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【プロデューサーの本棚】真のチームを探求する本~マッキンゼーの系譜
◆日本人のチーム観とは 日本ではイノベーションが必要だと言われながら、なかなかできずにいる。その原... ◆日本人のチーム観とは 日本ではイノベーションが必要だと言われながら、なかなかできずにいる。その原因を組織マネジメントに求めたり、創造性に求めたりしますが、意外と語られていない原因がチームである。 日本人はチームワークが得意だと思っている人が多いと思う。例えば、自動車のように複雑な製品を摺合せで作っていく能力を見ると、チームワークは日本人の強みのようも思える。 しかし、欧米人から見たときの評価は決してそうではない。たとえば、齋藤ウィリアム浩幸氏は2012年に 齋藤ウィリアム浩幸氏「ザ・チーム (日本の一番大きな問題を解く) 」日経BP社(2012) という本で、日本のもっとも大きな問題はチームがないことで、チームがないために製品はできても、システムはできないとまで言っている。 なぜ、こんなに認識のギャップがあるのか? そのヒントがマッキンゼーで12年間採用マネジャーを務めた伊賀泰代氏の「採
2014/06/10 リンク