非正規賃金、正社員の8割に＝働き方改革、月内にも始動―政府 （時事通信） - Yahoo!ニュース

安倍政権が最重要課題と位置付ける「働き方改革」の柱の一つ「同一労働同一賃金」の実現に向け、政府は非正規労働者の賃金を正社員の8割程度に引き上げる方向で検討作業に入る。 9月に予定する「働き方改革実現会議」発足に向け、具体策づくりを担う「実現推進室（仮称）」を8月中にも内閣官房に設置し、準備を加速させる。 実現会議は安倍晋三首相が議長を務め、加藤勝信担当相や塩崎恭久厚生労働相ら関係閣僚と労使の代表、有識者で構成。(1)同一労働同一賃金の実現(2)長時間労働の是正(3)高齢者の就労促進(4)障害者やがん患者が働きやすい環境の整備―を主なテーマに、来年3月までに行動計画を取りまとめ、関連法案を国会に提出する段取りを描く。

[haru-no-hajimari]

非正規は正規より賃金が高くないとおかしくない？

[kmiura]

賃金だけじゃなくて、社会保障を同じレベルにしないとダメ。今の状態だと人権、特に生活権に格差がある状態。

[efufunet]

社会保障などがない分、非正規雇用者の給与は高くないと困る。また、安く済ませる非正規雇用に依存しなければ経営が成り立たない仕組みはおかしいと感じる。

[spacefrontier]

逆。有期雇用者は無期雇用者(≒正社員)より給与が高くないと。当然、その他の手当てや福利厚生は同等。

[buu]

アホか。有期雇用が無期雇用より安かったらおかしいだろ。ということは１０年近く前から言ってるんだけどね。日本人は馬鹿だからやっと８割かよ、という感じ。参考＞http://buu.blog.jp/archives/50361562.html

[sin20xx]

前から記事にもしていますが、非正規とは雇用の柔軟性を提供し企業に貢献しているわけで、そのリスクを個人が負っている分、正規社員よりも多く給与を受け取るべきです。それが公平な雇用というものだと私は思います

[ncc1701]

正社員の給料が二割下がって目標達成！になる予感。

[IGA-OS]

非正規はリスク故に高い賃金と、高い専門性が求められ・・・てないから歪なんだよなぁ。

[hinail]

「厳しい倍率を"勝ち抜いて"、会社に"滅私奉公"してるのに、"お気楽な"非正規に給料で"負けた"らやってられない」という認識を持ってるのがマジョリティなんだろうさ

[yamadashiro39]

タイトルだけ見ると同じだった賃金を非正規だけ8割に下げるみたいに読めるけど、普通に考えて8割に引き上げる方なんだよなぁ…現状の非正格差考えると眩暈起こしそう…

[georgew]

非正規労働者の賃金を正社員の8割程度に引き上げる > 8割に留めたのは派遣会社のピンハネ分を見越した結果だろうか。本改革においては労働者派遣法の更なる改正も避けられないと思うが。

[jackson24]

企業は正社員よりだいぶ多く払ってるけど派遣会社が4割持ってくからなぁ…

[myogab]

「被差別民はこの程度で満足しとけ！」

[SyncHack]

最低でも8割を政府が保証するという話なら分かる。8割だったらいいなあと呟く程度ならGHQに再占領されてばいいと思う。契約を途中で解除するときに違約金を発生させることを義務付けるのはどうだろう。年収の2倍位ね。

[big_song_bird]

「安倍政権は経営者の狗」って批判すれば、サヨク野党も少しは支持されるだろうにｗ。なんで腹の膨れない憲法問題ばかりにこだわる？ｗ。

[kaeuta]

現状の制度上で正社員より派遣社員の給与は高くなることは無いに決まってるじゃない。正社員の解雇要件がかなり下がって正社員の雇用が流動化しないと無理

[Domino-R]

「同一労働同一賃金の実現に向け」じゃないの？　0.8を1と教える新たなゆとり教育的な。/非正規労働が専門職を指す語だった時代は（規制緩和により）もう過ぎてるよ。

[kiyoami]

大々的に言ってるけど現状と変更なしってことだね。

[undercurrent88]

リスクしか無いたのしいおしごと

[confi]

提言でこれではもう駄目だな

[ryun_ryun]

それなら今の派遣会社全部免許取り上げろ。

[yamadama]

段階的に「同一労働同一賃金」を実現するためにまずｘ年で８割にとか、反対の強い中小企業と大企業で適用スピード変えてまず８割目標とかそんぐらいなら理解でけるけどどーなんやろね

[y-mat2006]

リスクの高さからすると、非正規の方の報酬が高くなるべきだと思うんだけど。偉い人の大好きな雇用の流動性だって、そっちの方が高くなるだろうし。

[akupiyo]

８割って正社員の女性並みってことですよね？(棒　追記）ちなみに今→　http://www.garbagenews.net/archives/2041223.html

[siomaruko]

8割の根拠は何だろう。福利厚生、諸手当や賞与、退職金も同一賃金の範疇に含めて考えてほしいところ。あわせて、終身雇用と年功序列を辞めると公言した企業は若手の正社員の賃金を引き上げるべき。

[konekonekoneko]

非正規が増えていく中、国民の総信用力は増えているのだろうか。

[cybo]

えっと, 現状, 非正規(もちろんパート, アルバイトも含む)の賃金は時給換算で正社員の6割ほど. 8割って数字は, 要は欧州並にするのが目標ってこと.

[amebloger-x]

ボーナス無いから年収で見たら、-100万の差は出る。

[eroyama]

同一労働8割賃金　　あんまいいたくないけど

[death6coin]

派遣社員は正社員より高給であるべきだろ・・・馬の耳に念仏か

[hhungry]

ヒント：派遣会社の中抜き

[nankichi]

そんなことする暇あるのなら、経営層の賃金を従業員時給の＋２シグマ以内に抑える、とか上の方の賃金抑制しろよ。ソフトバンクみたいに無能なのに何億も持ってく経営者。こんな契約自体許したらいかんだろ

[eniti]

非正規の賃上げではなく、ヒラ社員の賃下げの方に動きそう。既に一部で始まってる限定正社員制度を作れば、達成出来るだろうし

[vlxst1224]

非正規って呼び方が悪いんだよなあ。マーセナリーって呼ぼうぜかっこいいし

[t_yano]

なんで8割なんだろ。同じを目指すんだったのでは？

[Pgm48p]

雇止め時期を定めながら社員より安い賃金で社員並の働きを要求する労働力使い捨て企業に対して、雇用形態のみを理由とした差別待遇を違法とし差額賃金請求がより広範に認められるようにならないと同一賃金は難しい

[napsucks]

むしろ安定してないのだから高くてしかるべきだと思うんだが・・・。