社内ニートを駆除するたった５つのスゴい技

誰からも後ろ指を指されない社内ニートになるための10の方法 http://anond.hatelabo.jp/20080603171436 上記エントリーに書かれているように、人望の厚い社内の調整役に見えて、その実、自己保身しか考えていない「社内ニート2.0」。今までの社内ニートとは違い、彼らは自らを偽装するため、企業内で顕在化しにくいのが特徴です。しかし、企業人としての責任を放棄し、会社に寄生する彼らの存在は、真面目に頑張っている社員の士気低下にも繋がりかねません。企業とは、全社員が真摯な姿勢で自らと家族、そして関係する人たちの幸せを求めていく運命共同体です。社内ニート2.0の危機感のなさは確実に社内に伝播し、企業を内部から腐らせます。そこで、企業の健全な成長を阻害する「社内ニート2.0」の発見から駆除についてをまとめてみました。 （１）｢そこそこのキャリア｣は危険な分岐点 一般的な社内

[nilab]

社内ニートを駆除するたった５つのスゴい技

[inurota]

的確すぎて笑える。

[orangewind]

元社内ニートとして思うのは、社内ニートは絶滅しないという事。働き蟻を１０匹集めると２匹はさぼるという話と同じで。また組織の安全弁としての機能もあるので、一概に不要とは言い切れない。許容するのが一番。

[hoshinasia]

「スゴい技」とか言っておきながら（１）～（５）は全然「技」じゃない件。タイトルで煽りを入れる必要なくね？まあ、業績上がるかもしらんが企業人（笑）にはなれなくていいや。

[noitseuq]

これを書いたのはブラック会社員らしい。

[heppoko-san]

身の危険を感じる

[fmnaka]

やばい炙り出されてしまうｗ

[nosem]

　こういうことをやる人が職場を殺伐とした場にするんだろうなあ

[Iridium]

かこいいｗ