年9月に提出した法案も廃案となり、2015年3月に提出した法案も野党の猛反対で延々審議が続けられ、ようやく（安全保障法案可決のためにわざわざ延長されていた）9月になって成立に至ったのである。しかし、国会での野党の主張やマスコミなどで語られる派遣法をめぐる議論は、日本の労働者派遣法の本質的な問題から目をそらし、情緒的な議論に終始するものであった。 今回成立した改正労働者派遣法は、その元になった厚生労働省の研究会報

クレジットカードの申込み書には、勤務先を書く欄がありますが、それだけではなく、資本金や従業員数まで書かせる場合もあります。何だか時代遅れの質問に感じます。 私が社会人になった1980年代は、まだ終身雇用、年功序列が大企業に残っていました。就職先で人気があったのは、丸の内や大手町に本社があって、従業員がたくさんいる、資本金の大きな、上場している企業でした。しかし、自分で仕事を始めてみると、今やそれらの判断基準がまったく逆になってしまっていることに気付くのです。 １．従業員は多いより少ない方が良い 従業員が増えるということは、固定費が増えて、会社の損益分岐点が高くなっていくということです。雇用した場合の社会的な雇用責任も発生します。また仕事の能力を評価するための、人事評価も必要になってきます。人をマネジメントするのが決して得意ではない私のような人間にとっては、従業員は少なければ少ないほど良いの

Inc.：成功するのは大変なことだ──ほとんどの人がそう認識しています。皆、ビル・ゲイツがマイクロソフトを立ち上げた当初の長時間労働の話を読んだり、イーロン・マスクの離婚の噂（プライベート生活で問題を抱える創業者はほかにもたくさんいます）をしたり、起業に伴う心理的負担を話題にしたりしますね。こうした話をたくさん聞いていると、仕事でトップに立つのは、過酷で心労の多いことだと推測しがちです。 しかし、まさにその考えこそが、あなたの大きな達成を阻んでいる可能性がある。そう言うのは、スタンフォード大学の研究者Emma Seppala氏です。彼女は、新刊書『The Happiness Track（幸せコース）』の著者でもあります。 その本で彼女はこう述べています。 皆が高みを目指している環境で働いてきた私は、自分を犠牲にして「成功」を追い求める人ばかり見てきました。成功を手にすることで幸せになれると

5年前の3月11日、その悲劇は発生した。東北地方太平洋沖地震による地震動や津波の影響により、東京電力の福島第一原子力発電所では炉心溶融が起きた。現在では炉内燃料のほぼ全量が溶解しているが、今もなお、除染、廃炉作業は進行中だ。 ゲッティの写真家、クリストファー・ファーロングは、福島の原子力発電所内に入り、発電所で働く作業員たちを写真に収めた。 汚染された水の処理に当たっている東京電力の大石氏 福島第一原子力発電所第三原子炉の現況 鹿島建設の古賀氏は遮水性の高い壁を設置し、山側を含めた外側から建屋に向かう地下水の流れを遮断する作業に取り組んでいる。 4つの原子炉建屋周辺を延長約1500m、深さ約30m、厚さ1〜2mの凍土壁でぐるりと取り囲み、建屋内への地下水の流入を抑制する。 5年間ここで働き続けているという東芝の佐藤氏 東芝が経済産業省と協力して開発した遠隔操作の除染ロボットは

東京で持ち帰りホルモンの聖地は渋谷ホルモン 東京で家焼き肉がしたい！家でもつ鍋を食べたい！となったときに、 最もオーダーに応えてくれるのは、 渋谷の東急プラザの地下にあった、渋谷ホルモン。 ただ、東急プラザの建て替えに伴い、渋谷ホルモンも泣く泣く退去。 それによって、渋谷界隈の焼き肉、もつ鍋ユーザーは「どこでもつを買えばいいんだ！」 という状態になったはず。 その時にどうしたものかなぁと思ったことを解決してくれるTweetを見つけた。 渋谷東急プラザ閉館 地下に渋谷ホルモンってお肉屋さんニュークイックがやってるお店があってさ 気軽にホルモンが買えるお店だったけどな閉館に伴い閉店 昨日買いに行ってお店の人に聞いたら川崎アトレのニュークイックでお店は継続との事 買いにいかなきゃな — niro @次回年末TF有明 (@s260raiden) 2015年3月22日 これは川崎に行くしかない。 そ

保育園に落ちたお前らは、東京都心に住んでて、子育てでキャリアの連続性が失われることを恐れるような、 エリート正社員のパワーカップルなんだから、保育園に入れなくたって、いくらでも金で解決できるだろ。 御託はいいから乳母雇えよ。それで解決するだろ。国は子育てを軽視するなって、軽視してんのはお前らだろ。 保育園に入れることを望むなんて、金持ちが安く済ませようとするなよ。ちゃんと金払って、手段確保しろよ。 お前らの世帯の月の手取りいくらよ？50万、60万、それくらいの額が当然のようにあるだろ。それを使えよアホが。 上流階層が貧民ぶるんじゃねーよ。被害者ぶるんじゃねーよ。 欧米じゃ、子供の面倒を他人に見てもらうために、片方の稼ぎが消えるぐらいの額をつぎ込むのは当たり前なんだよ。 お前らインテリが大好きな欧米だよ。見習えよ。アホが。男女平等の共働き社会ってのはそういうもんなんだよ。 国にフリーライドす

2016 - 03 - 03 マイナス思考を克服するためにはゴールより目的を明確にしよう メンタル スポンサーリンク 人気記事 大人ニキビ・敏感肌に悩むこぐまのベースメイクのやり方 性格診断を受けて当たるって思うのは大間違いやで。 お風呂が面倒くさい日のための最速スキンケア＆ボディケア シェアする Bookmark! Facebook Twitter Google+ Pocket こぐまです。 私は非常にネガティブで、マイナス思考な人間です。 良いことがあれば、この幸せはずっとは続かないだろうと考えます。 悪いことがあれば、こんな自分なんだから当たり前だろうと考えます。 皆さんはそういうときってありますか？ ブログに疲れてしまった このブログのアクセス数報告はしたことがありませんでしたが、2016年2月のアクセス数はおよそ35000PVでした。 2月はバズが一切なく、およそ6割が検索流入

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