GE: 今後採用する全社員に対してプログラミング能力を義務付け・採用職種に関わりなく - BusinessNewsline

[shields-pikes]

実際に設計やコーディングをするスキルというより、プログラムの概念を理解する能力がない人材は淘汰されていくだろうな、とは思う。

[asyst]

クソコードが量産されそう

[tnishimu]

エクセルのIF関数を使えくらいは足切りの基準にしてもいいのかもね

[hevohevo]

プログラミングの素養がある人ならば新しいシステム導入時にも比較的スムーズに業務に組み込むことができるということかな、あるいはもっと踏み込んで、新しいシステムの立案・調整段階から協働してもらうのかな

[okemos]

こういうのって、どうなんだろ？日本企業での英語公用化と同じようなことじゃないのかな？

[udon-muscle]

馬鹿はプログラミングできないので一定以上の知能を保証するには良い方法だと思う

[mmuuishikawa]

偉い人にIT音痴がいなくなるだけでも相当いい会社になる気がする

[otakumesi]

プログラムを組むだけだったら誰でもできて、保守しやすさをはじめとした"考えた"プログラムを組める人材じゃ無いと……

[arc_at_dmz]

#sigpx

[kusomamma]

日本のお役所だと決裁フローはそのままに印影をどう電子化するかとかみたいなことばかりやりそう。

[Flymetothemoon]

COBOLはOK？

[Jxck]

10年後どういう組織になるのかな

[Lat]

要件定義・設計・開発・テストの内、テストになってからやっぱりここ変えてって気軽に言われることが昔あったから、プログラムの能力以前に仕事の進め方だとか段取りは学んで欲しいと思う。

[mouseion]

いっそどの会社でも社員全員プログラミング義務付けを科して出来ない社員はたとえ功労者であっても即クビ切り出来る、そんな風通しの良い社会に為れば良いですね。

[tetsutalow]

素晴らしいな。日本でここまでできる企業あるかな。日本だとプログラミングか英語か少なくとも一方を義務付けってするといいと思うけど。

[yuya_presto]

日本企業はどのタイミングでこの領域に追いつけるか。

[augsUK]

本当に必要な分野は買収で人ごと買う会社だし、一般社員は汎用性を高めて穴埋め要員のためにある会社だからなあ。

[mkusunok]

そのうち役員もプログラミング必須、ホワイトボードでコードで会話する、履歴書よりもGithubを磨けってなったら面白いね

[gayou]

誰にでも向き不向きはあるので、向いてない人は苦労しそうだ。

[hiroomi]

"会社内に居る様々な社員をコネクトし、意思決定のオートメーション化を進める時に来ている"

[tsuyok]

歴史のある会社が、こういう意思決定をできることに驚き。