日本って「マネージャー」ばっかりになってないか？

10年ぐらい前は「日本は手を動かすやつばっかりでマネージャーがいない！」って言われていたけど、今って逆になってない？ 求人見てもわかるけど手を動かすやつがめちゃくちゃ不足していて、そういう求人ばっかりになってる ITも土木もクリエティブ産業も案件はあるんだけど手を動かせるやつがいないのでストップしていたりする 実は自分はアニメ業界の末端にいるんだけどアニメーターがまったく不足していて経験者は数年先まで抑えられちゃっていて企画があっても動かせない でも企画をいくつも抱えている偉そうな「マネージャー」はいて、人材不足にいつもぶつくさ文句言っているんだよね ぶっちゃけどこの業界もこうなっているでしょ？ これは絶対に当たっているな

[Tamemaru]

ブコメにもあるが、日本は「管理職」で溢れていても、「マネージャーがいない」のは変わらず。マネジメントスキルを学ぼうとする管理職は非常に少ない。みんな「ボクが考えたさいきょうのかんり」をしている。地獄。

[Fuggi]

弊社だと「プレイングマネジャー」の名の下、マネージャーも手を動かしてるよ。管理職には残業代払わなくて良い（違法）からね。

[twwgot]

なお実際は手を動かす人がマネジメント業務も追加でやらされてる模様

[IthacaChasma]

ゼネコンやらITやらの多重下請けを見ていれば、既にそうなっていることは明らか。実際に手を動かす人にお金が行く仕組みになってないから、いつまでも人手不足と言い続けている。何とかしないといけないと思う。

[amjpjdmtgj]

日本に管理職はいませんよ。自分の部下が何やってるかなんて知ろうともしないでしょ。実務理解しないで何をマネージメントしてんのかって話よ。

[pandaman47]

若い人ほど単純に人口少ないからね。年配者が皆マネージャーになってプレイヤー側にまわらなければそうなるよ。

[xlc]

日本は階級社会。ここ10年で正社員＝マネージャー、派遣社員＝現場で動く人、となった。正社員は少ないパイの奪い合いなので募集などされない。結果手足が不足しているように見える。

[hiduki001]

日本にマネージャー全然おらんよね。無能管理職はめちゃくちゃ多いのに　／　ちゃんとしたマネージャーほど自分でも手を動かしている

[lifefucker]

管理もプレーヤーも両方ともやらされるよ

[bronson69]

年功序列の考え方が撤廃されてないからこうなってる。多少の速度差はあれ、歳を取るとみんな「マネージャー」になっちゃう。

[confi]

マネージャーや管理職しか稼げないからねそういうのがネットで可視化されたらそうなるでしょ

[mozukuyummy]

それは「マネージャー」ではなくて、左から来た書類を右に受け流すだけのパイプ処理屋さんだと思う。この手の「マネージャー」はPower Automate に駆逐されてほしい。

[Unimmo]

自称マネージャーと自称ディレクターだらけでもはや( ﾟ∀ﾟ)つ●ｳﾝｺｸｳｶ?　⊂（ﾟ∀ﾟ )ｾﾝｷｭｩｰ♪

[tkggohan]

デザインもそう。制作の下積みなしにディレクター名乗る人ばかり増えて、制作業務は手練と素人の両極端。2015年以降、新人育成に失敗してる感がある。 職場の下積みよりもSNSでの自己発信の方が楽しいから皆辞めちゃう

[wwolf]

高給取りの実務家というロールモデルは年功序列型組織の食い合わせが悪いからね

[KoshianX]

マネージメントちゃんとできる人はいまでも少ないと思うし、単に仕事は増えたけど労働人口減少で人がいないだけだと思うよ

[atrandom2520]

だって高級な下っ端を作りたがらないんですもの

[mobanama]

今更。専門家を育てず総合職ばかりといわれていたのは数十年以上前から。専門家じゃない総合職だからちゃんとしたマネジメントができないという指摘も大昔から。

[quick_past]

10年前？？？昔からだろ？

[kowa]

人口分布を反映してるだけかと。団塊ジュニアを安く使ってた時代から、管理職にクラスチェンジされだだけかと

[yarumato]

“自分はアニメ業界の末端にいるが、アニメーターが不足していて、経験者は数年先まで抑えられてて企画があっても動かせない。企画をいくつも抱えている偉そうなマネージャーいて、人材不足にいつも文句言ってる”

[takeshiketa]

昔からそうだったと思う

[yogasa]

マネージャーがいないは優秀なマネージャーがいない、では？10年前もマネージャーばっかだったよ

[devrabi]

企業はその方が儲かると思っている限りはこの傾向は続くんでしょうね。高給の求人もマネージャーのものばかりだし。実際にはシニアプレイヤーが圧倒的に不足していると思いますが。崩壊がいつ来るのかは楽しみです

[junglejungle]

一昔前は、「プログラマ続けたいとか何言ってんの？プログラミングなんてオフショアすりゃいいんだから早くSEになれ」と馬鹿にされた。前世代のツケを何で俺が払わなきゃいけないんだ。

[ultimatebreak]

職業は潤滑油です

[ginga0118]

しかもマネージメントできないマネージャーばかり。

[qawsklp]

マネージャーの裁量はよくわからんが、人がいないなら人事に働きかけ、担当がいないなら自分がやり、ってのが仕事じゃないの？

[ancock]

一連のやりとり見てると、マネジメント・管理のやり方を教える人と機会が無い感じだな。

[stassi]

手動かしまくってます。辛いので待遇良くしてほしい

[aya_momo]

手を動かせる人がいないのはずっとだね。給料が上がらないと。

[enkagin]

名ばかり管理職とサービス残業

[pptppc2]

アイマスのプロデューサーがやってることが実質マネージャー兼任だから今いるアイドルの数だけマネージャーいることになるし、ばっかりと言われても仕方ない。

[hatfatcat]

実績を上げた人を適正無視してマネージャーにする動きはやめた方がいいと思う一方、実績がない人は部下から信用されないと言うのもあるしな。 勉強してないのはマネージャーだけでなく経営層も同じなんだよな。

[ichiken7]

マネージャばかりというか、名ばかりの人が多いってことじゃないの？

[usatane]

手を動かす人の給与アップ望む

[beerbeerkun]

人口動態の影響だろ

[goadbin]

https://togetter.com/li/1179095　6年前の話だが採用を絞ったことにより年齢層がいびつになっているのが根っこにあるのだろう。

[frizzante]

採用抑制によりある年齢の層がごっそり抜けてるので、肩書はマネージャーでもやってることは２０年前と変わらなかったりする。

[pikopikopan]

手を動かす人も海外の外注で済ませてるから、人が育たないよね。長期的な目線で見れない経営者が多い。あとマネージャーの勉強してる経営者もいない。誰も指導出来ないから、なんちゃってマネージャーばかり。