面白そうなんで、便乗して私も再生に絡んだ1件を。 2008年から201X年まで携わ..

面白そうなんで、便乗して私も再生に絡んだ1件を。 2008年から201X年まで携わりました。若干のフェイクを入れてます。 ・事業内容：IT（受託開発）。大手SIerの一次～二次請 ・社員数：100名前後 ・拠点：首都圏に2箇所、地方に2箇所 ・売上：10億～15億 社長以下もともと金銭感覚が甘く、 プロジェクト単位でも多額の赤字が発生しており、 積み上げるとどう考えても会社として真っ赤なはず。 しかし、なぜか（笑）銀行から受けられていた融資が、 リーマンショックに際して貸しはがし（笑）に合い、 資金繰りが急速に悪化。 ＜やったこと＞ ・金融機関に返済猶予のお願い →直近の倒産は防止できた ・売掛金の流動化と手形の割引 →資金繰りが改善した ・取引先にプロジェクト開始時に着手金の支払を依頼 → 資金繰りが改善した → もちろん「着手金」は難しい会社もあるのでそこは色々と ・プロジェクト毎の採

[steel_eel]

オブラートに包んで書いてるけど、経営者がアホすぎて潰れそうだったゾンビ企業をなんとかブラック企業にしましたって話だよな。そのまま潰れてもらった方が世のため人の為だったのでは。

[anigoka]

出血は止まったが、病巣は残したまま！ｗ

[quabbin]

コストカット中心か。しかし「上限付き残業代」って、アウトじゃんｗ　裁量労働は法律通りの運用になっていたのか妖しいなぁ…。役員の報酬カットが実現できなかったのは、禍根残しまくりだろうなぁ。

[cider_kondo]

名ばかり役員をどうにかするのは社長の役目だと思うのでそこをやれてないと言うことはつまりこの成功例（）は実際にはゴニョゴニョ。

[SndOp]

証券化できそうな自社ビル持っていて社員は100名前後か。。。

[hungchang]

なにこれこわい。ITで一族経営ということは設立数十年で代表も変わってても一回だろうに、どうして100人規模にまで育った会社がこんな酷いことになってしまうんだろう。

[Fluss_kawa]

まぁ、本来は役員報酬のカットからだろうなぁ。そのために今まで高いお金もらってたんだから。

[augsUK]

無能役員切らずに、実質拠点ごと解雇+裁量労働でコストカットか。//規模も施策も知ってる会社そのものな気もしたけど、確かそこは自社ビル売却してたな。リーマン後に社員に押し付けた企業はたくさんあるんだろう。

[ysync]

潰れてたほうが世のためだったな。

[aquarla]

明らかにevilだし、この手の業者を滅ぼさない限り、あの業界良くならない気がしてならない…

[kagehiens]

時期も規模も私が昔拘ってたSIerに被りすぎてるんだけど、まさかねぇ。。。/私の知ってるとこの場合、根本的には商品開発力に問題があったような。/あと裁かれるべき不良社員も確かにいたわ。

[retire2k]

典型的な同族企業ってやつか…利益がそいつらに消えてるとだめだねぇ

[fan-tail]

これ見てふと気になって昔関わったブラック元請け会社の財務見たけど利益率10%とか出てやがる。くっそむかつくｗｗｗｗｗ

[dev0000_1]

こっちはキャッシュフロー改善と経費削減が中心。手堅いというか教科書的というか。