2015年版・企業が社員に求める「○○力」って何だ？

「攻めの経営」を打ち出す年頭所感 主要企業トップの2015年の年頭所感は、総じて“攻めの経営”を打ち出している。その自信が、日本経団連の榊原定征会長の「豊かで活力ある国を再生する」という新年メッセージにうかがえる。そこでは「アベノミクスは着実に成果を上げ、デフレからの脱却が視野に入りつつある」という認識が示されているが、これが経済界全体のコンセンサスになっているようだ。 ただ、アメリカの景気の持ち直しや円安が日本経済を後押しするという期待がある一方で、消費増税の影響は、予想以上に日本人の消費行動を委縮させている。とはいえ各社とも、このチャンスを逃してしまうと業績拡大はないという気構えで、当面の課題に取り組む。そこで注目してみたいのが、それぞれのトップが年頭所感で挙げる、会社が求める“○○力”という言葉だ。そこから、今年の経営のトレンドを探ってみたい。 混沌とした時代を勝ち抜いていくには、や