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    kou-qana
    kou-qana 具体的な質問を増田に書いてみたら?同じ事を言い方変えて3パターンくらい。見かねた同僚があーでこーで、で対面かと思ったけどメールなの?

    2022/05/10 リンク

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    toribard
    toribard 資料ありでも1つの質問につき3ターンは必須。相手は脳の切替に時間がかかる。すいませんいま大丈夫ですか?→いついつのこれなんですけど(上司が資料見る)→ここが理解出来なくて(上司切替中。沈黙を我慢)→助

    2022/05/03 リンク

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    LonePoppy
    LonePoppy その同僚さんに、どこをどう見かねて横から言ってくれたのかを聞いてみれば?

    2022/05/03 リンク

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    poppo-george
    poppo-george 通訳してくれる同僚に相談するのが解決の最短ルートなのでは。逆になぜ相談しないのかがわからない。

    2022/05/02 リンク

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    nakamura-kenichi
    nakamura-kenichi 色んな可能性が考えられるが、「さっき言った事とほとんど同じ言い方なのに、なんで俺の言う事だけ理解できないんだ?」と聞けない(聞いてない)所が問題の一つなんだろうなあ。

    2022/05/02 リンク

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    tsutsumi154
    tsutsumi154 「それはさっきぼくがいったことと同じじゃないですか。」「おまえの提案は自動的に却下されるようにプログラミングされているんだ!」

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    ppppchan
    ppppchan まずは100字以内で言いたいこと伝わるようにしろよ。

    2022/05/02 リンク

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    zeromoon0
    zeromoon0 他の人あと3人くらいにも聞けないものか。

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    sumika_09
    sumika_09 見かねた同僚には最初から通じてるんだから相手側の問題じゃね? この文章を読んでも何を言ってるのかはわかるし。

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    death6coin
    death6coin 聞く側の思い込みで話がわかりにくいやつと思われていると疑いがあるな・・・増田のせいじゃないのでは?

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    madooka
    madooka 伝わらないかもと思うと更に長くなるんだよね。何を言うかより、相手の反応を見たり、相手が何を知っていて何を知らないか考える。考えても分からないので、往復を恐れず相手の情報を貰う。いや今でも自信無いわ…

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    sangping
    sangping とりあえず「言っていることが理解してもらえない」ことが悩みなのはよく伝わってきたが。

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    halpica
    halpica まるで若い頃の俺のようだ。その分野の勉強をして、用語や一般的な表現方法を覚えよう。

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    ko2inte8cu
    ko2inte8cu 文が無駄に長い。メールというものは、まず要点を5個に絞って箇条書きにする。ほいで、その要点から比較的重要度の低いもの4個を削る。それで送信して、相手の返事に傾聴するものやで。

    2022/05/02 リンク

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    frothmouth
    frothmouth 相手の方に問題があるかも、同僚は事情を分かっているようだし、この文章のまま周囲に相談かなあ

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    ROYGB
    ROYGB 同僚が自発的に無料で助手になってくれてありがたいくらいに思っておけばいいのでは。

    2022/05/02 リンク

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