景気は低調なのに雇用改善する背景に何があるのか

現在、労働需給はひっ迫しつつあり、失業率は人手不足で賃金が上がる水準にまで達したとも計算される。しかし、1%前後の成長率と景気は大して強くないのに、雇用が改善しつづけている現状は違和感があるようにも見える。 実は、人口増減と経済成長との間には多くの国で共通の傾向が見て取れる。そして、日本は、ドイツと並んで少子高齢化の影響が最も色濃く出る段階にあり、現状程度の弱い景気でも雇用が改善する一因ともなっている。 原油安や円安もあって、今後景気は力強く回復し、人手不足がさらに広がる可能性は強い。少子高齢化もさらに進むことから、このままでは人手不足は恒常化していくことになる。これは、何年も前に少子高齢化の帰結として想定された事態がいよいよ実現しつつあることに他ならない。 このことは、日本企業にとって人材活用や省力化などでの生産性向上と労働力の確保が大きな経営課題となっており、それに注力しなければならな

[h_nak]

生産年齢人口比率と実質GDPのグラフが興味深い / "近年の日本の労働生産性上昇の背景には,短時間(パートタイム)労働者を多く含む非正規労働者が増加して労働者当たりの年平均労働時間が減少したことが効いているから"

[Cru]

少子化対策に成功してる筈のフランスもM字描いてるのはつまり長生きになってるのに生産年齢の上限が上がってないということだな。非正規減らす即効薬は派遣業原則禁止の昔に戻すことだろ。人手不足な今なら出来る。

[daybeforeyesterday]

うーむ

[yasudayasu]

平均労働時間の減少は必ずしも悪いことでない。しかし、一般労働者の労働時間が高止まりする中で労働可能時間を充足しない短時間労働者が増えている現状は、非効率であり、人材の十分な活用にもなっていない。

[whataru]

提灯記事さ加減がすごい。