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    kgrock
    kgrock ■高度に仕組み化した体制は無能と見分けがつかない

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    yogasa
    yogasa 企業システムって数年どころか10年20年レベルになるので、ドキュメンテーションが重要であることが短いスパンでわかってよかったんじゃないかな

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    Cald
    Cald え?更改はともかくトラブったら誰も対応できないんじゃ。全体設計とか方針とか、まともなドキュメントなしかな。

    2016/02/27 リンク

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    vanbraam
    vanbraam 仕様書書け,って話でしかない;俗人性が無くなるのは凄いな.普通は属人性が無くなるものだと思うが

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    denimn
    denimn アホでも仕事が回る様にするのが属人化の排除の目的なんだからそらそうだろ。/管理者側はノウハウとかマニュアルを整備しておかないと大変なことになるんだよなぁ。

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    dev0000_1
    dev0000_1 高度に完成されたシステムはインフラとなり、時代遅れになったことさえ気付かない。上下水道やガス管の仕組みは誰も時代遅れだなんて思ってないだろう?

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    kuzudokuzu
    kuzudokuzu そこに疑問をもたなくなっても世界は巧く回り続けて、その中で1人の若者が異状に気づいてあがくものの、なにも達成できずにシステムの軽微バグとして処理されるまでがディストピア。

    2016/02/27 リンク

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    sny22015
    sny22015 先を見越してシステム総入れ替えなんかやると「使いづらい」「前の方がよかった」と非難轟々になるので、必要最小限の改修にとどめておいた方がいいな

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    msdbkm
    msdbkm 俗人性から解脱してしまうと世俗のことなんかどうでもよくなる的な?

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    Re-KAm
    Re-KAm 官僚制ってこういうことなんかね

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    supuki
    supuki もともとなんかあったときのために業務要領書は作っておくべき

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    eirun
    eirun 素敵なことだと思う。そういう未来を目指してシステム化はなされるべきだ。そして、増えた無能の給与を減らして、言語化出来る人材にその金銭リソースを集中するべきだ。

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    hush_puppy
    hush_puppy いわゆる「漏れのある抽象化の法則」ってやつか。壊れた時に直すには仕組みを理解している必要があるんだよな。

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    azumaon
    azumaon 高度に仕組み化した体制は無能と見分けがつかない お仕事のために…φ(..)メモメモ

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