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    napsucks
    napsucks ここまでいっちゃったら職場変えないと直らないよ。無理に雇ってあげる必要ないんじゃない?疲れているようだからといって休ませて休業期間満了後にパージしたら?

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    abc1cba
    abc1cba うああああ

    2008/08/24 リンク

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    dododod
    dododod なにも反応してくれなくていいよといいながら、こちらをちらちら見てくるイメージ

    2008/08/23 リンク

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    ckis
    ckis そんな会社だったら中途とって新人取らない。迷惑。新人は何故俺だけ客先って思うから。新人に技術つけて貰うなら社に戻して研修に行かせたり夢に近いプロジェクトに4ヶ月位つっこんだりすればいい。現実見える。

    2008/08/23 リンク

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    sdv
    sdv 鬱病っぽいと思っているのに、対処療法しかしようとしないし知ろうとしないのにかるく絶望した。解雇するのがお互いの為だと思うよ。鬱病っぽい人の一生を潰すつもりならそのままでいいと思うけど。

    2008/08/23 リンク

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    chintaro3
    chintaro3 かわいい女の子が近くの席に1人居るだけでも結構救われる

    2008/08/23 リンク

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    KANIBUCHI
    KANIBUCHI 新人を一人で客先常駐させてる時点でこうなることは予想できたはず。新人をぶっ壊したいのかこの会社は

    2008/08/23 リンク

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    katzchang
    katzchang これは会社がひどい。

    2008/08/23 リンク

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