戦後型新興宗教の社内出世型メカニズム - hamachanブログ(EU労働法政策雑記帳)

マシナリさんが、久しぶりにブログを更新したと思ったら、なかなかに深刻な内容でした。ご自身の幼少時の親に連れられての新興宗教経験を踏まえて考察されているのですが、 http://sonicbrew.blog55.fc2.com/blog-entry-841.html（新興宗教2世になりかけた件） 私の家族は祖母の代からこちらの図にあるうちの複数の新興宗教に関係していた（現在は完全に縁切りしています）ことがあり、私も物心つく前から親に連れられてその新興宗教の施設に通っていました。･･･ マシナリさんが、疑問を抱くきっかけになったのが雑誌『ムー』の別冊で、古代から現代に至る宗教の系譜を一冊でまとめた内容だったそうですが、そのなかに「戦後に発展してきた新興宗教では、日本の戦後復興で取り残された都市部の貧困層や、高度成長の波が及ばなかった地方在住者に対して、その新興宗教の内部で新たな「地位」を与える

[tick2tack]

“新興宗教の内部で新たな「地位」を与える手段が発達したという指摘”

[paravola]

（※欄）一方で、企業や官庁など近代社会のヒエラルキー的組織原理のもとはカトリックの教会組織だという議論もありますね。教皇から司祭までの重層的なジョブの階級構造を構築する一方で、信者の側には...