『正社員の既得権益を奪えば世の中ハッピーになるのか？』

すくらむ国家公務員一般労働組合（国公一般）の仲間のブログ★国公一般は正規でも非正規でも、ひとりでも入れるユニオンです。 反貧困ネットワーク事務局長の湯浅誠さんと、慶応大学教授の金子勝さんの対談（対談収録『湯浅誠が語る現代の貧困』新泉社）がおもしろかったので、ほんの一部ですが要旨で紹介します。（いつもの勝手な要約ですのでご了承ください。byノックオン） 「年越し派遣村」で「現代の貧困」が大きく可視化されたにもかかわらず、新自由主義者は、今度は「恵まれている正社員が悪い」「正社員の既得権益が問題だ」「ワークシェアリングが必要だ」などと主張している点について、金子勝さんは、次のように語っています。 新自由主義者が言うように、全員非正社員にしたら世の中ハッピーになるのかと言ったら、もっとひどい不況になります。めちゃくちゃな主張なのですが、メディアもそれを見抜けない。構造改革の中で正常な感覚がまひし

[kagehiens]

端的にまとめるとこういう話になる訳で・・・法人税上げないと賃金水準が向上しない国ってことなんだろうけど。／なんで「これはひどい」「ネタ」タグつけてるの？

[papasling]

湯浅誠　/ヨーロッパで、ある程度職能型で、賃金カーブがフラットでもやれているのは、家計の支出がフラットだからです。児童手当がたくさん出る、大学はタダで行ける、住宅も安く提供されている。

[heis101]

これ、池ちゃんのCSのやつと比較して考察してみる必要があるな。/「では、食える失業と食えない非正規労働だったらどっちがいいんだ？」

[hamasta]

万円とか億円とか兆円とかいう単語の部分を「諭吉が１０００枚、１００００枚、１０００００枚」と言い換えてみると面白いですね、いい大人が諭吉の分け前をめぐってケンカです.

[fromdusktildawn]

今年の労働分配率はかなり高いよ。景気に関係なく労働分配率を一定にしたら、不況になったら経済的に破綻する家庭が続出だよ。だから労働分配率は不況で上げて、好況で下げるようにしているんだよ。

[thesecret3]

労働分配率を下げて、内部留保を増やしてるのは、経営者ではなくてやたらにコンプライアンスを強調する人たちだと思うけど。

[he-na-he-na]

逆に6兆円の工事をやめたら死ぬ人もいるんだよね。建築土木業界の最底辺とか。彼らの内の一部は日雇い労働者として年越し派遣村に行ったんじゃないかな? 公共事業を減らしても社会福祉を減らしても死ぬ人間は増える

[dora223]

すくらむのすくらむの記事、正社員の既得権益を奪えば世の中ハッピーになるのか？です。

[y-yoshihide]

リソースは有限。あるいは持てる者が持たない者を救う。ただそれだけの話ですよ。

[pikio]

「セーフティーネットも絡めて生きていくというあり方を働ける人には基本的に認めていません」