「内々定」取り消しで解決金支払い命令 企業には戸惑いも（産経新聞） - Yahoo!ニュース

採用内定式の直前に「内々定」を取り消したのは違法とする労働審判の決定が１３日、福岡地裁であった。申立人側によると、「内定」同様に「内々定」にも労働契約の成立を認めた初めての判断という。「内々定切りにまで救済の手が伸びる」と評価する声がある一方、萎縮（いしゅく）した企業側には「採用活動がやりにくくなる」という戸惑いの声も出ている。内定と内々定の線引きがあやふやなままでは、今回の判断が、両者にとって「もろ刃の剣」になる恐れもある。 損害賠償を求めていたのは福岡市の元男子学生。市内の不動産会社から昨年７月に内々定を得たが、１０月２日の内定式２日前に、不況を背景にした急激な経営悪化を理由に内々定を取り消された。本人はその後、就職活動を再開して別会社に入社した。 代理人の光永享央弁護士の話だと、審判では「取り消しが内定式直前だったうえに、文書１枚での誠意のない通知だった」という会社側の対応を、落

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「企業に比べ学生の立場は弱い」　　今年はどの業種でも内定を出す数が相当減るだろうな…昨年度の学生は救えても今年以降どうなることやら。内定をもらえる限られた勝ち組とブラックからしか内定のない負け組とか

[yoheitsunemi]

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[yamadama]

日本経団連と大学側の申し合わせ＜そんなものがあったんだ。学生側のメリットって何？っていうか誰か考えてくれてる？