ソフトバンク、新卒採用に人工知能を導入へ。 - すまほん!!

ソフトバンクは5月29日以降、新卒採用選考のエントリーシート評価に、IBMの人工知能「Watson（ワトソン）」を導入することを発表しました。 過去の新卒採用データを学習させたIBM Watsonに、応募者のエントリーシートを読ませることで、NLC（自然言語分類）が行われ、エントリーシートの内容を項目ごとに評価。合格基準に達している項目は選考通過、それ以外の項目は人事担当者が合否判断を行うとのこと。 Watson導入により、応募者をより客観的且つ適正に、統一された評価軸で公平な選考を目指すとしています。 Watsonとは、IBMが開発した質問応答システム・意思決定支援システム、いわゆる人工知能です。名称はIBMの創立者トーマス・J・ワトソンから。日本市場への投入はソフトバンクグループと連携。2016年にはIBMとソフトバンクは共同でIBM Watsonの日本語版を提供開始するに至っています