＜広告業界＞残業減へ動く 博報堂、アサツーなど （毎日新聞） - Yahoo!ニュース

広告最大手・電通の新入社員過労自殺を契機に、広告業界が「働き方改革」に取り組み始めている。業界２位の大手・博報堂は今月、残業を原則午後１０時までとする社内ルールを定めた。やむを得ず１０時以降も残業する場合は上司への事前申請を義務付けている。 同社広報室によると、試行段階で期限は設けていないが「実質的にはルール化。健康的な働き方は社会的な要請でもあり、自主的にやってみようということになった」と説明する。今後、午後１０時以降の残業申請件数など実態を検証し、改善につなげていく方針だ。 業界３位のアサツーディ・ケイは２０１４年に週１回の「ノー残業デー」を設けた。人事部員が手作りの看板を持って各職場を回り、午後７時以前の退社を促している。 電通は自殺した高橋まつりさん（当時２４歳）の労災が認定された翌月の昨年１０月２４日に本支社で「全館午後１０時～午前５時消灯」をスタート。物理的に職場に残れな

[goldhead]

まったくどうでもいいことだが、残業減が殲滅戦に見えた。

[netcraft3]

電通よりもADKの方がブラックなイメージがある（今まで打ち合わせしてきて）。

[death6coin]

「やむを得ず１０時以降も残業する場合は上司への事前申請を義務付けている。」　常軌を逸したアホ。残業は上司の指示でやむをえずするものなんだよ。そういう建前も理解していない広告業界の広報とは・・無能の極み

[daybeforeyesterday]

うーむ

[sarutoru]

>「電通事件　なぜ死ぬまで働かなければならないのか」（旬報社）