リーダーは意図して「小さな勝利」をつくりだす

Coach's VIEW Coach's VIEW は、コーチ・エィのエグゼクティブコーチによるビジネスコラムです。最新のコーチング情報やコーチングに関するリサーチ結果、海外文献や書籍等の紹介を通じて、組織開発やリーダー開発など、グローバルビジネスを加速するヒントを提供しています。 ハーバード大学のテラサ・アマビール教授は、ビジネスパーソン238人を対象に、その日の感情と仕事の進捗を7段階で評価する日記をつけてもらいました。最短で3か月、長くて1年間のデータです。 結果は、全般的に気分が良くなればなるほど創造性は上昇し、生産性も高まります。そして、不機嫌な気分の日に比べ、気分が良い日には、創造的なアィデアが生まれる可能性が50％ほど高まると報告しています。 では、どんなことが、人の気分を良くしていったのでしょうか。 その要因は大きく3つに分かれます。 一つ目は、仕事で必要な支援を受けること

[yoiIT]

“最も気分が良くなることに効果があったのは、 褒められることや支援を受けることよりも、 「小さな成功を得ること」でした”