発達障害由来の空気の読めなさから常時叱られ続け二次障害で「回避性」「演技性」パーソナリティ障害などをを併発しモンスター社員化した社員の対処法について考える話 - 頭の上にミカンをのせる

【想定以上に多くの人に読まれているので追記】バズってるTwitterを見て「そんならどうすりゃいいねん」って思ってこの記事を読み来た人へ。全員「アスペル・カノジョ」と「Shrink！8巻 発達障害者の職場受け入れ編」を読んでくれ。君たちに必要な知識はこの２作品を読めば手に入る。かなり詳しく説明してくれているので、本当につらいのであれば絶対に読んだほうがいい。以上。（追記。アスペル・カノジョでどういうことが描かれてるのか一部紹介した記事書いた） アスペル・カノジョ（１） (コミックＤＡＹＳコミックス) 作者:萩本創八,森田蓮次講談社Amazonwww.tyoshiki.com Shrink！は1巻で「オープン採用」キャリアについても触れているのでこちらも参考にしてほしい。私は発達障害者であっても可能な限り普通の人として頑張りたいという人を応援する立場だが「職場が全く理解してくれなくてつらい」

[sippo_des]

言いたいこと言ってるだけなんだろうなあ。読んでないが。モンスター社員なんてマネジメントの無能さを肯定してるだけ。なんなら複雑すぎる工程を押し付けられてる可能性だってあり得る。

[wktk_msum]

辛い経験したんだろうが当事者目線の一意見でバイアス強すぎね…。発達障害の偏見助長しそう／"その過程で２人程我慢できなくなって転職"これ本当に該当のモンスター社員のせいなの？第三者目線がないと何とも…

[mk173]

幼少期から演じることに慣れていて、自分が思ってることと違うことを言わされることも多いから、むしろ面接には有利なのかも

[rxjun]

うーん、実際いるんだよねー。

[Caligari]

うーん、議論せずに書き散らかすだけのカスか

[burabura117]

そうそう、うまくできないけどなぜか自信満々で、仕事で深く関わらない人からすると妙に印象は良いんだよね。すごく考え抜けばたぶん使い所はあると思うんだけど、本人のプライドがそれを許さなかったりする。

[funya-r]

“全員「アスペル・カノジョ」と「Shrink！8巻　発達障害者の職場受け入れ編」を読んでくれ。君たちに必要な知識はこの２作品を読めば手に入る。かなり詳しく説明してくれている。以上。”

[mahinatan]

“自分が気持ち良いことだけやって、それでいて褒めてもらおうとする。”

[Noralemontan]

ぼう有名まとめサイトで引用されてスレ立てされていらっしゃったのを見ました。お見事でした!

[florentine]

話違うけど僕今希少難病で上肢が痛くてオープンで就職活動してて正社員経験もあるしやれることあるはずなのに手が使えない人間の働ける場所なくて、本当にこういうの社会の余裕のなさもあるよなあと

[nagaimichiko]

“自分が気持ち良いことだけやって、それでいて褒めてもらおうとする。”わかりみが深い

[death_yasude]

現実の障害者に対して俺は専門家じゃねーけどで適当なこといって悪魔化するのアウトでしょこれが血液型ならまだ笑えるけどしかも収益化しようとしてるじゃんはてなは明確に差別の助長してるんだからな

[tamansa]

『その人なりによかれと思っていろいろやろうとはしてくれます。でもこっちの言いたいことは全然汲み取ってくれない』その通り。まさに今、私は疲れている！関わった人だけが分かるこの気持ち

[zoidstown]

“社会人失格であることは自覚あるようですが、それは自分という優秀な人間をつかいこなせない会社側が悪いと考えてます。というか直接そう言われたことあります。”

[ext3]

なんか発達障害なんだから、「こっちの意図察しろ。察して間違えずに動け」なんて無理なことは分かってるだろうに。何やらせたいんだ？

[rtpcr2]

こういう人が定期的に派遣で潜り込んできては職場を荒らしてったな

[kotobuki_84]

ブコメ非表示だとコメント無しブクマがめちゃくちゃ多くなるの、たまに見かける「ただのコメント付きブックマークサービスだよw」みたいな建前が如何に口先だけのものでしか無い不誠実なものかって事よな。

[mionosuke]

障碍者だと明記されてない人を障碍者にまとめない方がいいのでは。自分の知ってる例では、会社内部活動まで一緒になってしまったが、OBOGの人らが上手く対応してた。人間力の違いを見た。

[lanlanrooooo]

ほんまにごめんやで

[u-li]

“その人なりによかれと思っていろいろやろうとはしてくれます。でもこっちの言いたいことは全然汲み取ってくれない。そこがいちばん大事なのに。なんでも自分で考えたことが一番優先されちゃう”

[twwgot]

他責思考が強い、自分にやたら自信がある、仕事さえさせなければ印象いい。どれも過去相対したモンスターに強く当てはまる

[nori__3]

アスペルカノジョ読んでみます。shrinkももう一回読もう

[Reinassance]

なんか憶測が中心というか、バイアスかかりすぎでは？／／怒られることを恐れて嘘を吐くことが解ってるなら、叱り方を変えた方がいいんじゃない？誰だって恐怖でコントロールされるのは嫌な筈。

[booobooo]

読んでて心当たりがある

[monbobori]

対処法は特に書かれてなかったが、読んでいて苦節10年以上で漸く会社から追い出せた社員はやはりこれだった気がする。

[ya--mada]

人間の柔軟性すごいよね。

[wacok]

このタイプの人間の対処方法(１人目） このタイプの人間との接し方(２人目） って消えてる？

[atahara]

「でもこっちの言いたいことは全然汲み取ってくれない。そこがいちばん大事なのに。なんでも自分で考えたことが一番優先されちゃうんですよこの手の人たち。自分が気持ち良いことだけやって、それでいて褒めて」

[nanamino]

いや、こんな本を読んだところでどうにもならねーよ。いい加減こういう無能は働かなくて済むような社会にしてほしい。こっちだって好きで迷惑かけてる訳じゃないんだよ。

[konakanako]

3年前に私も面接に入って決めた人がモンスター化してて困ってるので、今まで否定されてきたから否定されない場所だとつけあがるという内容、腑に落ちた。つづくのかな？どう対処されたか興味あります