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ウチの職場は「追い出し部屋」だった
今年、ウチの職場から正社員が3名、中途退職した。去年は1名、去年は3名。ウチ、まさに「追い出し部... 今年、ウチの職場から正社員が3名、中途退職した。去年は1名、去年は3名。ウチ、まさに「追い出し部屋」なんだなと実感。 時系列をたどると、一昨年の三名の内訳はこの通り。 ・50代の無能 →今までやらかしてたうえ、今までの自分の粗相が心の傷になり。遂に制御不能になった。 ・20代の無能 →コイツは完全に「ゆとり教育」の弊害、自分に対した実力もなく向上心もないくせにデカい仕事を望んだら対処しきれず自損。 ・新人 →採用早々、職場が学級崩壊してて。ヤベーと思ってか半年で辞めたのは慧眼だけど。果たしてそれは正しかったのかね?逃げられない連中の恨み、相当買ったぞ? 去年はこいつ。 ・50代のコミュ力だけおっさん →今から30年前、「借金の取り立て要因」として採用されたおじさん。コミュ力があるから、取り立ての役には立ったが、その後トータル的な技量が求められてきて「役に立たない人」扱いされた。実際、役に立