結果を出しているにもかかわらず左遷されたら

上司のご機嫌取りなど真っ平だ 上司は部下を選べるが、部下は上司を選べないのはサラリーマンの宿命だ。上司とウマが合わなくても、目の前の仕事を真面目に一生懸命にやらなければいけない。 そうして結果を上げていても、左遷される場合もある。私はその経験者の一人だ。 41歳のときに西友人事部の教育担当課長から、規模も小さい子会社の良品計画に飛ばされた。当時の西友は総合スーパーのビジネスモデルが崩れかかり、多角化と称して子会社への出向・転籍が相次いでいた。 本体の主流派から外れていたことが、私が飛ばされた原因だったと思う。私はもともと群れるのが好きではなかった。上司に飲みに行くぞと誘われるのも、皆でワーッと出かけるのも嫌いではなかったが、それが上司のご機嫌取りの飲み会だと真っ平ご免というタイプだった。 サラリーマンには、この人は将来上にいきそうだと思った上司についてご機嫌をうかがったり、廊下トンビをする

[YoshiokaAyano]

"左遷されたときに人間は大きく2つのタイプに分かれる。ショックはあっても、真面目に一生懸命にがんばるタイプと、腐っていくタイプだ"→結果を出しているにもかかわらず左遷されたら