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転職先の歓迎会で食べ飲みすぎの人の末路 前職場の送別会で会社批判は最悪
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転職先の歓迎会で食べ飲みすぎの人の末路 前職場の送別会で会社批判は最悪
就職、異動、出向、転職……。さまざまな理由で「新しい職場」に移ってきたとき、あなたはどう振る舞うべ... 就職、異動、出向、転職……。さまざまな理由で「新しい職場」に移ってきたとき、あなたはどう振る舞うべきか。職場の作法や不文律で損をしない方法を4人のエキスパートに聞いた。前編は「入社・転職・出向」について――。(前編、全2回) 自信家の人ほど転職先の歓迎会で食べすぎ飲みすぎしゃべりすぎ 会社と仕事になじめない、収入を増やしたい、自分の能力をもっと生かしたいなど、転職の理由は人それぞれ。だが、転職にもそれなりのマナーがある。 一般に、転職者には「自分を過分に高く評価している方が多い」と、ヘッドハンティングを主業務とするジーニアス社長の三上俊輔氏は言う。それが退職の際にも、新しい会社に入社する際にも災いすることがよくある。 「たとえば、前の会社で後任への引き継ぎが不十分だからと、すでに合意している転職先の入社日を1カ月も先にずらす方がいます。これはよくない。転職先の当人に対する期待値を下げてしま

