図書館の民間委託、めちゃくちゃな運営で訴訟続出！パートを時給180円で酷使 | ニコニコニュース

10月1日付当サイト記事『ツタヤのCCC運営の図書館、不可解な図書購入めぐり疑惑浮上！在庫処分に利用？訴訟に発展』で、全国でも民間委託を最も積極的に進めている自治体のひとつである東京足立区のケースを例に、公共図書館がいかに「ワーキングプア」を大量に生み出す元凶となっているかをレポートした。 「民間に委託すれば、より少ない費用でより充実したサービスが受けられる」という考え方は、絵にかいた餅にすぎず、現実には受託した企業が利益を確保するために人件費を低く抑えているにすぎない。 ●館長を雇い止め～裁判～和解 今回は、さらに具体的事例を挙げて解説していこう。 「無理が通れば道理が引っ込む」と言われるように、足立区の図書館では、これまで2つの大きな労働事件が起きている。 まず、指定管理制度完全導入直後の2009年に足立区内の図書館で起きたのが「館長雇い止め事件」だ。 指定管理者となった企業に契約社員

[sander]

あかん。いずれも訴えでた本人が復職叶わなかった、という点が切ない／民間が入ってなくても地方の図書館で名札見たら大半が派遣か非正規、給与面で当然低い待遇と予想されるし継続雇用の保証もない。

[adliblogger]

図書館は新聞・雑誌のお得意様だから、マスメディアには広まりにくい実態

[buko]

こうやって足立区の悪い話しか聞かないからスマイリーキクチさんがとばっちりをうけるんだよ。

[azumaon]

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