おおたとしまさ『「働き方改革」を「ゆとり教育改革」の二の舞にしないために』

時間当たり生産性を基準にして成果実力主義とか言われると、未熟な若者が不利になるのは当然。さらに同一労働同一賃金になれば職務の「部品化」が進み、特に未熟な若者はいつでも取り替え可能な部品になってしまい、不景気のときこそ若者の失業率が上がる。若者の収入が減り、ますます少子化が進む可能性だってある。 長時間労働の是正や同一労働同一賃金はもちろん実現したいことであるが、主に既婚者向けの少子化対策の性格が強く、未婚の若者にとっては逆風になる可能性もある。おまけに共働きが増えると、世帯間経済格差は拡大する。収入の高い人同士結婚する傾向があるから。そして経済格差が教育格差に連鎖する……。 長時間労働や非正規雇用者冷遇が少子化の一因になっていることはたしかだと思うが、そこを修正しさせすればオールオッケーになるような単純な話であるはずがない。社会は大きな有機システムだから、どこかだけを直せば必ずどこかに不具

[yamatonatu]

“「労働生産性」とは労働者の働き方の効率性を表す数字ではなく、どれだけ効率よく稼げる産業構造を有しているか表す数字。それなのに今の日本では「労働者の働き方にまだ無駄が多い証拠」のように使われている

[Kanagaku]

「『労働生産性』の高い国をランキングすると……資源国か金融センターが圧倒的に有利」

[Daniel_Yang]

資源国か金融センターが圧倒的に有利な時間当たり労働生産性と言う指標を以て業務過多の問題を長時間労働問題にすり替える議論には警戒しましょうφ(．．)メモメモ