働くナビ：女性たちが訴える派遣労働の問題点とは。 - 毎日ｊｐ(毎日新聞)

◆女性たちが訴える派遣労働の問題点とは。 ◇低賃金で「専門業務」－－正社員の代替で事務全般／経験積んでも仕事なく 先月５日、派遣労働者や失業中の女性ら約５０人が、派遣労働の規制強化や待遇改善を訴えて、東京都内をデモ行進した。名付けて「オンナ・ハケンの乱」。女性の労働問題に取り組む「働く女性の全国センター」などが呼びかけた。 昨秋の経済危機以降、雇用調整が進んで「派遣切り」が社会問題化し、「派遣村」の取り組みが注目された。窮状を訴える当事者は男性が中心だった。しかし、全国センターの伊藤みどり代表は「派遣という働き方が男性にも広がり、問題視されるようになっただけで、女性は派遣法成立当時からずっと派遣で働かされてきた」と訴える。 労働者派遣法の制定は８５年。当初は専門性が高く常用代替とならないとして、ソフトウエア開発、事務用機器操作、秘書など１３業務に限って導入された。いずれも女性が多い分野だ。