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58歳・大手食品メーカー部長…定年間近に「年収半減、地方赴任」を受け入れ「30代若手社長」の下に転職したワケ | ゴールドオンライン
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コロナ禍を機にスタートアップへの転職を希望する人が増えているといいます。その背景には、変わりゆく... コロナ禍を機にスタートアップへの転職を希望する人が増えているといいます。その背景には、変わりゆく社会に取り残されないよう今から準備をしておきたいという思いがあるようです。本連載は、株式会社アマテラスの代表取締役CEO・藤岡清高氏の著書『「一度きりの人生、今の会社で一生働いて終わるのかな?」と迷う人のスタートアップ「転職×副業」術』(東洋経済新報社)より、一部抜粋転載してお届けします。 還暦目前に大企業からスタートアップへ転身… 転職では年齢がネックになるケースもありますが、スタートアップでは「『成果を出せるスキル』さえあれば、年齢は関係ない」という企業が多くあります。 大手食品メーカーで働き、マーケティング部長をしていた当時58歳のYさんは、新世代のバイオ素材を開発するスタートアップのマーケティング責任者として転職をしました。 同社は大学発の研究開発型スタートアップで、ユニークな天然素材に