無意味な規則遵守が生産性を低下させている

井原西鶴の「武家義理物語」では、青砥藤綱は、川に落とした小銭を見つけるのに、多くの人足に大金を与えて働かせたのだが、人足の一人が自分の小銭を偽って差し出すという不正な行いをしたため、その人足を裸にして、97日間かけて、本当に小銭を探し出させたのである。他方で、不正を暴いた別の人足は、事情により身をやつした武士であったことが知れて、再び武士に取り上げられた。 町人であった西鶴は、江戸時代の武士を頂点にした身分制秩序に強く拘束されていたのであって、同じ町人身分ものに課された無益な97日間の裸の苦役に批判的であるよりも、逆に、武士の支配を肯定したうえで、その価値観の強制としての懲罰的苦役の賦課に賛同する姿勢を示している。そこに江戸時代の町人文化の限界があったわけである。 現代日本の組織において、企業であろうが官庁であろうが、全ての組織において、生産性の低さが問題だとしたら、その根本原因は、97日

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まったくごもっともですね。さらに言うなら、規則は常に見直していらないものはなくしていく必要があるかと思います