女性にとって働きやすい企業

女性にとって働きやすい企業って、福利厚生がしっかりしてるとかより 受付だけやってる謎の美人がいない美人広報、美人人事、美人ギーク、美人エバンジェリストみたいな謎の人たちがいないという条件がまず最初だと思う。 追記なんかブクマいっぱいついてた。 結構誤読されちゃったけど、美人がいるのは問題なくて、美人売りさせられてる社員がいるとすごく働きづらいよね、ということです。 まあ、実際、できる人って美人多いし、勢いある会社にも美人は多いです。 でも働きやすい会社は美人でも普通に仕事やってるし、外部から美人と騒がれることもないんですよ。 一方、会社が率先してそういう美人社員を担ぎあげてメディア露出させてるのは、普通の女性にとっては結構それがしんどいことある。 あと、産休育休明けの社員がいるかどうか、女性管理職がいるかどうかってあんまり指標にならないと思う。 「イキイキママ」みたいな事例もあるし、ダイバ

[yas-mal]

働く女性に必要なロールモデルは「おばさんになっても続けるにはどうしたらいいか」だと、ある人が言っていて感銘を受けた。それと逆のものしか提示できていないという意味で、そういった企業はダメだと思う。

[Dai44]

女性管理職の数だけでなくて、うち結婚・出産してる率が女性一般職と変わらないかどうかも示せば完璧。性別女性だけど意識がおっさんにならないと出世できないなら意味ないから。

[ssuperrandom]

個人的な一番は「女性と男性で評価/態度を変える上司・同僚がいないこと」だと思います。いわゆる美人枠は男女で区別される風潮を助長するから、美人も含めて誰のためにもならないんじゃないかな。

[jankoto]

「美人すぎる○○」みたいな言葉、「女の子なのに頑張ってる」みたいな差別的なニュアンスが感じられて嫌だった

[fut573]

ある意味正しい。受付さんが若い美人だけしかいないならば、若くなくなった元受付さんがどうなったか。よくある原因は派遣として若い時期の数年間だけ雇用して更新しないケース。社の意識がそれなら期待はし難い。

[narwhal]

「美人広報、美人人事、美人ギーク、美人エバンジェリストみたいな謎の人たちがいない」

[hungchang]

サイバーエージェントは女性にとて働きやすいか問題。もしかすると「女性にとって」というくくりが主語デカ案件なのかも。

[chinpokomon_master]

こういうこと言う人がいない。

[kaishaku01]

女だけお茶当番だの掃除当番だのめんどくさい雑用を押し付けられないところ！！！！！！！

[mcgomez]

「美人すぎる〇〇」とか、若い綺麗な女性を全面に出すってことは、その他の女性は疎外されるよな。障碍者のノーマライゼーションみたく、女性であることが特段注目されなくなって初めて男女平等が実現されるんだろう

[ijustiH]

媚を売らなきゃいけないなんて、いやだよね

[mutinomuti]

とりあえずレースクイーン、フラッグガールや展示会のコンパニオンは全部年齢性別不問にすればいいのに(´･_･`)フラッグじじいとかめっちゃいいのに

[poppo-george]

美人枠に限らないと思うけど。増田が考える「女性の働きやすさ」にも偏りがありそう。

[kazuau]

分かる気もするんだけど、マイクロソフトみたいに働きやすいと言われてる会社で実際に女性の営業や技術者もバリバリ働いてるけど、美人エバンジェリストみたいなの推しも強いじゃない？

[punkgame]

でもそれってガタイの良い男が運送屋で事務やってる、みたいな感じもしなくはないんだけども。

[natsukitchen]

かけられる言葉、与えられる仕事、評価や待遇に「女性だから」というニュアンスが含まれない職場がいいな。

[kakaku01]

女性だけ異常に顔面偏差値が高い会社、明らかに華として採用されているし人間として見られてない可能性が高いのである種のバロメータになると思う。

[kaerudayo]

“「イキイキママ」みたいな事例もあるし、ダイバーシティの数値を見かけ上満たすために、本業と関係ない部署作って適当な女を据える企業もあるし。” 味方のふりされて背中から撃たれる恐怖。

[smowl]

女性が働きやすい職場にするために女性が社内で声をあげなくてはいけない。そこまで労力をかけるほどの職場じゃないし離れた方がマシ、と将来なりそう。

[mogmognya]

そんなんどうてもいいだろ。急な用事でも休みが取りやすく、仕事を属人化させずに人が欠けてもチームで対応できる会社。要は性別関係なく働きやすい会社だろ。こういう増田を書くやつって美人差別をしたいのか？

[discontinuous]

技能に加えて容姿を武器にするのは個人の自由やが、企業が一方的にそれを求めるのはあかんわな。容姿メインの仕事でないならあくまでそれは付加要素やわ。

[tokage3]

美人差別はやめろ。/ 遠い昔に面接を受けにいった会社の受付がおばさん&おねえさんの2人体制だったのは働きやすそうな会社だと逆に好印象を持ったし、今ならまだ採用活動戦略に使える。

[wildhog]

美人は広報や人事やエンジニア職に採用しないっていう会社があったらマズくない？

[pandachoco]

男女問わず、病気やら家庭の事情で休みやすいことだろう。女性が働きやすいなら男性も働きやすいはず。

[iTaro]

「女性にとって」とすると、ラベリングされ、女性はこう望むべきという話になってしまう。今、世界の先進企業が「多様性の包容」を掲げているのは（あのソニーもだ）、それを求めるレベルの人が欲しいからなのだろう

[osakana110]

女性が働きやすい職場って物でひとくくりにするから話がおかしくなると思うんだよね。定年まで勤められる会社(復帰が容易)、管理職になれる会社(バリキャリ)、年齢層が幅広い会社(管理職の管理が優秀)

[kazukan]

女性管理職の結婚出産率って言ってるけど、実現出来てる会社なんて殆ど存在しないぞ。どこ見て言ってるんだ?

[sharp_m]

小規模、ベンチャーに多そう

[Outfielder]

受付嬢に関しては、大企業の本社とかで、人間が案内しないと文句言うヤカラが来るレベルのところしか最近最近はないのでは

[sangping]

そういう会社は、美人にとっても働きづらいのか、美人以外の女性だけが働きづらいのか。どっちと想定しての発言だろう？

[strawberryhunter]

男女の区別なく昇進する、よりも、責任の軽い腰掛社員としてずっと籍を置ける、なんだろうと思う。

[kukky]

福利厚生がしっかりしてて定時退社ができる企業だろ。美人なんとかは気にならないが、美人なんとかをダシにdisってくるおっさんや企業体質のほうがダメ。

[skt244]

元キラキラママでない中年女が一定いることとか？

[akiat]

女も環境や社会のせいにしないことも大切

[hamacheese]

男女問わず働き盛りの20代30代の時期に突然1年半雲隠れしてもポスト残しててくれて出世にもノーダメージで何回か繰り返しても同期と給与待遇面で差がつかない企業。

[sds-page]

パートのおばちゃんいっぱいいる工場でバイトしたことあるけど四六時中ピリピリしててあんまり楽しそうじゃなかった。もちろん美人何とかはゼロ

[flclover7]

容姿差別がない企業ってことなのかな。果たして存在するのだろうか。

[chikayours]

みんな自分の仕事とが好きな人ばっかり、っていう環境がいいな。

[hiro_curry]

女性管理職が皆独身だったら察しちゃうもんなあ。