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【派遣社員・契約社員・期間社員の違い】同じようで異なる内容とは?
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【派遣社員・契約社員・期間社員の違い】同じようで異なる内容とは?
2.雇用形態ごとの割合 非正規雇用での労働者の割合は全体の4割を超えたと言われています。 その非正規雇... 2.雇用形態ごとの割合 非正規雇用での労働者の割合は全体の4割を超えたと言われています。 その非正規雇用労働者の中での内訳は、派遣社員が約6%、契約社員と期間社員が約15%となっています。 派遣社員や契約社員の増加を問題視する声も多いですが、実態は少し違い、パートやアルバイトの割合が多いのです。 非正規雇用と違い、正規雇用の正社員は減少傾向にあります。 企業が正社員を確保する余裕がない、正社員は欲しいけど良い人材がいない、というのが理由になっています。 少子化の影響もあり、日本の労働者の数は確実に減少しています。 IT業界や物流業界ではすでに深刻な労働者不足が問題になっていますが、この流れは今後、どの業界でも大きな問題となってくるでしょう。 派遣社員だから、契約社員だから、期間社員だから、と言っていられない時代はすぐ側まで迫っています。 雇用形態の違いに関わらず労働者全体の待遇が改善されな