最低賃金しか払えない企業よりも、実際に働く人を守るべきじゃない？ - hamachanブログ(EU労働法政策雑記帳)

黒川滋さんのツイートに、こういうのがあったので、誰が目覚めたんだろう、と思ってリンク先を覗いてみたら・・・・、 https://twitter.com/kurokawashigeru/status/630012821359624192 最低賃金しか払えない企業よりも、実際に働く人を守るべきじゃない？というお話。 http://otokitashun.com/blog/daily/8283/ … 10年遅れてきた小泉教。最低賃金の意義を発見したことは進歩。労働力商品の取引がどうあるべきか、という労使関係論なしにこの話をしてもムダ。 http://otokitashun.com/blog/daily/8283/ 私は常々、世代間や性差などの様々な格差を解消するためには 「雇用の流動化」 が一丁目一番地（最重要）であると主張しています。 年功序列・終身雇用・正社員という特権を排除していかなけれ