転職において「やりがい」と「年収」どっちが大事？

「どっちが大切？」という二択は人生で何度も直面する問題です。「やりがい」と「給料」、「仕事」と「恋人または家族」、どっちも大切だから正直選べないということが多いですよね？ 恋人や家族が相手ならばなんとかなだめて誤魔化すこともできますが、「やりがい」と「給料」はいわば自分だけの問題です。自分へのプレゼンは誤魔化すことはできません。どちらを押しても「でも」「もしかしたら」がついて回ります。 「もしかしたら」で始まる後悔 「やりがいと年収どちらを選択しますか？」 これはキャリアや転職に特化した匿名相談Q&Aサービス、JobQに寄せられた質問です。質問者は30代中小企業の商社に勤めているビジネスマンです。 「私はいままで2回もの転職を経験してきました。務めてきた会社の業務にやりがいを感じられなかったり、上司への不満などからこのように転職を繰り返してきました。」 とあり、彼にとっての転職理由には「や

[t_999]

あとでよむ

[straychef]

自分以外発信の「やりがい」は搾取のための言葉である

[sakuya_little]

報酬があるからやりがいが生まれる

[ikujilog]

やりがいや年収より、半日労働週休二日か、8時間労働週休4日とかのほうが良いです。

[yP0hKHY1zj]

年収とやりがいは基本的に比例するだろ。「年収」と「余暇」っていうのならまだわかるが。