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IT業界もそうだったけど 残業防止のために、一定時間以上の残業を禁止する..
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IT業界もそうだったけど 残業防止のために、一定時間以上の残業を禁止する..
IT業界もそうだったけど 残業防止のために、一定時間以上の残業を禁止すると、サービス残業をするように... IT業界もそうだったけど 残業防止のために、一定時間以上の残業を禁止すると、サービス残業をするようになって効果がない。というのは、常識的事項だろ。 つまり、人間は言ったことを言われたとおりにヤラないから、事故が起きたり、問題が置きたりする。 だから、管理職が必要になる。 報告書なんて、いくらでも虚偽の申請ができるんだから、報告書を鵜呑みにする事自体がすでに問題。 自発的に考えろと命令するみたいな、”言葉がすでに矛盾している”ことに気が付かないレベルの管理職はいらないんだよ。 (どうやったら、自発的にみんなが動くかをあの手この手を試すのが管理職の仕事だ)というのとおなじ。 残業するなという命令は無意味なんだよ。 で、無意味なことをやってるんだから、 なんだろう。 ある意味、人格者であることは認めるけど、ドン・キホーテ的な虚しさを感じるよ。 頑張らせるために、頑張れという言葉を使うのは、マジメ