＜無期雇用転換＞改正労働契約法施行から１年 企業対応二分 （毎日新聞） - Yahoo!ニュース

通算５年以上の有期雇用契約を繰り返すと無期雇用に転換できるようになった改正労働契約法。施行から１年が過ぎ、４年後を見据えた企業や働き手が動き始めている。 【すき家深夜営業中止、ワタミ６０店舗閉鎖…】「時給１３７５円」でも求人難 ◇５年で雇い止め 「同じ待遇でも正社員なら辞めなかった」 東京都中野区の女性（２８）は、４月末に契約社員として務めた会社を辞めた。理由は「頑張れば正社員になれる」と信じた会社への度重なる失望だ。 転職サイトで「正社員募集」の文字を目にし、憧れていた書店員の仕事に応募したのは２年前。ところが選考時に「採用は正社員と待遇が変わらない契約社員になる」と説明された。理由を聞くと「期待通りの仕事をしてもらえなかった時のため。君の働きによっては正社員にもなれるかもしれない」と言われた。 「それなら自分の頑張り次第」と奮起したが、募集時に１８万円だった給与は契約時には１

[augsUK]

研究業界はこれで4年11ヶ月で契約を切るのが主流っぽいのだが、やはりブラックなんだろうな。

[rig]

正社員化で人件費は１～２割上がるが「コストではなく、回収見込みのある先行投資」

[daybeforeyesterday]

うーむ

[zukko1]

“ところが選考時に「採用は正社員と待遇が変わらない契約社員になる」と説明された。” あるある・・・orz

[oikaze370]

うん。 うん。 うん。 (そっと画面を消す)