ホワイトカラーエグゼンプションの本来の趣旨 - （旧）もじもじスケッチ過去ログ倉庫

正月ボケから少しだけ立ち直ってきました。 きょうはホワイトカラー エグゼンプションの気分。どんな気分だ。 イングリッシュではイグゼンプション、アメリカンはエグゼンプションと発音…だよね。 数日おくと、頭の中でぶわ～っと書きたいことが花火みたいに飛び散って、どこから手を付けていいやら、、、すべてが関連性を持つことなので。 まずここからか。 ■whitecollar exemptionとは アメリカの労働時間制度において、一定の要件（職種・職務や賃金水準）を満たすホワイトカラー労働者を労働時間規制の適用除外（exempt）とする制度。 アメリカの公正労働基準法は法定労働時間を1週40時間と定めており、それを超えて労働者を使用する場合には、通常の1･5倍以上の割増賃金を支払うことを使用者に義務づけています。ただしコンピュータの関連専門職や外勤セールスマンなど特定の職種や職務で、一定の要件（俸給水

[kechack]

安倍総理に啓蒙や説明を期待するのはムリ

[hageatama-]

よくわかってなかった。ためになった。

[Seacolor]

『ホワイトカラーエグゼンプション導入の前提条件は、フレックスタイムが常態化する保証と個々人の業務の裁量性を担保しなければなりません。』

[biaslook]

　諸外国の例

[sarutoru]

アメリカにおいては適用除外制度の対象者数が多く、かつ、健康確保措置が制度上義務付けられていないにもかかわらず、過労死や過労自殺といった長時間労働の弊害は少なくとも日本におけるような問題にはなっていない