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    Uzi_FZ
    Uzi_FZ 「労働力を時給いくらまでなら値切ってもいい、みたいな単純な考え方で最低賃金を考えていると、標準的な労働にも簡単な労働の賃金しか支払わなくていいと勘違いすることになります。」

    2014/03/08 リンク

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    ebmgsd1235
    ebmgsd1235 「飲食は競争が厳しいから最賃で雇っても仕方がないか、という安易な値段付けを許していては、いつか自分の労働の値段も同じ道をたどるんだ」、自分の子供たちの世代も含めてね。こうした社会的連帯の意識は大事。

    2014/03/08 リンク

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    kiku72
    kiku72 渡邉美樹が最賃払ってるから良いだろと開き直っていることへの明確な反論

    2014/03/08 リンク

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    karasu9113
    karasu9113 創業者や執行責任者に高額報酬を払わなくなったらこの国はどん底まですすむ。しかし、生かさず殺さずで従業員の人生を貪るなら、其れ相応の対価を要求せねばなりません。安くはないですよ?

    2014/03/08 リンク

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    kaionji
    kaionji 株主からしたら安い方がいいだろうね

    2014/03/07 リンク

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    mmddkk
    mmddkk 良い悪いはともかく、最低賃金「ピッタリ」の賃金というのは余裕がなさそうでみっともなくは見える。ただ、同業他社も(ピッタリではないにしても)大して変わらないような気もするが、どうだろ。

    2014/03/07 リンク

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    sakuragaoka99
    sakuragaoka99 ウォルマートでも同様の批判がある。向こうは売上で40兆円を超えるからワタミとは200倍以上大きさが違うが。パート市場は明らかにか過当競争で買い叩かれているが、正社員を解雇しないことと表裏なので難しい。

    2014/03/07 リンク

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    north_god
    north_god ダメなやつ同士が集まって皆で一緒に地獄を見ればもう何も怖くないって考え方だと思うの

    2014/03/07 リンク

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    Ereni
    Ereni ワタミ

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    ysync
    ysync そもそも企業が社会的責任を放棄したら法人格自体を取り上げていいと思うよ。なぜ土地や著作権等の権利の所有を認めてるか理解すべき。

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    rimefile
    rimefile 最賃の意味合い。関係があまりないが障害福祉における最賃の意味は全く違って、達成目標だったりする。福祉就労とブラック企業とボランティアと社畜とニートと……。働きたいって気持ちは同調圧力だけではないし。

    2014/03/07 リンク

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    Dursan
    Dursan 需要<供給であるかぎり、最低賃金の方にに平均が引っ張られるのは仕方ないと思うの。どんなきれいな理想を言ってもね。

    2014/03/07 リンク

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    hungchang
    hungchang 上場企業の責任は社会全体ではなく株式市場と株主において負えば十分だろうに。その責任のためには労働者が集まる最低限の賃金で雇うのが合理的。自由競争が結果的に社会全体の効用を最大化するのは経済の基本かと。

    2014/03/07 リンク

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    murasakihukurou
    murasakihukurou ふーむ。市場から淘汰されないのはなぜなんだろうね?人はなぜ不満を持ちながら働くのか。しかも死ぬほど。よくわからん。

    2014/03/07 リンク

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    muryan_tap3
    muryan_tap3 最低賃金以上出さなくて問題なしという人はこのハイクより次の続きの方を読んでから今回の問題を考えて欲しい…責任と表すよりわかりやすいです

    2014/03/07 リンク

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    BoiledEgg
    BoiledEgg 本文もだが、コメント返しの文章が秀逸。「最低賃金払ってるからいいだろ?w」という理路が社会的にどういう影響を与えるのかを説明してくれている

    2014/03/07 リンク

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    goha5800
    goha5800 久しぶりにハイクを見た。しかし良い文章。考えさせられるし、今は誰もがあらゆる(詳しく知りもしない)分野の出来事に一言口を挟めるけど、その分野でずっとやってる人の言葉はちゃんと聞かないと、って思う。

    2014/03/07 リンク

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    mamezou_plus2
    mamezou_plus2 アメリカ式焼き畑株式と放浪労働者がワタミの理想?

    2014/03/07 リンク

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    u-1chan
    u-1chan 難しい問題かと

    2014/03/07 リンク

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    hobo_king
    hobo_king ワタミと最低賃金の話なんだけど、うわあスッキリした。この長文が「はてなハイク」に書かれていること以外に違和感が全くない。

    2014/03/07 リンク

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    outotsu
    outotsu 充分に体力がない企業が最低賃金ギリギリで低廉な労働力を雇うことはやむなしで... - すず黄 - すず黄 - はてなハイク

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    yrkhnshk
    yrkhnshk 被害者はなぜ活動をしない?活動できない理由でもあるのか?

    2014/03/07 リンク

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    oktnzm
    oktnzm おんなじ仕事なのに上場企業に勤めてるあいつはたくさんもらえてええな~同一労働同一賃金(笑)

    2014/03/07 リンク

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    IkaMaru
    IkaMaru “しかし、そのような状況は既に終わりつつあります”それを終わらせない、続ける事にインセンティブのある男を党に招いたのが他ならぬ安倍首相だという事を、アベノミクス礼賛者に説明して欲しいものだ

    2014/03/07 リンク

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    applecode
    applecode 法の不備への対応は必要だが、企業のモラルに帰するというのがよくわからない。過去の好景気時に(上場)企業が高い賃金を出していたのはモラルが高いからではなく、そうしないと人が集まらなかったからだろう。

    2014/03/07 リンク

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    NOV1975
    NOV1975 ようは、景気が良くなって賃金が上がり始めるとワタミも賃金上げなくてはならないので上げなくても良くなるような妙な政策(ブラック特区とか解雇特区とか)を作り出さないように監視が必要というわけで

    2014/03/07 リンク

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    SusanoJapan
    SusanoJapan それなら同じサービスで高い賃金を提供してそのブラックとやらから人材を引き抜けばいいんでねーの?それが自由な国の戦い方だと思うけれども。

    2014/03/07 リンク

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    Cru
    Cru その職種の需給が緩んでれば経営者が買い叩いて賃金下落するのは当然。それ以上に落ちないようにするのが最低賃金の重要性であり、弱者である労働者がカルテル結んで需給に対抗するのが労組。理想論語る暇に団結闘争

    2014/03/07 リンク

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    gettoblaster
    gettoblaster 上場企業だから株主視点で言えば、最賃で人が集まるなら最賃以上払わずに、儲けは従業員に払うより配当出すか自社株買いでもしろってことになるんだよなぁ。株主はボランティアじゃないから

    2014/03/07 リンク

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    niji
    niji 最低労働賃金が(おそらく狭義の)労働市場のガイドラインではない、というブコメに同意。健全な市場作りに議員ワタミは頑張っていただきたいところ。

    2014/03/07 リンク

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