エントリーの編集
エントリーの編集は全ユーザーに共通の機能です。
必ずガイドラインを一読の上ご利用ください。
熱意を持って育休復帰したのに後輩に昇進で追い抜かれ、どう巻き返したか | PRESIDENT WOMAN Online(プレジデント ウーマン オンライン)
記事へのコメント0件
- 注目コメント
- 新着コメント
このエントリーにコメントしてみましょう。
注目コメント算出アルゴリズムの一部にLINEヤフー株式会社の「建設的コメント順位付けモデルAPI」を使用しています
- バナー広告なし
- ミュート機能あり
- ダークモード搭載
関連記事
熱意を持って育休復帰したのに後輩に昇進で追い抜かれ、どう巻き返したか | PRESIDENT WOMAN Online(プレジデント ウーマン オンライン)
目指すは女性CFO(最高財務責任者)。小沼志緒さんは、学生時代の夢を実現しようとキャリアアップを図り... 目指すは女性CFO(最高財務責任者)。小沼志緒さんは、学生時代の夢を実現しようとキャリアアップを図り続け、3社目の「ランサーズ」で思いをかなえた。その過程では挫折や悔しさもたくさん経験。どう成功に変えてきたのだろうか。 大学時代に企業戦略について学び、CFO(最高財務責任者)という職業に憧れを抱いた小沼志緒さん。以来、「女性CFOのパイオニアになる」ことを目標に、証券会社の投資銀行本部、人材サービス企業の財務部、そして現職へと着実にキャリアの階段を登ってきた。 憧れだったCFOの職に就いて3年。昨年にはランサーズの株式公開を担当し、チームの中心となって上場を成功に導いた。現在は財務・法務・経営企画などを統括するコーポレート担当として活躍しており、資金調達やより効率的な事業運営を目指して奮闘中だ。 大学時代の夢はすでにかなえたかに見えるが、小沼さんの目標はさらに上。「ただCFOになるだけじゃ

