じゃあ逆にマネジメントスキルはどうやって訓練するの？

プログラミングは学校だったり自分で本を読んでプロダクトを作って勉強して能力を伸ばすでしょ。 それでプログラマーとして就職する。 こういう流れができている。 マネジャーの育成ってどうやるの？ PMBOK? MBA? これらを習得すれば自然と管理職が務まるようになるのか？ 管理職は人間を動かしてプロジェクトを推進する仕事だが、学習段階で実際の人間とプロジェクトを使ってトレーニングするわけにはいかないよね。 AIが人間の行動を模倣できるようになったら、VR管理職シミュレーションゲームで架空の管理職を体験して学べるようになるのだろうか？

[prjpn]

そもそもPMP取るには実務経験が必要。ちなみにマジレスすると、日本の企業では真面目にマネジメント学ぶより社内政治学んで成果の定義をコントロール出来るようにするほうが100倍ためになるゾ。

[masao_hg]

マジレスすると飲み会の幹事。

[yujimi-daifuku-2222]

理想的には学生時代の◯◯実行委員で練習できれば良いのですが、必要な作業を洗い出し、部下にタスクを割り振って、予算と各工程の締め切りを守り、行事を成功させる体験を学生時代に経験出来る人はレアですね。

[meganeya3]

まともな企業には管理職研修ってものがあるのでは？

[iyochoo]

ファイアーエムブレムをやろう

[kamezo]

管理職もだいたいOJTなので地獄が生まれると思っていたのだが、先日聞いた大手メーカーだと中年以降は「役職定年」で無役管理職に降格される代わりに歳下上司からマネジメントのイロハを指導してもらえるらしい（涙

[new3]

PMP取ったらすぐ優秀なプロジェクトマネージャーのできあがりというわけじゃないけど、スタートラインとしては良いと思う。

[bloglider]

大学の時に航空部と言う組織に所属したけど、航空機の運航に関して下っ端から運営まで一通りやったので、一般的なマネジメントスキルも向上したと思うが、自分は不向きだとも自認出来たのは良い経験だった。

[neniki]

上司が無能だと学びがないよね。セミナーとか本読むしかない。

[by-king]

トップに並ぶコメントを見る限り、就活で部活やサークルの幹部経験アピールするのは正しいということになるな。日本の大学ではあんまり体系的に教えないし

[fukken]

座学で身につくスキルなどないが、座学すらやらなければ無限に遠回りすることになる。

[khtno73]

PMBOKは航海術(海図読めて羅針盤使える)みたいなもん。知ってても海が荒れれば失敗する。ただそれも知らん奴の船には乗りたくない。知識・セオリー＋経験(海域のしけの兆候や座礁する浅瀬)の両輪で生存確率は上がる。

[masayoshinym]

駆け出しエンジニア数人に声かけてプロジェクト立ち上げたら良いんじゃない？Win-Winで成長できそう。

[keint]

学生時代と会社で幹事や部長として失敗しまくって、自分はリーダーやマネージャーに向いていないと感じた

[manimoto]

学生時代の◯◯実行委員は1年以内にはほぼ成功で成果出てメンバー全員モチベが高かった。一方仕事だと成功するか未知数で結果出るのも3年5年先とかで必ずしも全員モチベーション高いわけじゃない。別物と思ってる。

[Nihonjin]

「人を動かす」って権力の行使と不可分だから無害な訓練も難しく、結局は「彼女ができたときのためにアタシで練習しときなさいよ////」的な訓練が理想なのだろう。

[malein]

生徒会、部活、サークル。。。

[remix-cafe]

防衛大学みたいなところがあれば身につくんじゃないかな、と最近思っている。 ところで、何の逆を言っているんだろ。

[ya--mada]

何のマネジメントのこと言うてます？

[shikiarai]

盗める技術は盗むし、その上で研修に行かせろとゴネるのが1番早い

[sion_cojp]

プロゲーマーとしてマネジメントする経験。そして世界のタイトル取る実績。

[rin51]

「学生時代の活動がアピールになる」ということはその企業はマネージャーを育成する手段を持ってないということだぞ

[takeshi1479]

飽くなき挑戦と、失敗を恐れない心と目標を見据えた志、それらを部下に実行してもらえるための表現力が必要。初めて会った人にお願いを聞いてもらえるくらいのコミュ力。俺は全部足らないのでダメ社長。

[nakayuki805]

プロジェクトのリーダーになったりチーム長や係長の役についたりと管理職になる前に取りまとめ経験は積めそうだけど

[lorenz_sys]

ブコメそれぞれPMの解釈がバラバラ。業界によって内容も違うし商流上の自社の立位置によっても違ってくるからね。ただPMについては体系的な学習はすべきと思う。OJTだけでどうにかなる時代ではとっくにない。

[Momo_suke]

反面教師。

[renos]

少なくとも平社員からいきなり管理職に上がって明日から管理よろwというのは違う気がする

[tamtam3]

MMOでRaid主催。あれ？はプロジェクト管理そのもの

[lalupin4]

普通にドラッカーを教えてくれる学校に行けばいいと思うが。

[keijak]

プロジェクトマネジメントの話とピープルマネジメントの話が混在してる。その2つは別のスキルなので分けて考えた方がいい。

[Keisuke69]

これな。自分にスキルがあるとも思えんので日々考えることくらいしかできない。あと、考えてることをメンバーにもなるだけ言ってフィードバックもらう、意見もらうようにしてる

[myogab]

従来は、フツーに仕切りの上手い奴を抜擢していたのでマネジメントできていたが、下手にマネジメントスキルとは無縁の能力で成果主義を導入したから機能不全になってる。忘年会幹事とかさせてたのも本来は…

[Shinwiki]

義務教育だろ

[yukke0704]

「マネスタ」で検索。

[beerbeerkun]

ヒューマンマネジメント以外にもマネジメントは存在することは前提として。する前に散々されてきただろ。あれを真似すればいい。真似する対象がクソだったら変えればいい。

[nztmht]

プログラミングと同じでは。

[wwolf]

だから筋のいい大学生はコンパやサークルの幹事をやって実務経験を積んでいるのだ。そんな事にも気付けない、教えてもらうのを待っている者はマネジメントなどできるはずもなく、生涯地を這う。

[jacoby]

人生の様々なイベントをプロジェクトに見たてて日々実践する。結婚や家事の分担プロジェクトに見立てるの何度かホットエントリーいりしてたよね？

[namelaw]

体験で学ぶしかない

[flirt774]

ゲームで学習出来るのはブラック経営のセンス。