【第59回】会社を辞める人って、似たようなタイプじゃありませんか？：日経ビジネスオンライン

辞表を出すかどうか、悩んでいます。会社を辞めるのは初めてです。怖い気がします。会社を辞める人は、どのようなタイプが多いのでしょうか？ 知っている範囲で教えてください。 人事ジャーナリストが返信 会社を辞める人は、多種多様です。それぞれがさまざまな思惑で離れていくのでしょう。ですから、一概に「このようなタイプの人」と言い切ることは、私にはできません。 ただし、最近、「辞める人、辞めない人」について考える機会があったので、それを紹介します。 2週間ほど前に、労働問題をテーマにした本を出しました。そのことを取引先や会社員の頃の知人など600人前後にメールで伝えました。 すると、35人程から「受信不能」と書かれたメールが届きました。会社を辞めたことでそのアドレスがなくなったのだと私は思いました。 このうち9人をピックアップ。彼らの上司に電話やメールをして現状を確認してみました。私が尋ねたことは次の

[L_star]

ここに書いてある辞めた人の問題点は、たんなる他者攻撃じゃないか。辞めた人が前の会社に対して同様のことを言うケースも多そう。

[wideangle]

(via slashpot)

[atawi]

会社辞める＝ろくでなし、の前提でもなけりゃ、こんな一方向な書き方なんてできないはずだが。

[techtates]

後ろ向きに辞める場合には思い当たる節ありますな。前向きに辞める人はまた違う雰囲気。

[natsutan]

あるある

[nosem]

　なんだか俺のことが書かれているよ．．．ただ静かに生きたいだけなんだよお

[runeharst]

これに該当してる人もいるが、そうじゃなくて社内環境が悪かった場合は別だよね・・・あ、それは別問題だったな