エントリーの編集
エントリーの編集は全ユーザーに共通の機能です。
必ずガイドラインを一読の上ご利用ください。
いつの間にか借金を背負わされる…2023年開始予定「デジタル給与払い」で痛い目に遭う人の典型的な行動 QRコード決済各社は「便利なキャッシング」の罠を作っている
記事へのコメント0件
- 注目コメント
- 新着コメント
このエントリーにコメントしてみましょう。
注目コメント算出アルゴリズムの一部にLINEヤフー株式会社の「建設的コメント順位付けモデルAPI」を使用しています
- バナー広告なし
- ミュート機能あり
- ダークモード搭載
関連記事
いつの間にか借金を背負わされる…2023年開始予定「デジタル給与払い」で痛い目に遭う人の典型的な行動 QRコード決済各社は「便利なキャッシング」の罠を作っている
2023年春から導入される予定の「デジタル給料支払い」。勤務先から「給与をデジタルマネーで振込できま... 2023年春から導入される予定の「デジタル給料支払い」。勤務先から「給与をデジタルマネーで振込できますが、どうしますか?」と聞かれたとき、どう判断すればいいか。FPの山崎俊輔さんは「キャッシュレス化のやりすぎで財布のひもがゆるくなったり、QRコード決済各社が積極的に展開するキャッシング事業に手を出してズルズルと借入残高を増やし続けたりすると、たちまち負のスパイラルに陥ることになります」と警鐘を鳴らす――。 2023年度より容認されるデジタル給料支払いの落とし穴 給与の支払いにはいくつかの大原則があり、現金を一括で払うことをベースにしています。 かつては給与袋が全社員分用意されており、総務部や経理部の社員の大事な仕事のひとつが「全社員分の給与支給額を確認して袋詰めすること」でした。 全員が同額ということはありませんし、交通費の精算などをすれば端数も出ます。支給日の前日などはほとんどパニックの

