BLOGOS サービス終了のお知らせ

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[karupanerura]

“死ぬ前に辞めればよかった」という意見は、つまるところ問題の責任を当事者個人に押し付けるものであり大変危険だ” ほんとこれ。

[pateri]

同意。「(本人が)～すればよかったのに」的決着は、あまりに主語が小さい。それでもなお本人の自衛に頼らざるを得ない現状が悔しく、悲しい。制度も理解もまだまだ足りていない。これは本人ではなく我々の問題。

[yojik]

「会社辞める」とか「休職して様子を見る」という決断をすること自体にエネルギーを使うので、過重労働で病んで判断力が低下している人にそれが出来るかというと確かに難しいかも。

[tekimen]

自分なりに考えたが、本人は「おふとんから出るな」であり、周りへは「連れ去る位の覚悟で物理的に距離離せ」くらいしかいえない…

[makou]

ダブルスタンダードなんだよね。辞めたら落伍者の烙印を押すわけで。

[guldeen]

他のエントリに「圧迫面接は、御社の将来を圧迫します」というのがあって、この人の主張は信用できると思った。そうなんだよ、社員をぞんざいに扱う企業に、まともな未来があるわきゃないんだよ。

[yamatedolphin]

問題が起こるたびにひとつひとつの企業に反省を「お願い」なんてするより、転職を容易にする社会を目指すべき。いちいちの企業風土の改善なんて呑気な事やるより、こういう企業を生んでる日本社会の風土を変えるべき

[goldhead]

"「働き口はいくらでもある」という人たちも、具体の就職先をあっせんしてくれるわけではないのである"

[jankoto]

労働法の勉強してるとツイートしてたし、本人も「死ぬくらいなら辞める」と思っていたのだろう。それでも自殺してしまった。できれば生き残って電通からたっぷり搾り取って欲しかったが

[gsindiv]

ガチでヤバイから辞めようと思っても家族が「せっかくいい会社に入れたんだから頑張って続けなさい」とか「逃げるな」とかほざくケースもあるんだよなぁ。

[ROYGB]

むなしい見解だというのはそうだけど、誤りと言ってしまうとじゃあ死んでよかったのかよとか思う。

[lacucaracha]

多分正しくは『死ぬ前に辞め"させ"ればよかった』な気がするなあ。

[cinefuk]

「辞めろよ」という人が仕事を世話してくれる訳でもなく、「簡単に仕事を投げ出す若者」と評価する人もいて、生き残った場合も「死ぬよりマシ」程度でしかないな…

[esper]

そういう意味では「問題の本質は会社側にある」と言っても電通が変わるわけではないので虚しい見解だよねー

[zakkie]

とても参考になりました。＞“本稿で言いたいことは、「死ぬ前に辞めればよかった」という意見は、つまるところ問題の責任を当事者個人に押し付けるものであり大変危険だ、ということだ。”

[xlc]

転職の困難さを考えると「死ぬくらいなら辞めればよかった」は日本では通用しないよね。

[akikonian]

「問題の本質は会社側にある」として、それが個人の力ではどうしようもない場合は「死」が最適解という意味不明な意見。

[crowserpent]

「死ぬくらいなら辞めれば」という言説が犠牲者非難として機能することについて。

[Ta-nishi]

ホントこれな…うちの会社はこの点本当に素晴らしくて、私がうつ病になったときは仕事分担のサポートや休職などで本当に助けられた。感謝してる。

[kurokawada]

「「働き口はいくらでもある」という人たちも、具体の就職先をあっせんしてくれるわけではないのである。」

[buu]

会社には問題があるけれど、電通が変わっても解決にはならないんだよ。本質は行政的な問題。参考　つhttp://buu.blog.jp/archives/51534031.html

[straychef]

他の会社に就職しておけばよかった〇

[slovary9898]

死人に鞭打ってるわけじゃなくて、犠牲者が出なければ会社体質にメスが入らない現状、その人柱になりたくなければ自分で身を守るしかないってことだと思うけどどうなんだろう

[gnufrfr]

「死ぬくらいなら会社サボればよかったのに」が正解かもしれないとか思ってる

[pazl]

ハードルが高いからこそ、辞めるってオプションを持つ意識が大事なんじゃない？簡単に辞めれるならそもそも悩みにならないんだから。

[LethalDose]

それはそうなのだけど、ではこの女性はどう行動すれば死なずに済んだと考えているのだろう。社会も会社も、そうかんたんには変わらない。

[tatsujik]

たしかにそうだ。