Pythonは人材採用のため？ 佐藤社長がビープラウドを「エンジニアのための会社」にできた理由【連載:エンジニアの幸せな職場】 - エンジニアtype

Pythonは人材採用のため？ 佐藤社長がビープラウドを「エンジニアのための会社」にできた理由【連載:エンジニアの幸せな職場】 2013/09/30公開 エンジニアにとって、本当に「働きやすい環境」ってどんなのだろう？ という疑問を解消すべく、組織づくりや職場環境に秀でたTech企業にインタビューを敢行するこの企画。インタビュアーは、エンジニアのためのポートフォリオサイト『Forkwell』や、エンジニア目線の求人・転職サイト『Forkwell Jobs』を運営する株式会社garbs取締役おおかゆかさん。エンジニアが「幸せに働ける職場」のあり方を探る！ 株式会社garbs 取締役 Forkwellプロダクトマネージャー おおか ゆかさん [blog:表参道フォークウヱル別館] 関西学院大学経済学部を卒業後、独立系SIerを経てインフォシーク社に入社。楽天による買収後も含めて、インフォシーク

[drillbits]

"ろくろだけはまわしたくなかった" とのこと

[s17er]

ポール・グレアムが採用条件にLisp入れてふるい落としやったようなものか

[swimming_pooh]

うちの会社も...

[t-wada]

ビープラウドを立ち上げた佐藤さんの思い。タイトルからは「Pythonのパラドックス」を思い出した http://practical-scheme.net/trans/pypar-j.html

[kgrock]

Pythonは人材採用のため？ 佐藤社長がビープラウドを「エンジニアのための会社」にできた理由【連載:エンジニアの幸せな職場】

[aratafuji]

ビープラウド！こんなPythonな人達とPHPのプロジェクトを一緒にやれたのは良い思い出。

[gabuchan]

素晴らしい。

[tomio2480]

おかのさんすごい

[kitone]

“小さい会社が普通のことをやっていたら埋もれてしまうので、尖った技術を採用することで尖った人材を採用し、それにお客さまも巻き込んでいくというのがビープラウドのスタイルです。”

[nabetama]

感動した

[koogawa]

I'm proud

[cocodrips]

ぱいそんぱいそん

[a-know]

んー。。" もし、「Pythonできる人ってどれくらいいるの？」とか、「今後もPythonエンジニアを確保できる確証は？」と質問をされたとして、それに正確に答えたら二の足を踏まれたかもしれません"

[NSTanechan]

“ウチは会社のグループチャットを活用していて、そこで技術的な話とかが飛び交っているんですが、会社を辞めた人もずっと残ってる”

[koyancya]

そういう人は要りませんか "設立間もない小さな会社がJavaやPHPで人材募集をかけると、「大手に応募して不採用だったから仕方なく受けに来ました」という人が来てしまいがち"