介護職員を退職に追い込む新人いじめの実態と対処法「弱肉強食の世界を生き抜く対策」

どの業界にも、大なり小なり「新人いじめ」「新人いびり」が存在するかとは思いますが、介護業界は特にそういった「新人へのつらい仕打ち」が深刻化しています。 人材不足が深刻な業界なのに、何故、わざわざ新人いじめをして退職に追い込むなどの人材ロスをするようなことをしてしまうのでしょうか。 逆に言えば「新人いじめが横行しているから人材不足になっている」とも言えます。 今回は「介護職員を退職に追い込む新人いじめの実態とその対処法」について記事を書きたいと思います。 「使えない新人介護職員」と言われた場合の解決方法は下記記事をチェックしてみて下さいね。