週休一日、残業代入れて月給17万の建設業って自らブラック企業だって公言してるようなもん

中小に至っては休出もあって当然残業代無しで月給手取り17万だったりするからな。 どうして人材不足なのかって事をまるで理解してない。 残業代ありで最低手取り17万なら誰かしら入るだろうし、また学生だけでなく30歳以下の若者に範囲を拡げないと 若い人ほど３Ｋの建設業には絶対行かない。行ってもゼネコンだけだからね。 中小はお呼びじゃない。 まして中小はワンマン社長が幅を利かせてるから、その意味で体育会系のノリだから行きたがらない。 今若者は軟弱が多いというけど、それは時代が移り変わってるのだから当然で、 建設業は旧態依然のままだから永遠に理解出来ないだろうけど 人材が欲しいのなら、自ら腰を折って来てくださいと学生に訴えかけないといけない。 無論訴える時は条件面を今以上に書き換えないと来ない。 建設業、土建屋の類はその程度にしか見られてないって事を深く認識しないと いつまで経っても人は来ないよ。

[hungchang]

ううむ、よく言われる土建の人手不足っていうのは職人が足りないって話なので、増田の挙げる給与体系とはだいぶ違うものじゃないかと。

[Lhankor_Mhy]

善し悪しはともかく、どこの業種でも未経験者はそんなもんだと思うけど……　あと、id:hungchangが指摘してる通り足りないのは技能工なので、今から腰を低くしてお迎えしてもたぶん五輪に間に合わない。

[sunsuy]

高学歴な若者が増えて現場の人員が減った。そもそもの少子化も追い打ちをかける。うちの会社では間接業務の人が現場に回される率が上がってきた。すべてつながっている。

[oakrw]

多重請負でピンハネされて働かずに食っている人間が多すぎるから本当に働いている人間に金が回らない。一方電話営業やポスティングのような人倫に悖る仕事に抵抗がない。これは日本全体の問題だと思う。

[pazl]

修行して、ある程度仕事できるようになったら、一人親方として独立して仕事して行く業界だからな、終身雇用の会社と同列で扱ったらいかん。

[DustOfHuman]

建設業と普通のホワイトカラーのキャリアパスを一緒にしちゃならんだろ。他の人のブコメにもあったけど社員は丁稚みたいなもんで技術盗んでさっさと独立、って動きになるんだろうからさ

[cider_kondo]

アニメーターや制作進行の額面上の平均年収が低いのは修行年限が空けるとデスクや作監に上がっていくから永久に若手しかいない職種だからって話？

[psychicer]

……うちの会社か？

[xa_ax]

今から腰を低くしないと数年後数十年後職人なんて居なくなるけどね。五輪以降は一切考えない・潰れても構わないってなら今のままでいいだろうけど。