『ワーク・シフト』リンダ・グラットン教授に聞く、“働き方の未来” | PRESIDENT WOMAN Online（プレジデント ウーマン オンライン）

日本が長年懸案としてきた「女性の労働参加」問題を解決するためには、具体的にどのような方法をとればいいのか？ ベストセラー『ワーク・シフト』の著者であり、働き方の未来について研究を続けるリンダ・グラットン教授は、「ミニ起業家」というキーワードを挙げる。 安倍政権が掲げる「女性が輝く日本」、つまり、女性の活躍推進。グローバルに通用する世界トップレベルの雇用環境・働き方の実現を目指すということだが、その達成には程遠いのが現状である。 例えば、OECD・経済開発協力機構が今年7月に発表した「雇用アウトルック2015」によると、日本における25歳から54歳までの女性の労働参加率は、74.5％。前年から約1ポイント上昇したものの、女性の労働参加が進むスウェーデンの88％、ノルウェーの84.1％などと比べると、大きく水をあけられている。 背景には、20代から30代で出産した女性たちが退職するという問題が

[hiroomi]

"日本の組織構造は、まるでクルミの殻のようです。堅く、美しく閉じられていて、開けることはほぼ不可能です。殻を壊すためには、叩き割るか、こじ開ける道を見つけるしかない。"要ピーラー