就活生を救う意識改革 - 加藤智将

今年の就職内定率(10月1日時点)が57.6%と、96年以降最悪であるという現実は世間に大きな衝撃を与えた。しかも、調査対象に有名大学が多数含まれるため、実態はさらに低いと予想されている。こうした中で、“大学生の大手志向が問題”という声をよく聞くが、実際に就職活動を行い、内定を頂いた身として反論しておきたい。 まず、“大学生が大手ばかり受けている”という認識は間違いである。稀に大手ばかり数十社受けて内定を貰えなかった学生がメディアに取り上げられるが、これはレアケースである。現在の就職活動においては、まず大手ばかり数十社受けることが難しい。近年の就職活動を経験していない方のために、私(2011卒)が経験した就職活動の流れを説明しておこう。 3年10月…ナビサイトオープン。既に採用活動を始める外資系企業も。 3年11月～12月…合同説明会が行われる。また企業セミナーが始まり、個別説明会・面接を

[heis101]

「一万社以上の企業を掲載している大手ナビサイトはなかった。」「対して、リクルートワークスが求人倍率導出の際用いている全採用企業数は70万社以上」「ナビサイトだけではとても全企業の情報は得られない」

[kan0ken1]

ウチの学校はもともと中小指向なので問題は少ないが、◯×ナビに頼ると、やはりダメみたい。