米国の「現代の面接」 過去20年で変化した5つのこと | Forbes JAPAN 公式サイト（フォーブス ジャパン）
受付での気まずい待ち時間や、ささいなようで実は重要な面接官との世間話、「自己紹介をしてください」といったありふれた質問など、採用面接は昔と比べてあまり変化していないようだ。 しかし、私は過去20年以上にわたり採用活動を行ってきた中で、採用面接の5つの変化に気付くようになった。 1. ビデオ面接が一般的に 私は、コンサルタントとしてさまざまな業界や規模の会社を相手にしている。その中で、ビデオ通話を使った面接が増えている。 雇用主はスカイプやグーグルのハングアウト、ズーム（Zoom）など、さまざまなビデオ通話ツールを使っている。しばらくビデオ面接をしていない場合は、直前になって慌てないよう、一般的なツールの使い方を良く理解しておこう。また、ビデオ面接は対面や電話とは性質が異なるため、ビデオ面接に特化した練習もしておく。 2. 試される場面が増えた 採用のためのテストは昔から実施されている。私が
「できる人材」の転職需要急増から見えてくる、加速するITビジネスの新陳代謝 | ネットコマース株式会社
「最近、転職の相談がかつてないほどに増えています。」 IT関係の転職を仲介する企業の方から、こんな話しを伺いました。 「オーソドックスなSI事業者からクラウドを主体にビジネスを提供している会社やITサービスを提供する会社などへの転職希望者が増えています。」 これは、できる人材が「モード1型企業」から「モード2型企業」へと移動をはじめていることを意味しているのかもしれません。 ガートナーは、情報システムを、その特性応じて「モード1」と「モード２」に分類しています。 モード1：変化が少なく、確実性、安定性を重視する領域のシステム 効率化によるコスト削減を目指す場合が多く、人事や会計、生産管理などの基幹系業務が中心 モード2：開発・改善のスピードや「使いやすさ」などを重視するシステム 差別化による競争力強化と収益の拡大を目指す場合が多く、ITと一体化したデジタル・ビジネスや顧客とのコミュニケーシ
30代で自分に向いてる仕事が分からない人は自分自身を知るサービスを活用してみよう！｜タシテク
高校や大学を卒業してずっと仕事をしてきたけど30代になってこのまま今の仕事を続けていくべきか悩んでいる30代にもなってこの先の人生プランが見えてないやりがいを感じず何んとなく毎日会社に行くだけの生活を送っている このような日々を送っていると不安になりますよね。 わたしも自分に向いている仕事が分からず、30代で転職を繰り返してきたのでその気持ちわかります。 でも大丈夫です。現状に違和感を感じ、適職を探そうとしている行動を起こしたことがまずは大きな一歩です。 不安に思っているだけで行動を起こさず40代、50代になっては手遅れですからね。 ここでは30代で自分に向いている仕事が分からない人へ適職を探す方法を紹介します。 40代、50代になって後悔しないために、ぜひ行動を起こしてみてください。
Amazon エンジニアキャリア採用サイト
■ クラウドのマーケットリーダーを突き進むAWSが、エンジニアを必要としています。 ■ 3億点以上の商品を取り扱い、世界で利用されているオンラインストアが、エンジニアを必要としています。 ■ 当日配送や無料配送等の画期的なサービスを実現する配送センターが、エンジニアを必要としています。 ■ お客様のあらゆる声に直接応えるカスタマーサービスセンターが、エンジニアを必要としています。 Amazonではお客様により良いカスタマーエクスペリエンスを提供するため、サービス展開において必要な機能全てを自社で完結し、ITを機動力として成長し続けています。そのため、Amazonでは様々なサービスや部門でエンジニアを必要としています。そして、影の存在でありながら凄いことをするという思いを込め、Amazonではエンジニアを忍者（Ninja)と呼んだりもします。期待されているのは、技術鍛錬を怠らず、リスクを恐れ
転職したいITエンジニアが知るべき97のこと
このキャリア、Web業界で生きる？ 職種別・Web業界相性診断（記事） 51．5つの世界を旅するものたちよ ジョエル・スポルスキーはソフトウェア開発を5種類に分類しました。私はきのこ流に「Web」「ゲーム」「アプリケーション」「組み込み」と4種類に分類して、それぞれの特徴と、Web以外の開発者がWebプログラマを目指す際の注意点をまとめます。 52．ゲームの時間ですよ 主に家庭用ゲームを開発する仕事を「ゲームプログラマ」と呼びます。技術力は高めですが慢性的に就業時間が長く、業務外のアウトプットはあまりしない傾向にあります。勉強会やカンファレンスなどでもあまり見掛けることはありません。技術力が高いイメージがあるため、Web系企業では歓迎されることが多いようです。 53．ゲームの時間は終わりですよ ゲームプログラマは、まず「ゲーム開発という仕事を捨てる」という覚悟をする必要があります。ゲームの
転職したいITエンジニアが知るべき97のこと
元プログラマ、現Web系企業の人事担当者による、エンジニア転職指南。「応募書類の書き方」や「自己PRの仕方」について、エンジニアの視点を持ちながらアドバイス。エンジニアの幸せな転職のために、菌類が奮闘する。 人を泣かせる花粉より、人を笑わせる胞子でありたい。こんにちは、きのこる先生です。ヤツ（花粉）らの破壊力はすさまじいものがありますね。皆さま、いかがお過ごしでしょうか。 さて、本連載もついに最終回です。今回のテーマは「転職したいITエンジニアが知るべき97のこと」。タイトルの元ネタはもちろん、私の愛する“きのこ本”こと、『プログラマが知るべき97のこと』。 前半は過去の連載を振り返った「まとめ編」。転職についてのあれこれをおさらいしてみてください。後半では転職について特に重要なこと――「ソーシャル転職」「面接」「新人エンジニアの心構え」について解説します。 ラブレターは読まれてなんぼ――
退職してました - nohdomi's blog
2012年1月、5年半務めたSIerを退職しました。 5年半、その前のSIerでの経験も合わせると、10年強SIerにいて、 主に、金融機関のお客様に常駐して、社内のシステムの開発・保守・運用をやっていました。 2月からECサイトに関わるお仕事になります。 辞めた理由 これはもう「やりたいことがあった」ということにつきます！ （無論、給与や組織でのキャリアも副次的にはあるけど、やりたいことがなければ、まだ辞めてないと思う） 私の場合、ここ2年ほど、個人向けのサービスをつくりたい・提供したいという思いがありました。 自分でコードを書くこともほとんどなくなっても、技術者の端の端にはいるつもりでした。 なので、自分で作ればいいと、そう思っていました。 けど、普段コードを書いていない、そしてきっと周りの技術者ほどには、書くことが好きじゃない、というのは致命的です。 結局、目の前の仕事に関係すること
ITエンジニアの転職・中途採用情報 | 特集 | エリートネットワーク - 正社員専門の転職エージェント
国を挙げたデジタル化の推進と共に、ITエンジニア人材の不足が長い間叫ばれる中、ITエンジニアへの求人依頼は高い水準を保ち続けています。兼ねてよりITエンジニア人材を多数抱えるSierやITコンサルティング企業は勿論のこと、昨今では事業会社でのエンジニア採用ニーズが非常に強く、前述のSierやITコンサルティング企業から転職をされる事例が増えております。 そのような環境下で、株式会社エリートネットワークでは、大手製造業、フィンテック企業、金融機関・総合商社他、各業界を代表する大手企業より、一般に求人案件として表に出てこない年収2000万円、2500万円クラスの高額求人まで含め、多数の求人をお預かりしております。 特に、自動運転をはじめとしたモビリティ、IoTを活用した産業用ロボティクス、FinTech、医療・製薬、物流、マーケティング等、あらゆる領域においてAI（人工知能）の普及、データマイ
ベンチャー・カフェ
Joomla - ダイナミックポータルエンジンとコンテンツマネージメントシステムベンチャー・カフェ第1回ベンチャー・カフェベンチャー・カフェは、参加者みんなでテーマについて語り合う、コミュニケーションイベントです。http://casualstartup.sakura.ne.jp/images/stories/vcafe1/album/1_00.jpg小テーブルにわかれて、カフェのような雰囲気でリラックスして話します。http://casualstartup.sakura.ne.jp/images/stories/vcafe1/album/1_01.jpg前半は、テーマにそってベンチャー企業がスピーチ。http://casualstartup.sakura.ne.jp/images/stories/vcafe1/album/1_02.jpg軽食をつまみながら。http://casualst
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