メンタルヘルスの問題で仕事を休んだひとが復職するときに大切なこと : すずろーぐ☆

メンタルヘルスの問題で仕事を休んだひとが復職するときに大切なこと カテゴリ: 職場のメンタルヘルス コラム 産業医をやっていると、メンタルヘルスの問題で休んでいるひとが復帰するときにいろいろ相談を受けることがあるので、よくあるパターンをまとめてみようと思います。 主治医の診断書は妥当かまず、職場でうつになって休んでいるひとが復帰する場合、主治医が作成した復職可能の診断書を職場に提出します。 ただし、主治医が許可したらからといって、すぐ職場復帰になるわけではありません。主治医にはそんな権限はなくて、あくまでも職場側が復職できるかどうかを判定します。 そもそも、主治医は職場のことをほとんど知らないので判断ができません。しかも、医師はかなり特殊な世界で生活している人種なので、一般企業の事情にはうとかったりすることが多いわけです。 ぼく自身も、産業医としての活動を通して一般企業の常識をたくさん学ぶ